2018治安突发事件应急预案

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1、治安突发事件应急预案版次/修改号B/0页码1/7XX/AQ-GL-UUU受控状态一、目的为认真惯彻落实治安管理制度，规范公司内部治安保卫工作，保护人身、公司财产安全和公共财产安全，维护本公司人员工作、生产、经营秩序，正确处置治安突发事件，特制定本预案。二、编制依据根据《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《治安管理条例》等法律法规及有关规定、四川省《企业事业单位内部治安保卫条例》地方性法规及办法、并结合公司实际情况，制定本预案。三、适用范围本预案适用于XXX有限公司可能造成重大人身伤亡、重大经济损失以及较大社会影响的

2、治安突发性事件或事故。四、预案体系本预案为专项应急预案。五、工作原则、纪律及奖惩5.1统一指挥，快速反应，以人为本，迅速控制，减少损失。5.2力争把突发治安事故的危害与影响控制到最小程度。5.3不得（亦不得授意他人）瞒报、缓报、谎报突发事件。5.4不得阻碍应急工作，不得拒绝履行应急职责，延误应急时机。5.5各职能部门和相关应急人员不得违抗命令，否则予以处分和处罚，情节严重者，将追究经济和法律责任。5.6任何部门和人员不得引发、激发治安事件矛盾，不得以任何形式挑起事端。5.7所有突发事件正当处理工作过程中发生的工作

3、人员人身伤亡及法律责任由公司承担。5.8对突发事件应急工作中做出贡献的先进集体和个人，给予表彰和奖励，奖励标准参照《治安管理制度》规定执行。六、事故等级6.1一般事件与事故：直接经济损失5万元以下并且不满足重大突发事件条件的事件与事故。该类事件与事故采用公司规定的程序处理；6.2重大经济损失事件：重大经济损失是指直接经济损失在5万（含）元以上；6.3重大突发事件：给公司造成的经济损失达人民币5万元（含）以上事件；造成两人以上重伤死亡的事件；给公司形象造成严重负面影响的事件；严重影响公司正常生产经营活动的事件；因生

4、产经营所依赖的客观情况发生重大变化或国家重大法律、政策调整，导致公司不得不调整相应的经营策略的突发事件；公司高管人员涉嫌重大违规、犯罪的事件；员工聚众闹事、停工怠工、破坏公司正常经营秩序的事件。七、治安事件的主要类型7.1重大斗殴事件；7.2群体性极端人员寻衅滋事;治安突发事件应急预案版次/修改号B/0页码2/7XX/AQ-GL-UUU受控状态7.1重大盗窃事件；7.2针对重点人员和部位的恐怖袭击事件；7.3危害公司正常生产与经营的其它治安性质的事件。八、应急组织机构及其职责8.1应急小组架构3.2职岸口责应急小

5、组成士晒日口器土廿冷1员组长职劳总经理王安职臾佃还治安突发事件应急预案的启动、应急决策、整体调配应急资源与力量、整体指挥应急行动（不在现场时，由副组长担任）、应急状态解除、向集团领导汇报重大突发治安事2副组长安全部主管件。具体落实应急小组决议和组长指示（组长不在现场时，担3——―——任现场指挥）；组织指挥和统筹协调应急资源与力量；信息汇总分析；对外联络及信息发布；后勤资源与力量调配。接到突发治安事件信息后上报给部门领导、应急救援过程屮通知治安联防队、现场处置、施救事故处理&治安突发事件应急预案版次/修改号B/0页

6、码3/7XX/AQ-GL-UUU受控状态4组员治安朕防从接到应急小组通知后按照小组指令，实施现场控制、人员5幺日吊后勤人吊疏散，协助后勤部门进行伤员救护相关事宜接到突发治安事件信息后，负责到事件发生保障应急物资6各部门负责人供应、伤员救治相关事宜。发现或者接到应急小组通知发生突发治安事件，及时汇报并组织部门员工赶往现场，在保障口身安全的前提下，刘事态进行控制。九、重大危险源监控与管理9.1重大治安危险源的监控管理：加强全体员工法制培训教育，增强、提高大家的安全意识；9.2加强管理，严格按照公司门岗、治安管理制度执

7、行；9.3对公司全区域实行24小时不间断的巡查、督查。发现异常情况及时汇报、处理。并将一切可能发生的治安事件控制在萌芽状态。十、预警及措施10.1按照突发治安事件的严重性、紧急程度和可能波及的范围，根据事态发展情况和采取措施的效果，预警可以升级、降级或解除。10.2根据“有备无患”的原则，对有关信息进行评估，当符合“重大经济损失或重大突发事件”的突发治安事件即将发生或发生的可能性增大时，应按照相关应急预案进入预警状态。10.3进入预警状态后，根据应急事件或事故的类别与性质，可能采取的措施（不限于此）：10.3.1

8、立即启动相关应急预案。10.3.2在适当范围内传递关于预警状态的信息，必要时广泛发布预警公告。10.3.3转移、撤离或疏散可能受到危害的人员、物资，并妥善安置。10.3.4指示保安队、治安联防队、相关专业工作组及后勤小组进入应急状态。进行初步应急资源整合,做好调配准备。10.3.5需要汇报集团领导的，应按要求在规定时间内报告。10.4治安事件发生后，现场目击人员要立即向周