美国h-1b申请过程相关

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1、美国H・1B申请过程相关H-1B的申请过程外籍员工接受了一份工作录取通知书之后，就应该开始进行申请H・1B签证/身份。一般來说，在该份工作正式开始前的六个月，就可以开始申请H-1B签证/身份，但是不能早于六个月。比如说，如果工作的开始吋间是2006年11月3()日，在2006年5月30日就可以开始中请H・1B,但是绝对不能早于2006年5刀30日。尽早开始申请是很垂要的，近几年来，H・1B的名额一般都会很快就被用完。由于H・1B名额的限制，対于雇主來说，加快招聘程序，其至是提早工作开始的时间都是比

2、较安全的做法。以下是申请H-1B的一般步骤：搜寻劳工部的现行工资标准数据库，找到该地区该职位的现行工资标准。现行工资标准取决于职位性质及内涵，而不是该雇员。提供正确的信息是非常重要的，因为任何一个差错都可能改变现行工资数额。如果现行工资标准高于雇主所提供的薪金水平，可以查询其他相关现行工资标准数据库的信息。确定一个职位的现行工资标准的过程比较複杂，我们建议您咨询专业的移民律师。雇主必须向美国劳工部递交《劳工情况中请》(LaborConditionApplication,LCA)。这份申请将约束雇主

3、必须支付不低于现行工资标准的薪金，对H-1B外籍员工提供和其他员工平等的待遇，雇用该外籍员工不会对其他员工的工作产生负而影响，还有就是公司内部没有出现有关外籍员工即将开始工作的职位的罢工或者停工。获得劳工部批准的LCA后，向美国移民局递交H-1B申请，及所有相关的文件以及中请费。H-1B的处理时间一般是2到4个月，如果雇主缴纳加速处理费，移民局还可以加急市理H-1B申请，一般移民局会在15个工作H给出最终结果。H-1B工作签证的好处外国人持H・1B签证可以进入美国并可以在专业领域内工作六年。H-1

4、B签证首次获签的在美国的居留时限是三年，三年期满后还可以再申请延期三年。H-1B持有者nJ"以在美国雇主处合法地获得收入。跟许多其它签证不同，H・1B允许持冇者可以冇移民倾向。因此，H・1B持有者可以不必继续保昭£1己在原来国家的住处。在H-1B身份时可以换雇主。根据AC21法桜中的PortabilityRule,在过去六年中己经佔用过H-1B名额的H-1B员工可以在新雇主为他递交了新的H・1B中请后马上开始为新雇主工作。详细介绍请参照「H・1B变通性法则及其实际操作中的注意事项」一文。在H-1B

5、身份有效期内，H-1B的配偶和21岁以下的子女可以进入美国，并且允许以H-4的身份上学。如果外籍员工在美国有多个雇主，可以中请多个H-IBo外籍员工由雇主申请兼职的H・1B。只要他/她的工作时间不少于该行业内正常工作时间的50%,并且满足H・1B的其他要求，就可以申请兼职H-lBo如果他/她己经是H-1B身份，也可以同时申请一个兼职的H-lBo在这种情况下，对于他/她需要为每一个雇主工作的吋间没有要求。H-1B持有者可以在递交身份调整中请(1-485)18()天后换雇主，并继续在相同的领域内工作，

6、不会影响他/她的身份调整申请。在得到雇主许可的悄况下，H・1B持有者可以请长期的无薪假期而身份不受影响。H-1B持冇者不须回国服务。根据美国移民法和移民局的规定，H・1B持有者在移民美国这个问题上允许有双重意向。因此，外籍员工在申请H-1B签证时就允许有移民美国的倾向。H-1B持有者只要处于有效的H・1B身份内，就可以在美国上学，不需要申请F・1签证，但是他/她必须继续为其H・1B雇主工作。但是H-1B持有者不能在口己学习的学校中担任任何助教或者获得学校的补助，因为如果这样做的话则必须由H・1B身

7、份转为F-1身份。如果H・1B持有者不再为白己的丿崔主继续工作，他/她就马上会失去H-1B身份而不得不申请不同的身份，如F-loH-1B持有者可以自己开设公司。在美国开设公司，公民或者绿卡身份并不是必耍条件，外国人也对以开设公司。但是，外国人是否可以为口己的公司工作却是另外一回事。外国人给任何一个公司工作，包括自己的公司工作，都必须需要得到美国移民局的批准。在一些特定条件下，外国人白己的公司可以为其申请H-1B。移民局审查公司的两个重要条件即是有支付能力和真正的业务需要。建立自己的公司并不意味着您

8、就已经被自己的公司雇佣，想要为自己的公司工作必须需要在美国有工作许可。H-1B签证的局限a)H-1B只是一种短期的工作签证。H1B持有者最长只能在美国居昭六年，六年期限一至lj,H-1B持有者必须马上离开美国。但是有一些特殊情况下H・1B还可以在六年后申请延期，在这里先不多言，请看「H-1B身份六年后的延期问题」一文详述。b)H-1B每年都有名额限制。目前每个财政年度有65,000个名额，其中有6,800个名额预留给自由贸易协定国的智利和新加坡公民；另外，20,000个名额分配给在