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时间:2019-09-03
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1、第一部分公共知识部分1、我院的院训、医院精神、宗旨、愿景是什么?院训:潜心躬耕、追求卓越医院愿景:创建特色驰名的三级甲等综合医院2、消防安全“四个能力”是指什么?①检查消除火灾隐患能力;②组织扑救初起火灾能力;③组织人员疏散逃生能力;④消防宣传教育培训能力。3、如何正确报告火警?讲清楚起火单位、地址、火势大小,燃烧物质、人员疏散情况,报警人姓名、电话号码。报警后,本人或派人接应消防车;4、医院一旦发生火情如何处理?医院灭火、疏散预案分为黄、橙、红三个等级,灭火、疏散分三个梯队:(1)各科室;(2)保安消防梯
2、队;(3)维修班组。医院任何人员发现火情立即通知消防监控中心电话9,同时组织科室人员灭火、疏散,消防监控中心值班人员报119及相关人员。7、灭火器的使用方法及注意事项有哪些?(1)使用方法:将灭火器的保险销拉出,竖立紧握灭火器提把,喷嘴对准火焰根部,按下压把,灭火器距离3—5米。(2)检查方法:1效期内(2年)、2压力表(红色为不合格)、3安全阀正常、4罐体无锈迹、5胶皮管无破裂。8、怎样使用室内消火栓?①打开消防栓箱门,按下启泵按钮;②拿出水枪水带;③水带与消火栓出水口接好,然后按逆时针方向转动消火栓手柄
3、;④连接水枪;⑤打开水阀门;⑥手握水枪及水带对准火苗,进行灭火。9、医院的重要电话?总机:0531-85953277院总值班:0531-85953277-6350,外线:68805880咨询电话:0531-89176777、89176999预约电话:0531-85953272投诉电话:0531-85953277-6465(夜间6350)急救中心电话:0531-85959955应急办电话:0531-85954094、85953277-6622(院办);夜间0531-85953277-6350,外线:68805
4、880。维修热线:0531-85953277-5保卫科:0531-85953277-632310、我院有院长接待日制度吗?有,一般安排每月第一周周六上午,主要接待患者和职工。医院办公室负责安排,院领导班子轮流负责接待,并有接待登记和办理流程的规定。11、突发公共事件时,新闻媒体到科室采访,科室能否自行接待?院级新闻发言人是谁?不能。根据《山东省交通医院突发事件应急预案》的有关规定,医院制定了应急信息发布制度和新闻发言人制度,具体事宜由医院应急办公室(院办)负责。突发公共事件时,医院应急办公室会按照上级有关规
5、定,在医院应急委员会授权下,由新闻发言人向社会发布有关信息。院级新闻发言人是副院长吕涌涛。12、何为“三重一大”?我院近期“三重一大”项目是什么?答:重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用。我院近期“三重一大”项目是:南院医疗综合楼的建设,已列入济南市2016年度重点建设项目;过街天桥的建设,现已开始建设,均经职代会讨论通过;山东三博脑科医院协作医院、与济南市天桥人民医院的合作事宜,血管造影X射线机的购买、人事制度的改革、绩效工资实施细则的调整、迎评三级甲等综合医院评审、院领导及科主任的任免,均
6、已按规定程序办理,并及时向全院公开。13、我院目前执行的院科级质量与安全管理制度、工作流程、绩效考核方案和办法等最新版本在哪里?如何查看?电子文本储存在医院OA中。最新修订的规章制度、岗位职责、诊疗指南、操作规范等材料以电子文档的方式存储在OA上,14、各级各类人员的岗位职责和履职要求?资质审核规定?各级各类人员的岗位职责见各科室的工作手册,履职要求见《医师履职能力考核办法》和《护理人员分级管理办法》。资质审核规定:见《院级制度汇编》-《卫生技术人员执业管理规定》临床、医技科室负责人应当掌握哪些基本情况?本
7、科室工作职责、负责人岗位职责、人员结构、科室建设、专业特色及发展情况、前5位病种、前5位手术,工作数量及工作质量指标、抗菌药物控制情况、科室质量目标完成情况、临床路径开展情况、单病种质量控制情况、医保政策规定、科室质量与安全管理小组开展活动及质量持续改进情况、PDCA循环管理方法、科室远景规划、科研方向、本年度不良事件改进情况等。常用的质量管理工具有:鱼骨图、检查表、排列图、趋势图、散点图、控制图、分层法。16、临床科室负责人、医护人员应掌握哪些科室管理基本情况?(1)科室近阶段质量与安全检查发现哪些主要问
8、题、医疗安全不良事件,发生问题的原因,科室采取哪些整改措施,整改效果如何。(2)本科室主要的质量目标、质量与安全指标,近期指标完成情况,科室针对未完成或异常的质量目标、指标原因是什么,采取哪些纠正措施,改进效果如何。(3)我院平均住院日指标10.2天,科室控制平均住院日采取哪些措施,目标效果如何。(4)科室如何管理时钟统一?17、医院的供电方式?我院配有双电源供电,一供一备。如遇主供线路非正常停电,可在两分钟内切
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