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时间:2019-09-03
《17秋西南大学[9095]《管理心理学》作业答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、yyi、布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学领导行为的研究的基础上进行了概括和提高,提出了既彳c领导行为四分图匚管理方格图歹c效用曲线c层次分析甲方说:“你把这任务完成一下。”乙方却说:“你不见我正忙着吗?找别人干去吧!”这种相互交往类型是Cpp对pp型2Ccc对cc型CAA对AA型匚pc对cp型戴维斯的研究结果证明,小道新闻传播的最普通形式是()c集束式9c单串式c偶然式c流言式群体凝聚力与群体团结()C是一个概念匚内涵不一致9匚完全不同的概念c一个概念不同表达不是由组织正式规定,而是员工在工作与生活过程中约定俗成
2、的行为准则成为()匚非正式规章C非正式规范9c正式规章c正式规范1958年,心理学家海德(F・Heider)提岀态度改变的()c参与改变态度理论匚权变理论C平衡理论9c认知失调理论沟通改变态度的理论起源于哪位心理学家关于对待黑人的态度的研究?()c巴纳德匚墨菲2c海德c琼斯双因素理论是美国心理学家谁提出的?()c弗鲁姆c马斯洛c赫茨伯格2匚亚当斯“以小人之心度君子之腹”就是一种典型的()c刻板印象c投射效应9晕轮效应近因效应皮格马利翁效应在知觉上属于()匚刻板印象投射效应优先效应自我实现的诺言9对人的行为进行归因时,高估内
3、在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为()匚基本归因偏羞2行为者与观察者的归因偏差匚利己主义归因偏特殊归因偏差瑞士心理学家荣格以倾向性为标准把性格分为()内倾型、外倾型的性格2A型、B型性格匚独立型、顺从型性格理智型、情绪型和意志型性格梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础?()经济人社会人W匚自我实现人复杂人由于目标、任务的需要,通过上级组织或职能部门决定成立并组建的群体是()。公认的群体发展五阶段模型的提出者是()。c詹姆斯c塔克曼9c彼得罗夫斯慕c阿尔波特强化可以分为
4、正强化、负强化、惩罚和()。消退倒退奖励激励对社交的需要和()。麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、c对发展的需要c对权力的需要Vc对精神的需要匚对享受的需要解决冲突时,合作与坚持己见都处于中等水平的行为被称为(c迁就回避3.°折中&4.C协作19、从发信者与接信者的地位是否变换的角度来看,沟通可以分为()。1.口头沟通与书而沟通2.上行沟通与下行沟通3.止式沟通与非止式沟通4.单向沟通与双向沟通920、群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为()。1.C社会团结2.C人际吸引3.C群体同
5、质性4.C群体的凝聚力°21、群体压力有时会迫使群体的成员违背自己的意愿产生完全相反的行为,这种行为被叫做(1.匚群体社会化2.社会惰性3.社会抑制作用4.匸顺从922、根据人的外部特征对他的内心状态所作的解释和推论叫做()。1.C知觉2.C图式3.C归因94.匚推理23.一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下级向一个主管汇报工作,这就是(1.管理控制2.匚控制跨度23.管理层级4.权力控制24、弗德勒模型中三种情境因素是指(1.2.3.4.25、领导与职工的关系.任务结构、领导与职工的关系、制度结构、领导者的岗位权力W
6、领&者的奖惩权力员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力组织的结构、规章制度.领导者的岗位权力在管理方格图中,“乡村俱乐部”型风格属于(1.1.1组合2.1.9组合3.匸9.1组合4.9.9组合26、某钢铁厂有位电子专业毕业的中年知识分子,曾经利用业余时间在研制小型电脑方面有所创新,•1.生理需更2.安全需耍3.匚尊重需要4.口我实现需要27、公平理论是美国哪位心理学家提出来的?(1.洛克2.佛罗姆3.亚当斯24.麦克利兰28、态度是人对某种对象的()。1.C行为与动机倾向2.匚认知与感情倾向23.C积极与消极倾向4.匸
7、兴趣与爱好倾向29、一个人最先给人留下的印象有强烈的影响,这属于对人知觉偏见的()O1.匚优先效应22.定型的作用3.近因效应4.匸第一印象30、国外的管理学界认为,世界上第一部系统地论述管理问题的著作是()。c《圣经》c《论语》匕《理想国》c《孙子兵法》w谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()c观察法c实验法c调查法Wc测验法根据布雷克管理方格图,下列管理方式中对工作抓的最紧的是()。匚8.43.72.8匚9.2W直率、热情、为胆汁质C多血质E粘液质抑郁质,但脾气暴躁,易于冲动的气质属于(弗鲁姆和耶顿于1973年提
8、出了研究决策中领导行为模式的理论是()oc领导行为连续统一体理论领导牛命周期理论途径一目标理论态度的核心是()社会性价值观9对象性稳定性麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。c对发展的需要c对享受的需要c对精神的需要c对权力的需要°群体压力的产生主要是基于()。对于
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