华硕人的内心世界-共好

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1、華碩人的內心世界---共好華碩人的內心世界---共好松鼠的精神有價值的工作海狸的方式掌控達成目標的過程野雁的天賦互相鼓舞華碩人的內心世界---共好女主人公：简妮最近接到公司的一个调令，说是派她去分公司做主管，为此简妮觉得非常的高兴！但是有很多同事劝她不要去，因为那是个快要倒闭的公司！千萬別去!徘徊了很久，简妮还是决定去锻炼一下，她相信自己的能力華碩人的內心世界---共好当她来到分公司后，她有点后悔了，这个分公司确实向同事们说的那样糟糕！真倒霉，看这个样子等多撑三个月了公司的运作非常混乱团队没有共同的前进目标团队成员没有工作激情和士气团队成员间的互相猜测和不信任看到如

2、此情景華碩人的內心世界---共好简妮的心情非常沮丧，于是她来到附近的小河散步，并很着急的想改变公司的命运！我该怎么办？走着走着，她突然发现有一个小伙子坐在河边的长凳上，眉头紧索，一副很有心事的样子！同病相怜！跟他聊聊吧！華碩人的內心世界---共好简妮说小伙子，看你好像有心事，我能帮你吗？要不说来听听！小伙子说小伙子不屑一顾的看了简妮一眼你是谁啊？关你什么事啊？讨厌！我烦着呢？如此火药味的回答，让简妮不知如何回答简妮说那我可以坐下来吗？小伙子说简妮指着他身边的座位问随便啊～！華碩人的內心世界---共好简妮说艾！公司最近被调派过来一个女主管，听说她非常凶，蛮不讲理的那种

3、？不知如何和她相处并共同工作？小伙子说小伙子看到简妮坐在一旁，低着头，唉声叹气的样子我跟你的情况差不多，我被总公司派往一个快要倒闭的公司坐主管～！小伙子说哦！你的公司在哪里啊？简妮用手指了指公司所在的方向華碩人的內心世界---共好简妮说就在那里！河对面就是！小伙子说啊？你就是那个。。。。。简妮说你是？我是**部门的小主管小伙子说××部门不是该公司唯一一个有盈利的部门吗？简妮想女魔头華碩人的內心世界---共好那天简妮抱着很好奇的心情和这个主管聊了很多关于该公司的事情，简妮发现他是个很有思想的人，是一个积极向上的人，他带领的团队工作很有激情！是什么原因使他们是公司中唯一

4、一个盈利的部门呢？如果公司每个部门都像他们部门一样，那公司还能撑多久？简妮想華碩人的內心世界---共好其实也不是没有办法!小主管认为公司还是有救的真的吗？真的吗？是真的吗？真的吗？華碩人的內心世界---共好简妮天天都盯着这个小主管，要求他给予解救公司的良方。可是小主管却给了简妮四个字时候未到！！！简妮想天哪！还要等啊！要等到什么时候，公司不是还有。。。。。華碩人的內心世界---共好突然有一天，小主管来找简妮，说带她去学习第一招！于是小主管骑着摩托车，带着简妮来到一个小树林里！小主管让简妮仔细观察周围，而自己却呼呼的睡起觉来～！简妮想这个人如果不是我认识的所有人里面最

5、自信的一个，那他也是最疯狂的一个，我是他的新老板，他居然丢下我，自己在那呼呼大睡！華碩人的內心世界---共好不一会儿，简妮发现这里有很多的小松鼠，他们在不停的往自己的巢穴中搬东西。他们来来回回，不停的搬！确一点也没有很累的样子小主管醒来，问简妮，你看到了什么？我看到了松鼠在不停的运东西？还有那？恩。。。。。。。華碩人的內心世界---共好他们在不辞辛劳的努力工作他们努力的工作是有动机的他们有一个共同的目标，储备粮食，准备过冬他们之所以有如此大的动力和信念是因为他们从事的工作对他们来说是很重要的因为他们不储存粮食的话，他们就无法过冬他们就会死掉的～華碩人的內心世界---

6、共好松鼠的精神明白我们可以让我们生活的这个世界变得更加美好关键在于你怎么理解，而不是工作本身重要的是你的工作如何帮助到他人，而不是零星的、孤立的工作结果：自信－一种与爱和恨同等重要的情绪有价值的工作所有的计划，决定和行动都必须以价值观为指导目标指向未来，而价值观指向现在，目标只要制定即可，价值观则必须贯彻始终，目标可以改变，价值观则是可以供你依赖的磐石，目标促使人们开始行动，价值观让人们持之以恒地付出努力只有在你的生活中贯彻始终，并坚持让他人也那样做，价值观才能真正成为价值观在一个实现了共好的组织中，价值观才是真正的老板每个人都朝着一个共同的目标努力共同的目标意味着

7、大家都要认可，而不仅仅是宣布一下而已，信任和把队员放在首位，才能获得人们对目标的支持经理们设定关键性的几个目标，其余的目标则由团队来设定目标是现实与理想地之间的一支支标竿，可以有效地集中我们的注意力，促进生产華碩人的內心世界---共好在暴雨过后的一天，小主管有邀请简妮，准备交她第二招，他们还是骑着摩托车来到一个池塘边，他们看到海狸正在修筑被大雨冲毁的窝。一群海狸嘴里含着小树枝，一个搭完，另一个又在前面搭好的树枝上继续往上搭，中间没有一个指挥的人，彼此之间也非常的互信，没有任何对对方工作的猜疑或怀疑。简妮回到公司将松鼠的精神贯彻到公司内部，没想到得到了很好的效果，