精品高效项目资料

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1、附件一山东胜利职业学院精品（高效）培训项目申报表项冃名称主办单位培训对象培训人数培训时间培训天数项冃承办年度培训期次培训人次培训内容师资情况教材讲义况申报单位:日期:培训创新情况培训效果综述申报单位意见：（章）年月日学院评选意见：（章）年月日附件二申报精品（高效）培训项目提交资料目录序号资料名称数/P.纸质电子版备注1《精胡（高效）培训项目申报表》2VV纸质加盖公章；电子版发送邮件至lsz0102@126.com2《培训项目需求调研分析报告》1V根据学院文件执行3《培训方案设计》1V方案设计包含课程安排及授课教师信息4《培训项口实施方案审查表》1培训管理系统信息录入完整5《培训实施情况

2、表》1V6《参训学员花名册和考勤记录单》1培训管理系统信息录入完整7《培训考试考核成绩记录单》1V培训管理系统信息录入完整8《培训指南》或《学员手册》19《培训总结分析报告》1V10培训评价反馈信息不限V培训管理系统信息录入完整11《学员座谈会记录》1V12《学员训后反馈表》不限V含送培单位及学员反馈信息13《培训班日志》1V14主要课程培训教材不限V核心课程教材必须提交15开班通知、开班（结业）典礼议程、试卷等不限16培训项目相关图片资料不限V胜利油田高效（精品）培训项目评选办法（试行）第一章总则第一条为加强培训项目管理，增强培训机构品牌意识，提高培训质量和效益。根据上级及油田有关规

3、定，结合实际，制定本办法。第二条高效（精品）培训项目的评选范围是指油田年度培训计划安排或经油田培训主管部门批准、二级单位自主举办的培训项目。第二章申报条件第三条申报条件（一）根据油田生产发展的需要，有科学合理的培训需求调查分析，培训开发方案切实可行。（二）培训内容针对性强。培训课程设计科学，培训内容适应培训对象能力提升需要。（三）具有高水平的专兼职培训师队伍和配套完善的培训教材。培训师应为培训领域的专家、技术骨干或技能操作能手，具有丰富的理论知识、实践经验和授课经验。培训教材或讲义内容新颖、重点突出。（四）培训模式灵活、创新，培训管理规范有序。能够合理运用多媒体技术、网络技术和仿真培训

4、设施等现代信息技术手段和培训平台，不断创新培训方式、培训方法和培训手段。具有健全的组织机构和完善的组织管理。档案管理资料齐全、完整。教学管理科学、规范。培训考核结果客观公正。（五）培训项目办班2期以上，经济效益和社会效益较好，在油田知名度较高，影响较大。（六）油田年度培训计划内的项目，经油田培训监督评价部门综合胜利油田高效（精品）培训项目评选办法（试行）第一章总则第一条为加强培训项目管理，增强培训机构品牌意识，提高培训质量和效益。根据上级及油田有关规定，结合实际，制定本办法。第二条高效（精品）培训项目的评选范围是指油田年度培训计划安排或经油田培训主管部门批准、二级单位自主举办的培训项目

5、。第二章申报条件第三条申报条件（一）根据油田生产发展的需要，有科学合理的培训需求调查分析，培训开发方案切实可行。（二）培训内容针对性强。培训课程设计科学，培训内容适应培训对象能力提升需要。（三）具有高水平的专兼职培训师队伍和配套完善的培训教材。培训师应为培训领域的专家、技术骨干或技能操作能手，具有丰富的理论知识、实践经验和授课经验。培训教材或讲义内容新颖、重点突出。（四）培训模式灵活、创新，培训管理规范有序。能够合理运用多媒体技术、网络技术和仿真培训设施等现代信息技术手段和培训平台，不断创新培训方式、培训方法和培训手段。具有健全的组织机构和完善的组织管理。档案管理资料齐全、完整。教学管

6、理科学、规范。培训考核结果客观公正。（五）培训项目办班2期以上，经济效益和社会效益较好，在油田知名度较高，影响较大。（六）油田年度培训计划内的项目，经油田培训监督评价部门综合评价结论为优秀。第三章评选数量及程序第四条油田高效（精品）项目每两年评选一次。第五条每次评选油田高效培训项目50个，在高效培训项目中择优评选精品培训项目10个。第六条成立由相关专家和有关部门人员组成的高效（精品）培训项目评选办公室，办公室设在教育培训处。第七条申报步骤（一）油田各单位按申报条件进行申报并填写项目评选申报表。（二）各申报单位按照培训质量管理的各个环节，准备相关材料。第八条培训项目评选办公室受理培训项目

7、的申报，汇总申报情况，组织培训项目的初审。第九条评选方式（一）培训项目评选办公室组织专家召开高效培训项目评审会，由项目负责人汇报培训项目开展情况，并接受专家提问。（二）培训项目评选办公室组织专家现场查看培训项目基础资料。（三）按照《胜利油田高效（精品）培训项目评选标准及评分表》（见附件）进行评审打分，确定最终评选结果。第十条对当选的高效（精品）培训项目，油田给予通报表彰和奖励。第四章附则第十一条油田各二级单位、培训机构高效培训项目的评选可参照本