四对照四提升，做司法为民的忠诚卫士心得体会

《四对照四提升，做司法为民的忠诚卫士心得体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、四对照四提升，做司法为民的忠诚卫士心得体会　　1　　近来，我们在参加专题教育学习“四对照四提升，做忠诚卫士”。那么，何为四对照四提升？　　对照“对党忠诚”要求,提升政治定力。　　对照“服务人民”要求,提升服务效能。　　对照“执法公正”要求,提升执法司法公信力。　　对照“纪律严明”要求,提升抵腐定力。　　对党忠诚是政治灵魂，服务人民是根本宗旨，执法公正是价值取向，纪律严明是重要保证。　　“对党忠诚”，是对党员干部队伍的政治要求。矢志不渝忠诚于党的信仰，这是对信念的塑造。信仰的力量坚不可摧，有了对党忠诚坚定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考验

2、和挑战面前，就可以做到“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”。有了坚定不移的信仰，从而提升司法行政人的政治定力。在面对纷扰繁杂的现实考验才能做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，在多变万化的形势中，始终保持强大的政治定力，坚持正确的政治方向，这就是牢固的对党忠诚的信念。　　“服务人民”，是坚持以人民为中心发展思想的根本要求。中国共产党领导中国革命和社会主义建设事业，代表中国最广大人民的根本利益，一切为了人民，一切依靠人民，坚持从群众中来，到群众中去，密切联系群众，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们党所从事的全部事业的出发点和归

3、宿。基层司法行政工作繁琐而又平凡，急群众所急，想群众所想，勤勉敬业，尽职尽责。法制宣传、人民调解、法律援助，司法鉴定等公共法律体系的建设提升服务效能，为人民群众提供优质、高效、便捷的法律服务。社区矫正、安置帮教规范特殊人群的管理服务，切实降低重新犯罪率，维护社会长治久安。　　“执法公正”，是推进法治中国建设、维护社会公平正义的客观要求，也是司法行政机关执法活动必须始终坚守的核心价值追求。必须始终把维护公平正义作为司法工作的生命线，恪守法治精神、坚守法治定力、严守法律底线，切实当好推进依法治国的生力军，坚定不移做社会公平正义的维护者。要以正确的

4、法治理念引领执法活动，坚持教育与实践相结合，采取有效措施，切实增强法制观念，做到遵纪守法，严格执法。要以严密的制度机制规范执法活动，进一步健全执法制度、完善执法程序、强化执法管理、深化执法公开。要以有力的监督体制约束执法活动，围绕规范权力运行，紧抓执法重点岗位和关键环节，坚持外部监督与内部监督相结合，进一步深化执法权力运行机制改革，着力构建高效严密的执法管理监督和责任追究体系，最大限度地防止徇私枉法、执法不公等问题的发生，不断提升司法机关的执法公信力。　　“纪律严明”是加强司法行政队伍正规化建设、提升抵腐能力的重要保证。坚决贯彻落实全面从严治

5、党各项部署要求，践行“三严三实”标准，努力建设一支党和人民满意的高素质队伍。要强化管党治党责任，建立健全党内政治生活、党内监督的责任制，严格落实党风廉政建设。认真贯彻民主集中制，切实做好批评和自我批评。要深化纪律作风建设，坚持不懈抓好中央八项规定精神的贯彻执行，严格落实从严治党的各项纪律规定，着力在司法队伍中营造风清气正的良好风气。廉以树威，明以立信。全心全意为人民服务是司法行政干警一切工作的出发点和归宿，也是司法行政干警职业操守的核心和灵魂。权是双刃剑，荣辱一挥间。只有秉持公心，抵住诱惑，抗住私欲，禁住贪婪，手握重权就安全；只有坚持标准，忍

6、住清苦，耐住寂寞，守住名节，身居要位即坦然。　　我们应当对党忠诚，服务人民。我们应当执法公正，纪律严明。我们应当恪尽职守，勇于担当，做司法为民的忠诚卫士。　　2　　根据市、区政法委开展“对党忠诚履职尽责”专题教育活动的总体部署和院党组的统一安排，我支部认真学习领会了“对党忠诚履职尽责”专题教育活动的精神内涵，并开展了“对党忠诚履职尽责”大讨论活动，结合周永康、熊晓平、钟长鸣等典型案列，通过大家议、自己找、互相帮等多种形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“尽职尽责”问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情

7、况报告如下：　　一、存在的主要问题和不足　　学风不够扎实，能力提升缓慢。对理论学习不够重视，抓业务工作多、抓理论学习少，且自学和结合实际学得少，存在不用不学、现用现学的现象，存有应付的思想。学习形式单一，线尝辄止，浮于表面，习惯于读读文件、看看电视、记记笔记，真正沉下心来学习政策和业务知识不够。自认为作为业务部门办好案子、抓好贪腐、干好本职工作就行了，对学习理论的重要性认识不到位，对相关理论理解不透、把握不准、掌握不牢，知其然不知其所以然，没有做到学以致用、知行合一。　　重显绩、轻潜绩，存在功利主义思想。注重追求亮点，重显绩、轻潜绩，工作浮在

8、面上，摆花架子、做盆景。往往把开会当成落实，以为会开了、工作安排了、该发表的意见也发表了，就万事大吉了，督查和考核跟不上，措施落不到实处，导致只“绘图”、不“施工”