2019抵制买官卖官心得体会

2019抵制买官卖官心得体会

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1、抵制买官卖官心得体会  买官卖官警示教育心得体会  为进一步严肃组织人事纪律,在上级领导的安排部署下,本人通过观看有关职务犯罪警示片《从一把手到阶下囚》和学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关文字资料,进行了一次警示教育。在认真学习和深刻思考后,我认识到“买官卖官”现象具有极大的危害性,不仅破坏行政领导环境和行政文化,损害党风和社会风气,还影响经济社会的健康发展。  观看过教育片后,我在思想上受到了强烈的震撼和教育。腐败行为有很多种,我认为买官卖官是最大的腐败行为。“买官卖官”现象所造成的腐败是一种无耻投机、豪赌行为,也是一种违背道德人伦的风险投资,更是一种带血的天价

2、利润。最近几年尤其是近两年,随着多名高官的落马,很多“买官卖官”案件浮出水面。人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终成为人民的罪人。通过罪犯的现身说法,看到那些县长、县委书记贪污腐败,堕落为犯罪分子,成为阶下囚,成为人民的罪人,他们的行为可耻,他们的结局可怜,他们的下场可悲。他们一步步迈向深渊的犯罪过程,另我们警醒,警示我们应时刻保持头脑清醒。  任何时候都不能放松对自己的要求,始终以党员的身份提醒自己,约束自己。  通过学习和总结相关资料,

3、我发现这种行为的发生时机存在一定规律性,即过年过节和领导有特殊需求的时候,形式也是多种多样,要彻底杜绝这种现象,我们就要手握戒尺,心存敬畏,严格遵守纪律要求,按政策规定选人用人。作为医院的党总支书记,对于“买官卖官”这种行为,我更应做到事先预防,坚决抵制,严格遵守干部选拔任用政策法规,树立正确的权力观、地位观和事业观。  一、树立正确的权力观  牢固树立正确的权力观,深刻认识马克思主义权力观,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,树立人民群众是历史的创造者和推动力的观点,时刻把国家利益、民族利益、人民利益、集体利益放在第一位,全心全意为人民谋利益;牢固树立正确

4、的权力观,必须做到执行统一,言行一致,把执行与统一的权力观扎根在思想中,体现在工作中,落实在行动上。  权力与责任是辩证统一的,有多大权力就要承担多大的责任。领导干部的职位是为人民服务的岗位,职责是为人民服务的责任,权力是为人民服务的工具,树立和实践正确的权力观,必须具有强烈的事业心责任感,克己奉公,清正廉洁。自觉遵守中央、省、市、县关于选人用人的政策规定,经常对照检查,警钟长鸣,防微杜渐,做到慎独、慎微、慎  始、慎终。严格落实遵守纪律要求,廉洁奉公,勤政为民;管好“两种人”:配偶、子女和身边工作人员;管住“三个地点”:管住口、不该吃请的坚决不能吃;管住手,不该拿的东西

5、绝对不拿;管住腿,不该去的地方一定不去;做到“四自”要求:自重、自省、自警、自励。自觉把握好权力观,金钱关、名利关人情关和美色关,努力在思想上、行动上筑起一道拒腐防变的坚固防线。坚持艰苦奋斗,勤俭节约,反对享乐主义;坚持诚实待人,公正处事;坚持依法办事,依法用人;不偏三向四,不优亲厚友。树立“名节重于泰山,利益轻于鸿毛”的精神,以“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的气概,勤政务实,奋发工作,为党为人民的事业奉献一切,认真执行党员干部任用制度,加强教育反腐败,针对抵制买官卖官行为提要求,预防职务犯罪,一级抓一级,层层抓落实,筑牢思想防线。  二、树立正确的地位观  地位

6、是指个人在社会经济生活和政治生活中所处的位置。它是人的社会价值的一种表现形式。地位如同一面镜子,可以映照出人们的灵魂。无产阶级的地位观是以集体主义为核心,将个人的地位同整个阶级的地位紧密联系在一起,主张为国家和民族的荣誉,为无产阶级的荣誉,为人民当家作主而奋斗,党的事业、人民的利益是第一位的,个人的名誉地位只是事业的副产品。无论是谁,只有为人民造福,才能获得人民的肯定。作为共产党员,应该先有立功,做出有利于人民、有  利于社会进步的实绩,才能得到相应的地位。地位不过是过去功绩、功勋的记录和反映。在新的历史条件下,能否坚持无产阶级的地位观,对每个共产党人来说,都是非常严峻的

7、考验。有少数党员和领导干部经受不住考验,利用党和人民给予的高官地位和权力,卖官鬻爵,疯狂地聚敛财富,贪污受贿,沦落为腐败分子,最终遭到了人民群众的唾弃,我们一定要引以为戒。  要正确对待地位。一个人地位的高低和职务的晋升,是由自身条件和客观机遇两个因素决定的,是党和人民根据事业需要和个人德才条件、业绩、贡献、能力大小作出的安排。有为才有位。作为一名党员,我们应以一种客观、积极、平常的心态对待名誉地位,不要把名誉地位看得太重,不要把职位高低与实现自我价值划等号,要认识到个人价值的高低应是对人民的贡献大小。水平高低,要由组织和别人

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