《西方行政学说》不定项选择题库（排序版）

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1、《西方行政学说》不定项选择题库(排序版)说明：试卷号:1259；适用专业及层次：行政管理科；2018年春期考试时间：7月7日下午4点半至6点；资料范围：资料收集了2009年7月2018年1月期末考试的全部试题及答案。ST.19世纪末20世纪初，西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求？(AC)。A.政府职能的扩张C.行政权力的扩大ST.按照马斯洛的需耍层次说，人的基本需耍层次不包括(B)。B.生活的需要ST.奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任包括(ABCD)oA.建立市场规则B.为消费者提供信息C.利用政策平衡供求关系D.鼓励新的市场因素的产生ST.

2、奥斯木列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任包括(ABCD)oA.建立市场规则B.为消费者提供信息C.利用政策平衡供求关系D.鼓励新的市场因素的产生ST.奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是(BCD)OB.按业绩付酬C.按业绩进行管理D.按效果作预算ST.奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是(BCD)OB.按业绩付酬C.按业绩进行管理D.按效果作预算ST.奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是(BCD)oB.按业绩付酬C.按

3、业绩进行管理D.按效果作预算ST.奥斯木认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是(BCD)oB.按业绩付酬C.按业绩进行管理D.按效果作预算ST.巴纳德概括的管理人员的职能为(ACE)oA.建立和维持信息交流的体系C.促成组织成员提供必要的服务E.规定组织的目标ST.被誉为“科学管理Z父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，他从事过的工作包括(全选)。A.机械工人B.车间管理员C.技师D.工长ST.被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过(全选)。A.机械工人B.车间管理员C.技师D.工长E.总工程师F.总经

4、理ST.比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在(ABCD)oA.关注方法论B.相信系统框架C.强调经验描述D.寻求一般性概念ST.比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在(ABCD)oA.关注方法论B.相信系统框架C.强调经验描述D.寻求一般性概念ST.布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因包括(BCD)oB.缺乏竞争机制C.缺乏降低成本的激励机制D.政府机构自我膨胀ST.布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有(BCD)oB.缺乏竞争机制C.缺乏降低成本的激励机制D.政府机构自我膨胀ST.布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面(BCDEF)。B.缺

5、乏竞争机制C.缺乏降低成本的激励机制D.政府机构自我膨胀E.监督信息不完备F.政府的寻租行为ST.布坎南提出要借助于(C)来完善选举制度，因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况，从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。C.濡求显示法ST.布坎南提出耍借助于(C)来完善选举制度，因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说岀其对某一公共物品的真实需求状况，从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。C.需求显示法ST.布状南提出要倍助于(C)来完善选举制度，因为它可

6、以使所有参与集体选择的个体部有充分的激励说岀其对某一公共物品的真实需求状况，从而使投票者得到公共物品的败量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。C.需求显示法ST.程序化决策的现代技术包括(ABCD)。A.博弈论B.决策论C.概率论I).排队论ST.当代行政学的热门课题包括(ABCD)。A.公共政策的执行B.公共政策的制定C.公共政策的分析与评估D.公共政策与行政组织演进ST.当代行政学的热门课题包括(全选)。A.公共政策的执行B.公共政策的制定C.公共政策的分析与评估D.公共政策与行政组织演进ST.徳鲁克认为，为了减少工作人员跳槽，可以制定以下策略(ABC)oA.修

7、改工资报酬制度B.改善物质环境C.通过谈话了解原因ST.德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽，可以制定以下策略(ABC)oA.修改工资报酬制度B.改善物质环境C.通过谈话了解原因ST.德鲁克认为，政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，需要采取实际的步骤，这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些坏节？(全选)A.口标制定B.评估C.分解I)•实施ST.德鲁克认为，政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，需要采取实际的步骤，这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些坏节？(ABCD)A.冃标制定B.评估C.分解D.实施