医院工作人员安全职责

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1、安全生产责任制度〈一〉前言为加强全体工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院管理制度及工作人员职责。医院管理制度及工作人员职责，是根据实现对医院进行标准化、科学化、人性化管理的思路，完善管理体系，明确职责分工，提高医疗质量，贯彻全心全意为人民服务的精神，结合我院的实际情况而制定。望各科室人员认真贯彻执行。<—>管理制度一、总值班制度（一》、总值班安排：陈学云：负责值班总协调、总监督。梁灿（每月日期尾数逢1）,黄咏莲（每月日期尾数逢2）,周浪（每月日期尾数逢3）,陈红（每月日期尾数逢4）,熊德红（每月日期尾数逢5）,谭友元（每月日期尾数逢6）,吴素（每月日期尾数逢刀

2、，周锦（每月日期尾数逢8）,张佳（每月日期尾数逢9）,代曼利（每月日期尾数逢0）。（二》、总值班职责：1、总值班由院务会成员轮流当值，实行24小时值班制。2、负责医院日常事务的协调处理。3、负责值班当日医院工作情况（含消防安全）检查及岗位督查,并及时做好相关记录。4、值班时间内应保持手机通畅。5、负责节假日及重、特大事件值班。6、值班日志及相关登记薄务必认真填写并及时交接。二、社会治安目标管理制度《一》、社会治安工作管理领导小组:周浪黄咏莲熊德红谭友元张佳组长：陈学云副组长：梁灿组员：周锦代曼利李思遥龙文吴素张中华《二》、职责：1、保持医院各项工作正常开展；2、无集体上访请愿、静坐

3、或异常个访等群众性事件，不发生群体械斗，工程建设不出现阻工闹事事件；3、发现并妥善处置突发事件和影响社会稳定的政治事件；4、不发生大爆炸、大火灾、集体中毒及群死群伤等恶性案件；5、对影响社会治安的科室和个人，积极配合有关部门开展工作。三、医疗安全责任追究制度1、医院24小时开通绿色急救通道和全院职工通信联络通道，抢救危重病人，各科室二线值班人员必须在半小时内到位。如不到位造成医疗争议和事故的，将按情节的轻重，责任的大小给予50—200元的罚款，并负责相关的经济赔偿。2、医务人员在医疗活动中，出现医疗差错一年内按小差错每次罚款100元，大差错罚款200元。不按医院医疗规范操作规程的技

4、术原因导致医疗争议和事故造成经济赔偿，2000元内由当事人及相关人员赔偿1000元,超过2000元的超出部分再按20%进行赔偿，最高赔偿不超过4000元。并取消所有当事人当月奖金。对非责任、非技术的医疗意外，及家属无理取闹不属其列。3、在正常医疗活动中如遇患者投诉或对医务人员行为有不满情绪者，经核实确认为医务人员过失的，对当事人第一次罚款100元;第二次（含第二次）以后罚款200元，取消评先资格，扣发一个月年终奖。4、医院职工接诊城镇职工医保、居民医保的病人，应严格执行医保相关诊疗目录和政策，如因执行不力导致无法收回的资金由当事人负责赔偿。①•医保病人住院需出示身份证或社保一卡通，

5、如发生冒名顶替现象当事人按不能收回费用的2倍罚款，科主任、护士长各罚款100元。②.医保病人病历中没有医保病人自费项目同意书，罚经治医师每份病历20元，自费药品及项目不全无自付比例、单价、数量每病例罚经治医生20元。③•住院病历资料上病人信息（含床头卡信息）填写错误罚款20元/项，信息不完整罚款10元/项。④.医保病人有费用信息但无病历可查者，每病例罚产生费用的3倍。⑤.出院带药超品种超量按超过部分费用全额由开单医师承担。⑥•对于各级医保中心对医院执行医保政策的违规处罚，由医院院务委员会决定对相关个人进行处罚。5、严格执行《传染病防治法》，严格按规定做好疫情报告、职业病报告及医院感

6、染报告工作。6、严格执行《药品管理法》，认真执行国家药品价格标准，及时准确调整国家调价药品价格，认真执行药品发放查对制度。严禁发错药、饮片短斤少两等现象出现，确保药品质量，确保品种齐全,确保临床用药安全有效。如有划错价、发错药、饮片短斤少两等一年内首犯罚款20元；一年内再犯者，罚款50元，所造成的后果由个人承担。7、伪造病历开具假证明造成严重后果者，经调查核实后罚当事人金额200元以上，其后果由当事人负责。8、严格遵守各项医疗管理制度，确保各项医疗质量控制指标达标：①、凡出现一份3级病历罚款100元。②、申请单书写不规范每张罚款10元。③、处方不合格每张罚款10元。④、病案讨论制度

7、，危重、疑难病人或死亡病历讨论凡一次不执行罚科主任和经治医师每人50元。⑤、未按规定时限完成病历文件书写以及病历归档，每份按超期限（72小时内）罚款20元，每超一天加罚10元每天，超过5天者每超一天加罚20元每天，按月严格执行。每月病历在下月的15号前归档。9、未经医院许可，不准私自巡诊，否则所产生的后果由当事人负责。10、各科室要高度重视医疗事故（争议）的报告管理工作，建立健全报告管理制度，明确专人负责，凡医疗机构发生医疗纠纷、重犬过失行为或医疗事故要按照医疗事故报