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时间:2019-09-04
《2019电大小企业管理期末复习题及答案参考资料必考重点【己分栏排序,直接打印版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、电大小企业管理期末复习考试小抄一、不定项选择题“♦()是人本管理的放低层次.(B:情感沟通)♦<)是有较高知名度且品牌代表-组稳定、独特的利益组台.因而顾客己经形成品牌偏好.通常会优先选择的品牌・(C:忠诚品牌〉♦()方法是小企业在职培训中最直接、最为有效的方法。(B:师傅带徒弟)♦。是分销渠道的中间机构•(A:批发商.B:零售商、C:银行.D:仓储公环E:广告代理〉♦0是确认企业的法人资格或营业资格,行便国家管理经济职能的一项行政监仔管理制度.(D:企业登记注册)♦()是人本管理的最低层次。(B:情感沟通〉♦()是有较高知名度且品牌代表一组稳定、独特的利益组台.因而
2、顾客己经形成品牌偏好.通常会优先选择的站牌.(C:忠诚品牌〉♦“戴尔”电脑公司既有以工厂化方式提供服务的低成本,又有高的质JUK务创新方法是(A:工业化一亲密关系法)。♦“人力资滋的实际潜能绘有很大潜力可挖的.可以被开发出來”,这反映的是人力资源的(〉特点.(C:无限性)♦"踏破铁鞋无觅处,得來全不费功夫这句话说明了创业机会的()特征。(B:偶然性)♦我不是在销售牛排,而是在销售'咙咙'声",这里的“毗哦”声应该属F(C:附加产品)♦“小企业的员工都应该是多面手•能够掌握筋种技能”体现了小企业人力资源开发战略的<)原则.(D:综合性)♦“有限的商品和无限的市场需求之间
3、永远存在若盲点"是O的主耍观点.(C:市场缝隙理论)♦A公司是年净收益200万元的小公司•张某打算收购它,于是他寻找了一家刚刚出售的与A公司条件相当的企业.该企业的价榕收益比是5,那么由此可以断定A公司的市场价值为0万元.(A:1000)♦CRM是指以下哪种电子商务活动?(A:客户关系骨理)♦ERP发展的第一个阶段是(A:MRP阶段儿[A]♦爱立信公司曾因上游企业一一飞利浦芯片厂的火灾而陷入危机.被迫退出手机生产领域。这次危机属于(B:供应危机)。♦按危机來源划分小企业遇到的危机类型,包括(A:供应危机.B:财务危机.C:品牌危机).♦按照创业动机的不同可以将创业者分
4、为(C:生存型创业者、D:机会型创业者)♦按照企业内部导致危机的W素,它可能遇到的危机有(B:战略危机.C:组织危机、D:职能危机〉•IB]♦帮助创业者达到爭业成功的放佳工具是(B:制定一份完美的商业计划九♦本教材将小企业创新的基本内容概括为:(B:技术创新.C:管理创新人♦波士顿矩阵法,也就是(),它足小企业用来确定不同经营单位Z间的经营组合“(B:BCG法)♦波特教授认为,狭义的小企业竞争优势通常包扌舌以下基本形式:(A:成本领先、C:标新立异).♦不完全市场是指(B.垄断竞争市场)。[C1♦产甜的市场尚未饱和,产站还有改进空间且所需成本不高,有利于提高企业的经济
5、效益的情况下•适立采取的产品创新类型为(B:改进型).♦常见的创业计划倍式包括如下内容(A:封面、B:.扉页、C:内容x1):目录.E:附录)♦创建新企业的必备条件有(A:拥有专利技术、B:拥有工作经验sI):拥有一定星的客户群.E:获得充足的创业资金)♦创业板与KlUii)场的根本区别在于(弘上市标准不同、I):服务对銀不同.E:交易制度不同)♦创业机会具有自身独到的特征•比如(B:偶然性、C:普遍性.D:消逝性儿♦创业计划是创业者为了实现未來增长战略所编制的详细汁划,包括企业爭项的方方而面"其中的精华部分是(C:摘要)♦创业团队的组成模式有多种,其中()的团队模式
6、绘最完美的组合.(1):资本技术联合)♦创业团队町分为(B:群体性创业团队、C:有核心主导的创业团队)•♦创业者打算购买一家现存企业ZiiQ・必须对其进行全面的审査,主要包括(B:市场状况.C:财务状况.D:出售原因几♦从受许人的角度來看.特许经营的缺点有(A:经营方式没有自主权、D:必须支付昂贵的待许经营费、E:必须接受统一的供货价格)•♦促销组合包括(A:广告、B:人员推销、C:销售促进.I):公共关系)IDI♦大型企业难以具备的■中小企业独具的持点足(A:数母多、分布广.B:体制灵活、组织精干.C:管理水平相对较低.D:产出规模小、竞争力弱.E:“家族”色彩浓九
7、♦当产晶生命周期进入成长期•企业可以采取的莒销策略足(A:进入新的细分市场、B:进入新的分销渠道.D:适当降低产品价格.E:改进产品质fih増加待色和式样)♦当产品生命周期进入成熟阶段,企业应采取的策略是(A:市场改进.B:产品改进.D:营销组合改进)♦当市场上同类品减少.短期内也无竞争者时.小企业的定价策略可选择是(B:撇脂定价)♦当小企业具仃牧强的研发能力.同时顾%的需求又是名样化的•那么,该小企业适合选择的战略是(C:差异化战略)♦导致创业团队分裂的主要矛历有(A:有些成员的能力不适企业的发展.B:团队思想没有统一,成员的经营理念与方式不一致.
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