团队面试简介

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1、陕西青年与环境互助网络第七届“滴水行动”第一次团队面试简介2一、面试内容1、志愿者个人基本情况主要是了解志愿者的健康状况、兴趣爱好、精神面貌、性格特点、支教目的、行动能力等。2、团队精神和意识考察志愿者的团队协作能力、大局意识、志愿服务精神等方面。3二、面试形式以小组为单位进行面试，每组8人。以随机形式划分小组，组员在原则上避免太过熟悉，其目的在于考察志愿者的团队协作能力和与人沟通能力。面试分为方案设计和团队游戏两大块，分别在两个教室进行。4三、面试流程候场教室：第一步志愿者签到、编号第二步等待随机分组第三步以小组为单位编写方案（10min）第四步小组交流等待面试5面试教室：

2、（18min）第一步团队介绍(2min/组）请注意控制时间第二步团队游戏（4—6min）第三步面试官提问（6—8min/组）面试至此暂告一段落，面试结果会由项目组以邮件形式通知各位。四、志愿者素质考察项目1、意愿素质项目——包括政治觉悟、政策水平、动机愿望、态度、求实精神(含责任心、诚实性)、进取精神(含事业心、进取心、成就感)、竞争意识、兴趣爱好、纪律性等项目。2、智力素质项目——包括语言表达能力、应变能力、综合与分析能力、逻辑思维能力、创造能力、记忆能力、组织管理能力、人际合作能力、接受能力、注意分配能力、独创见解能力等项目。673、人格素质项目——包括举止仪表、性格、气

3、质等项目。4、知识素质项目——主要是应试者对所传授科目掌握的知识水平。8五、考核总评结合志愿者报名、资料学习、见面会表现及反馈情况，综合面试时的表现，进行综合测评。9最后，真心感谢各位志愿者对于“滴水行动”暑期支教项目组的支持与关注。这一路走来，大家与滴水行动都在共同成长和充实着，请相信：志愿路上有你，心不再孤单。不管最后结果如何，请坚信：你们都是最好最棒的！“滴水行动”期待大家的加入！感谢您的关注！祝各位面试顺利！第七届“滴水行动”项目组