西南大学网络教育2018年春《行政组织学》答案

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1、单项选择题1、将多种行政权力关系制度化，并按此制度所规定的关系运行的是（）・行政组织结构・行政组织类型・行政决策体制・行政组织体制92、集权制、分权制和均权制的划分依据是（）・13.行政首长的产生及职权・掌握最高决策权的人数・屮央与地方权力分配关系°・同级行政部门隶属的领导3、行政组织规模过度膨胀的主要原因是（）社会需求增加・官员口身利益追求9・人民群众要求・市场经济发展4>1^49年新中国成立的时候，最高国家行政机关是（）・政务院9・国务院・中共中央・全国人大S、行政组织变革最大的阻力来自（）。・资历较高者、年长者的阻

2、力・行政组织自身"经济人''特征9・因害怕被精简而产生的阻力人际关系的阻力期望理论是由（）提出的。・马斯洛・弗鲁姆9・赫兹伯格・亚当斯7、行政组织在创建良好宗教环境的措施中，其核心是（）・宗教独立・政教合一・政教分离9・宗教自由0、影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，构成了行政组织的（・.环境9文化・结构$、决定行政组织的具体形式和地位的是（）・生产力水平・生产关系・国体.政体y10、6.行政组织赖以生存和发展的最深层环境是（）・白然环境・社会环境・经济环境2・政治环境丄丄、在行政组织结构中，人、目标与权责的最初结合

3、，构成了（）・.职位y・单位・部门・机构丄2、4、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）・法制化.权力分配关系9・纵向结构・横向结构按管理程序对行政组织进行分工易于造成（）。・部门林立，条条分割・工作人员垂技术、轻政策，重过程、轻目的・割裂管理对象间的相互联系214、我国各级政府的统计局属于（）。・决策机关・咨询机关.执行机关・信息机关915、以梅奥为代表的行为科学时期的组织理论的人性假设是（）・经济人・管理人・社会人9・政治人根据雷格斯的生态行政组织理论，工业社会的行政组织模式是（融合型)°・•衍射型9・圆柱型17、

4、英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是（・增加部属・组织膨胀・组织低效・豪华的办公大楼和考究的办公环境2丄8、在下列行政组织理论流派中，特别重视研究行政组织中人的因素的是・传统行政学.行为科学9・官僚制行政组织理论科学管理理论马克斯•韦伯认为理想的行政组织应是（）。・民主制・共和制・官僚制9・寡头制20、生态行政组织理论的基础是（）。.权变理论・决策理论・环境理论9・系统理论21、提出"在等级组织中，每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是（）。・彼得9柏金森西蒙22.行政组织高效运转

5、的关键是（组织目标机构设置组织人员23.行政组织在依法管理社会公共事务过程中所发挥的独特作用，被称为行政组织效率行政组织权力行政组织功能9行政组织目标24.下列组织中属于狭义的行政组织是（）o・国家行政学院.中共中央政治局・全国人大常委会办公厅・.国务院925、社会组织中规模最大、管理范围最广的是（）。・E政党组织・F.企业组织・行政组织9・事业组织26.行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）・C.政府部门・政府层级・权力分配关系9法制化27、行政组织运转需要的行政经费直接取决于一国（）・A.生产力的发展状况9・D.科

6、技发展水平・社会化发展程度・人口的多少多项选择题28、行政组织的社会环境包括（）24、行政心理的内容包括（）。・行政动机9・行政情感9・行政态度9・行政习俗▽30、行政组织发展的内部动力因素包括（）・行政组织冃标和价值取向2・行政组织文化9・行政组织管理9・行政组织技术2・行政组织结构°31.行政组织变革的主要内容是（）・文化变革・职能变革9.结构变革9・权力关系变革▽32、行政组织文化按作用的领域来分，可分为（）。・传统行政组织文化・当代行政组织文化・总体行政组织文化9・区域行政组织文化933＞下列选项中，影响行政组织

7、变革的外部原因是（）・社会形态的变迁9经济体制的转轨2政治制度的更迭9社会发展程度丫・国际环境的重大变化34＞上世纪70年代以来，西方国家行政改革的背景是（政府职能膨胀9・民主化浪潮9・信息技术发展935、行政组织外部监督主要包括（）・国家权力机关监督9・政党监督9・司法监督9・社会监督936.行政组织监督的内容包括（）行政组织匸行政职责V行政程斥匸"36.行政组织监督的主体有（・新闻媒体・法定监督主体9・法律、政策的授权主体・委托监督主体9・间接监督主体〃37.冲突的类型主要有（.利益冲突"・冃标冲突匸・制度冲突9・道

8、徳冲突9・例行设计9・类比设计9・渐进设计9・具体设计40、按照行政组织决策主体的人数和决策权力分配的情况，可以把行政组决策分为（）.群体决策9・集体决策9・个人决策9・集中决策・"E：分散决策”4Z、行政组织结构发展的趋势有（）・扁平化9・弹性化9・网格化9・虚拟化942、按纵向层次的多少，可以把行政组织分为（）.