餐卡运营管理制度

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1、安徽中医药临床研究中心附属医院餐卡运营管理制度（征求意见稿）第一章总则第一条目的为提高院员工餐厅管理运营效率及服务质量，餐厅实行刷卡就餐。第二条适用范围刷卡就餐范围为全体员工及住院病人。第二章餐卡押金及发放第三条餐卡押金20元，由财务部统-收取，仅限持卡人木人使用。第四条员工餐卡由人力资源部统一发放，新员工入职当天在人力资源部办理正式入职手续，至收费处缴纳押金后领取。第五条住院病人餐卡由收费处发放，病人办理住院当天在收费处缴纳押金后领取。第三章餐卡充值及使用第六条财务部负责对所有餐卡充值，充值标准如下：一、员工餐卡初次虚拟充值500元，虚

2、拟充值额度使用完毕后方可至财务部再次虚拟充值，每次虚拟充值500元；二、医保、工伤病人在住院当天曲各科护士长填写《餐卡充值申请表》，交医疗保险部长审核签字，并经财务部长审核签字后，按16元/天标准至收费处虚拟充值，其中医保病人原则上按8天住院天数由收费处直接虚拟充值，工伤病人毎次按1个月（30天）住院天数由收费处直接虚拟充值，超出标准的用餐，由病人口行至收费处现金充值；三、老干部、家庭困难的五保户病人每月初由各科护士长填写《餐卡充值申请表》,交医务部长、财务部长、分管院长批准签字后，至收费处充值，按16元/天标准至收费处虚拟充值，超出标准

3、的用餐，由病人口行至收费处现金充值；四、自费病人（含农合）自行在收费处缴费充值；五、特殊情况需要减免陪护人员费用的，需单独中请，并经各科护士长、财务部长、分管院长签字同意。第七条扣费标准一、餐卡系统实行扣款方式运作，早餐4元/次、中餐8元/次、晚餐4元/次。二、供餐时间为：早餐07：00—07：50中餐11：30—13：00晚餐17：00—19：00三、医院实行工作餐免费制度，员工本人在排班正常工作时间内的就餐免费，非工作时间就餐由个人承担，具体为：1.口班：午餐免费；2.小夜班：当F1晩餐免费；3.大夜班：次日早餐免费；4•夜班：当日晚

4、餐、次日早餐免费5•连班：午餐免费；6.24小时班：当日中、晚及次日早餐免费。第八条扌II费及退费方式一、员工在非工作时间内产生的餐费由人力资源部核对木月排班及餐卡刷卡数据，在工资发放时从工资中扣除；二、餐卡仅限本人使用，员工Z间相互借用餐卡应私下解决，人力资源部根据餐卡实际使用情况扣款；三、医保、工伤、五保户、老干部病人餐卡仅为虚拟充值，不退现金。各科护士长、管床医生为政策宣导第一责任人，如出现上述病人至收费处要求退还卡内余额情况，收费处应退还现金，同时知会财务部及人力资源部，由人力资源部在工资发放时从对应科室护士长及管床医生工资屮扣除

5、；四、口费病人餐卡余额可至收费处退还。第九条特殊情况一、因工作需要加班的员工，须填写《加班申请单》（附件2）,由部门或科室负责人签字后提前一天交至人力资源部，加班时段内工作餐免费；二、来宾接待由行政事业部发放餐券，凭餐券就餐；三、每人一卡，如发生餐卡丢失或损坏，请个人于第一时间到财务部进行挂失、补卡，以免造成损失及影响个人用餐；四、物业后勤部负责监管员工餐卡使用情况，并安排专人监督刷卡。第十条本规定自下发之日起执行，解释权归属医院人力资源部。安徽屮医药临床研究屮心附屈医院人力资源部2014年11月3日附件1：餐卡充值申请表餐卡充值申请表序

6、号姓名类别住院日期住院天数充值金额签字审核（按制度规定由医疗保龄魁改氏务解1：梓手）财务审核□医保□工伤□五保户□老干部月日至月EI□医保□工伤□齐俣户□老干88□医保□工伤□齐俣户□去干前□医保□工伤□石俣戶□老干割□医保□工伤□石保戶□老干剖□医保□工伤m彳保户□去干飙□医保□工伤□石俣户□之干祁□医保□工伤□石俣户FI去干S«□医保□工伤□石加户□軒干韶□医保□工伤□齐保戶□老干部□医保□工伤□百俣户□娄干曲□医保□工伤m彳保户□去干飙□医保□工伤□医保□工伤1石保门□去干袖加班申请单姓名：部门/科室：加班时间ain至：加班原因部门

7、/科室负责人审核人力资源部审核加班屮请单姓名：部门/科室:加班时间—月日:至:加班原因部门/科室负责人审核人力资源部审核加班申请单姓名：部门/科室：加班时间月口：至：加班原因部门/科室负责人审核人力资源部审核