福建省建阳荣鑫五落实五到位制度

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1、福建省建阳荣鑫精细化工有限公司安全生产责任体系“五落实五到位”工作制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办【2015】27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，根据上级要求，制定安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党支部书记、总经理对本企业安全生产工作共同泳担领导责任。1、主要负责人、党支部书记对本公司的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统…部署、指挥

2、、推动、督促。主要负责人对安全生产匚作负有的职责包括：⑴建立、健全本单位安全生产责任制；⑵组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；⑶组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；⑷保证本单位安全生产投入的有效实施；⑸督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑹组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑺及时、如实报告生产安全事故等。2、按照“党政同责”的要求，党支部书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故耍依法依规一并追责。3、建立统…领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，每半年召开一次党政联席会

3、议，分析安全生产形势，研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。党支部书记和主要负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查活动，同时，督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。第二条：必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。1、按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。2、领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负

4、责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真止做到“两手抓、两手硬”o所有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产匚作领导责任，分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产匚作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作，支持分管安全生产工作副职的工作，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，副职每季度至少组织开展1次分管业务范围内的全方位、全覆盖的隐患排

5、查治理工作，落实隐患整改责任,督促隐患和问题整改。第三条：必须落实安全生产组纵领导机构，成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。1、成立安全生产委员会，加强对安全生产工作的统一领导和组织协调。安全生产委员会主任由主要负责人担任，以提高安全生产工作的执行力，促进安全生产与金业其他各项工作的同步协调进行，提高安全生产工作的决策效率。安全生产委员会由主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组成，主要职责是定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、督促企业安全生产工作,研究、协调、解决安全生产重大问题。2、建立完善安委会例会制度，每季度召开1次安委会会议，切实发挥安委会研究部署

6、、组织协调、监督检查、督促落实安全生产工作的作用。第四条：必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。1、设置安全生产管理机构，结合我公司实际情况，成立安全生产办公室（简称“安办”）。具体负责安全生产管理工作，对安全生产工作予以保障。2、配齐配强专兼职安全生产管理人员。3、鼓励安全生产管理人员积极参加考取注册安全工程师职业资格证书。4、外聘一名具备注册安全工程师、安全生产督导师、安全评价师、安全培训师资质人员负责对我公司每月隐患排查1-2次及指导安金生产管理、培训、咨询服务工作。第五条：必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、

7、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。1、建立相应的监督考核机制，强化安全生产冃标管理，细化绩效考核标准，并严格履职考核和责任追究，确保责任制的有效落实。2、安全生产管理机构及专职安全生产管理人员要定期对安全生产情况进行监督考核，定期向党支部书记、主要负责人及领导班子、业绩考核部门报告考核结果，并与业绩考核和奖惩、晋升制度挂钩。报告主要包括企业安全生产总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等内容。3、将危险源及重大隐患向社会公示。第穴条：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培圳到位、安全管理到位、应急救援