规范化门诊打分表

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1、附件2山西省乡级妇女保健门诊规范化建设考核评分标准(总分100分)被评单位:日期:总得分:考核项目、内容分值考核方法与评分要点扣分扣分原因得分、管理20分(一)制度健全、职责明确1、制定妇保科工作制度、产前检查工作制度、孕产期营养工作制度、孕期心理保健工作制度、产后保健工作制度、高危孕产妇转诊制度、孕产妇死亡报告制度、围产儿死亡报告制度、妇女常见病防治工作制度、健康教育工作制度等并落实。2、制定妇保科主任职责、妇保医师工作职责并落实。6分查阅档案、资料、现场察看,人员考核,与相关人员访谈。1、制度:4分。缺少一项工作制度、岗位职责扣1分,扣完为止。2、落实情况:2分。抽查1名工作人员对制度

2、的落实、职责的履行情况(任选3项制度和2项职责)进行考核,每一项落实或履行不好扣0.5分,扣完为止。(二)执行技术规范、制定本机构诊疗常规技术规范:包括产前保健技术规范、孕产期营养指导技术规范、孕产期心理保健技术规范、产褥期保健技术规范、母乳喂养技术规范、妇女常见病技术规范、消毒隔离技术规范等。诊疗常规:包括孕期保健常规、产褥期保健常规、产后访视常规、妇科常见疾病诊疗常规等。8分查阅档案、资料、保健手册,现场察看,人员考核,与相关人员访谈。1、规范和常规:4分。缺少一项技术规范、诊疗(工作)常规扣1分,扣完为止。2、落实情况:4分。抽查1名工作人员对技术规范、诊疗(工作)常规的掌握与执行情

3、况(任选2项技术规范和3项常规)进行考核,每一项掌握或执行不好扣0.5分,扣完为止。(三)资料信息管理建立健全孕产妇保健手册、孕产妇健康管理档案、孕产妇保健管理登记本、新生儿出生登记本、孕产妇死亡记录卡、高危孕产妇管理记录本、高危孕产妇转诊记录6分查阅档案资料。1、缺一项资料扣0.5分。2、每项资料登记、记录不齐全、不规范、不及时上报扣0.2分。本、转诊记录单、妇女病普查普治登记本、普查普治相关记录、培训资料、例会记录本、督导记录本、工作计划与总结、数据统计分析等。公共卫生相关资料(如叶酸发放登记本及宣传资料、母婴阻断咨询登记本及宣传资料),并加强管理。——、人员10分(四)人员配备1、配

4、备妇保医护人员至少2名(1名专职妇保医生、1名护士)。2、人员取得相应执业资格证。3、参加妇女保健专业技术培训。6分查验单位花名册(岗位名单)与排班表,执业资格证书,培训证书。1、每少一名妇保医护人员扣3分,不是专职妇保医生每位扣1分。2、无执业资格,每人扣3分。3、未参加培训每人扣1分。(五)“三基”考核,抽10人。4分笔试和现场操作考核。80分为合格,1人不合格扣1分,扣完为此。三、用房与环境8分(六)妇保业务用房:妇女保健室1间,面积不少于18m2,宣教室和资料室1间(可与其他科室共用),面积不少于20m2。6分实地察看1、缺一个科室(诊室),不得分。2、面积不足每室(间)扣1分。(

5、七)布局与环境布局、流程合理,环境温馨,符合女性的特点。2分实地察看。1、布局、流程不合理扣1分。2、标识不醒目、环境不温馨扣1分。味设备设施(12(A)基本设施、设备齐全并正常运转1.产科检查:配备血压计、听诊器、体温计。紫外线消毒灯、诊查床、成人身长体重测量器、皮尺、多普勒胎心仪、器械台、立灯、屏风、空调1台。配备产后访视包:携式多功能母婴称(可折叠)、听诊器(双听)、血压表、软皮尺、体温计1支、银子一把、12分实地察看。每缺一项设备或设施扣1分,每项设备或设施不能正常使用扣0.2分,扣完为止。产后访视包缺1种,扣0.2分分拆线剪一把、盛放双氧水及碘伏器皿(药水瓶2个)、不锈钢消毒盘一

6、个、消毒棉签一袋、纱布绷带一卷、棉球一袋、鞋套等。2.妇科检查:配备妇科检查床、器械台(桌)、立灯、紫外线消毒灯、空调;妇检用品:一次性臀垫、手套、窥阴器、消毒用品、污物桶等;阴道分泌物检查用品:生理盐水、载玻片、棉签、宫颈刮片及试剂等。3.宣教室和资料室:配有电视、VCD播放机(有条件可设置多媒体教学设备)、计算机(联网)、宣传画等。4.设施、设备处于功能状态,使用正常。取暖设施(冬季不低于20度)。五、服务内容与要求50分(九)妇女保健服务内容与项目提供以下妇女保健服务:1、产前检查。2、营养指导。3、产后访视。4、母乳喂养。5、髙危妊娠筛查及转诊。6、对一般(轻度)高危妊娠专案管理。

7、7、妇女常见疾病防治。8、健康教育。26分查阅档案、资料、保健手册,现场察看,人员考核,与相关人员访谈。1、每少一项服务项目扣4分,扣完为止。2、抽查2名工作人员对服务项目的熟悉程度(任选4项服务项目)进行考核,每一项不熟悉扣1分。(十)孕产妇健康管理情况1、对怀孕的妇女做到早发现,早检查、早诊断,要求在孕13周之前建立围产保健册,按国家孕产妇健康管理规范要求进行保健。2、初次建册时要对所有孕妇进行艾滋病、梅毒、乙肝病毒

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