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时间:2019-09-03
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1、入伙协议补充协议原合伙人:(以下简称甲方)原合伙人原合伙人氏新合伙人:(以下简称乙方)新合伙人A:新合伙人B:新合伙人C:新合伙人D:新合伙人E:新合伙人F:新合伙人G:标的公司:东莞市罗曼罗兰电器科技有限公司(以下简称丙方)东莞市美程投资管理合伙企业(有限合伙):(以下简称“合伙企业”)原价:本补充协议第一条所约定的价格。根据甲乙双方于XXXX年XX月XXB签署的《东莞市美程投资管理合伙企业(有限合伙)入伙协议》及《东莞市美程投资管理合伙企业(有限合伙)合伙协议》的约定,甲乙双方在平等I■办商、互惠互利的基础上,达成如下补充I■办议:一、乙方口愿在甲乙双方于于XXXX年XX丿」XX
2、FI签署的《东莞市美程投资管理合伙企业(有限合伙)入伙协议》的基础上修改转让价格,愿意以每一合伙企业份额XXX元的价格受让甲方所持有的合伙企业的份额。二、乙方确认木次投资入伙是其真实意愿表示,乙方确知“东莞市美程投资管理合伙企业(有限合伙)”的合伙口的是投资入股标的公司,保证标的公司的管理层、研发、设计等核心员工的稳定。三、乙方承诺其具有完全民事行为能力,并具备良好的社会信誉和支付能力,且资金来源合法,符合有关法律法规对投资人应当具备条件的规定。乙方承诺用于投资入伙所提交的材料及投资入伙申请中的内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、完整性、合法性、有效性承担相应的法
3、律责任。四、乙方确认己充分了解并接受标的的企业文化、公司的管理规章制度,并愿意接受标的公司的考核制度;已认真考虑了标的公司的经营、行业、市场、政策以及其他不可预计的各项风险因素,愿意承担可能存在的风险。五、合伙企业份额锁定期:乙方承诺自入伙之日起(以工商登记日为准),所持有的合伙企业份额3年内不得对外转让或退伙,3年后每年允许转让或退伙其所持有的合伙企业份额数的三分之一。5年内无论何种原因从标的公司离职,其持有的尚未获准转让或退伙的合伙企业份额需原价转让给甲方。行权安排行权时间可行权数量占授权益数量比例第-次行权自授予日起36个月后的首个交易日起至48个月内的最后…个交易日当FI止1
4、/3第:次行权自授予日起48个月后的首个交易日起至60个月内的最后一个交易日当日止1/3第三次行权口授予口起60个月后的首个交易口起至72个月内的最后一个交易日当日止1/3六、乙方承诺在入伙份额锁定期内无论何种原因从标的公司离职,木人愿意将所购份额按原购买价格转让给卬方。七、木人知悉木人可投资入伙的份额数与木人在标的公司的任职岗位是相对应的。木人承诺在份额锁定期内因标的公司对本人岗位调整的,愿意按新的岗位对应的合伙企业份额数调整自己所持的合伙企业份额数,如果本人调整后的岗位对应的合伙企业份额数低于调整前岗位的合伙企业份额数,本人愿意将多出的合伙企业份额按原购买价格转让给甲方。以乙方和
5、标的公司签定的岗位职责说明书和绩效考核方案为依据。八、在合伙企业份额锁定期内,凡乙方发生下列事由(包括但不限于),口情况核实Z日起乙方即自愿将所持合伙企业份额原价转让给甲方:1.标的公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。2.开设相同或相近业务的公司。3.自行离职或被公司辞退。4.乙方在任职期间连续两个月个人考核不合格、或者累计三个月个人考核分数低于80分、或者整个年度考核不合格。以乙方和标的公司签定的岗位职责说明书和绩效考核方案为依据。5.违反标的公司章程、管理制度、保密制度等其他行为。6.违反国家法
6、律法规并被刑事处罚的其他行为。7.由于个人原因给公司造成的损失达到公司萤事会认定的重大损失标准(或高于伍万元人民币)。8•其他葷事会认定的违规行为。九、乙方个人情况发生变化的处理方式:1.乙方因退休而离职,在情况发生Z日,对乙方持有的获准转让或退伙的合伙企业份额允许其行使该部分权力,其持有的尚未获转让或退伙的合伙企业份额需原价转让给甲方。2.乙方因丧失劳动能力而离职,应分以下两种情况处理:1)当乙方因工伤丧失劳动能力而从丙方离职时,在情况发生之日,乙方持有的合伙企业份额可全部转让或退伙。2)当乙方非因工伤丧失劳动能力而离职时,在情况发生ZH,其持冇的已获准转让或退伙的合伙企业份额口J
7、全部转让或退伙;其持有的尚未获准转讣或退伙的合伙企业份额允许其转让或退伙其中一半,另一半需原价转让给甲方。3.乙方身故,允许其合法继承人全额继承其所持有的合伙企业的份额并可立即转让或退伙。十、转让和退伙:1.转让:1)乙方所持合伙企业份额达到了本协议上述条款约定的转让条件时,即可自行转让,合伙企业的其他合伙人应同意其转讣合伙份额,但其他合伙人有优先受让权。2)合伙份额的转让价格由转让双方自行约定2.退伙1)乙方所持合伙企业份额达到本协议上述条款约定的退伙条
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