经济应用文写作性成行作业二

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1、。（1分）（1分）加工的过程O（1分）（1/10）、下面关于述职报告作用的说法，不正确的是（）。仃分）A、总结经验，改进工作B、考评C、接受监督D、与总结作用一样（2/10）、下面不属于总结的特点的是（）。（1分）A、内容的自我性B、认识的理论性C、回顾的叙述性D、文风的趣味性（3/10）、计划的主体一般应包括三大要素，不包括下面的（）A、做什么B、什么时间完成C、怎么做D、做得怎样（4/10）、下面关于会议记录与会议纪的说法不正确的是（）。A、都属于实录性文书，都属于行政公文B、会议记录强调完整性，比较详细；会议纪要相对简略C、会议纪要更为规范，会议记录相对灵活。D、会议记录要贴近会议

2、原貌，会议纪要有一个择要、整理、（5/10）、讲话稿的称呼有一定的讲究，下面说法不妥的是（）A、要有包容性，能指称全部与会人员B、要有次第性，符合主次排列C、要有礼貌性，符合礼仪原则D、要有鼓动性，能调动气氛（6/10）、下面不属于简报的是（）。（1分）A、《石化动态》B、《I"快讯》C、《内部参考》D、0教育局关于近期校园食品安全的通报》（7/10）、大事记一般采用（）写作。（1分）A、纪传体B、编年体C、记言体D、纪事本末体（8/10）、简报报核的主体部分要掌握常见的几种写法，不包括下面的（）。（1分）A、新闻报道式写法B、会议简报采用发言摘要式写法C、按内容的逻辑关系归纳小标题，或

3、按时间进程依次撰写D、采用文学描写的方法（9/10）、“大事记”中的“大事”是个相对概念，如何判定有一定的标准，不包括下面的（）。仃分）A、上级单位的重要来文B、重要外事活动C、重大改革和成就、重要人事任命D、本单位的所有发文（10/10）、办公事务文书的特点不包括下面的（）。（1分）A、写作对彖具有针对性B、语言表达比较灵活C、格式与党政公文一样，比较固定D、写作有一定的时限要求判断题（1/10）、大事记的编写应该从本单位全局岀发加以衡量，有历史的角度和长远的眼光,实事求是，准确无误，行文要而不繁。（1分）A、正确B、错误（2/10）、总结写作时应实事求是、分清主次，有理论价值。（1分

4、）A、正确B、错误（3/10）、演讲稿的主体多是个人，表达个人观点立场，讲话稿主体代表官方或集体立场，重在工作性。演讲稿往往有讲有演，活泼形象，生动有感染力；讲话稿往往平实、严肃。（1分）A、正确B、错误(4/10)、简报往往内容专业、篇幅简练，具有一定的新闻性。(1分)A、正确B、错误(5/10)、述职报告首先要介绍任职概况和述职评估，包括何时任职，工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调等。(1分)A、正确B、错误(6/10)、简报一般比较简短，很少超过两三千字，多为一报一事。(1分)A、正确B、错误(7/10)、大事记是党政机关、社会团体、企

5、事业单位用来记载一段时期内的重要工作、活动或其辖区所发生的重大事件的一种实用文体。大事记一般没有多大意义。(1分)A、止确B、错误(8/10)、会议记录要介绍会议组织情况，一般应包括会议召开的时间、地点、主持人、出席列席人员、会议议题及议程安排等。(1分)A、正确B、错误(9/10)、一份简报可能只有一篇文章，也可能有多篇文章。(1分)A、正确B、错误(10/10)、计划与总结一样，都是为了指导将来的工作。(1分)A、正确B、错误简答题：(1/2)、谈谈求职信的写作技巧。(10分)1、根据求职目的布局谋篇，把重要的内容写在前面，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是合适人选。2、

6、信件既要体现专业水平，又要有自己的个人特色；既不可过于随意，也不能过分拘泥于格式。公式化、千篇一律的求职信不足以吸引雇主。3、意思表达要直接间接，尽量在一页纸内完成，两页为上限。4、内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出自己是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。5、句子结构和长度应富于变化，使阅信人总保持兴趣；用具体事例提高阅信人的注意力，消除他们的怀疑心理；提供阅信人感兴趣的信息和内容,只写与应征职位有关的工作经验或资历。(2/2)、谈谈感谢信的写作技巧。(10分)1、叙述对方对自己或本单位的帮助，一定要把人物、时间、地点、原因、结果以及事情经过叙述清楚，便

7、于组织了解和群众学习。2、信中要洋溢着感激之情。叙述事实过程中，除了要突出对方的好思想和表示谢意外，行文要始终饱含情感。3、表示谢意的话要得体，要符合双方身份。4、感谢信以说明事实为主，切勿不着边际地大发议论。写作：(1/2)、假如你是某单位人事部门的工作人员，需要对本单位人员的本年度培训进行培训前调查。请拟写一份调查提纲。(25分)培训需求和员工满意度调查提纲一、培训需求调查1、您或您所在的部门当前工作屮存在的最突出的问题是什么？