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时间:2019-09-02
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1、【领导讲话】组织部长在全区选调生座谈会上的讲话 组织部长在全区选调生座谈会上的讲话 同志们: 今天把大家召集起来召开此次座谈会,主要是有两个目的。一是搭建一个相互交流的平台,听听大家在基层的体会和感受,与大家谈谈心。二是打造一个收集意见的窗口,了解大家工作生活上的困难和难处,为大家鼓鼓劲。 刚才,大家分别作了发言,讲得都很好,我也深受感动。感动你们已“象牙塔”中的天之骄子成功转变成为为民服务的国家栋梁,感动你们不计艰苦、扎根XX、踏实工作的不懈努力,感动你们能把他乡当故乡,积极投身XX建设的辛勤付出。从你们的发言中可以看出,我区整个选调生队伍是充满才气,满怀勇气、饱含锐气的,是
2、吃得起苦、耐得起烦、霸得起蛮,能够适应基层、扎根基层的。应该说,近几年来,选调生已经成为我区干部队伍中一个“立得住、叫得响”的优秀“品牌”,为全区年轻干部成长立起了一杆很好的旗帜。 既然是交心谈心,作为组织部长,作为在座各位的“娘家人”,我想借此机会,送四句话与大家共勉,既是要求也是希望。 一、要有扎根基层的决心。乡街是了解群众,掌握社会的最好课堂,也是同志们经受考验,增长才干的最佳平台。“艰难困苦,玉汝于成”。你们当中75%同志在乡街工作,近40%的同志在各个部门担任领导职务,条件比较艰苦,担子比较压头,问题困难较多,但越是条件艰苦、越是困难较多,越能磨炼人的意志,越能培养吃苦耐
3、劳、坚韧不拔的品格和作风,这对于树立正确的世界观、人生观、价值观,大有裨 益。就我个人而言,就曾有过近5年的乡镇工作经历,那段与老百姓同甘共苦、同行共进、同舟共济的岁月为我积累了宝贵的精神财富,是我一生难以磨灭的记忆。艰苦环境磨练人,干事创业造就人,年轻干部只有立足岗位,拼搏奉献,经得起实践的磨练,才能尽快地成长起来。区工委委员、区管委副主任傅瑞芳就是很好的例证,作为95届的选调生,她从企业到机关再到区领导,一步一个脚印,一步一个台阶,为各位树立了很好的榜样。年轻干部,要立志做大事,不要力求当大官,努力把工作做好,这既是大家的职责,也是组织的要求。因此,希望大家把在XX工作作为历练人
4、生的机遇,坚信选择,坚定信念,做到取得成绩不骄傲,遇到挫折不灰心,碰到困难不低头,永葆青春斗志,安心扎根基层,努力实现自己的人生理想。 二、要有积极健康的身心。心态决定状态。只有心平气和的人才能静心工作、静心做事。反之,心浮气躁的人坐不住、静不下来,也做不好事。大家是省委组织部选调到XX工作的年轻干部,有知识、有见识、有胆识。社会各界对各位高看一眼,厚爱一层,当然也不可避免的招之一些怀疑的目光。正因为如此,大家更要摆正心态,找准定位。从角色看,选调生不是“候补队”,而是“生力军”;从历程看,选调生不能有“过客”思想,而要作“扎根”准备;从学历看,选调生既是理论的“大学生”,又是实践的
5、“小学生”;从风格看,选调生既要融入社会,又要保持本色;从目标看,选调生既要立志做大事,又要脚踏实地做好小事。在这需要强调是的,年轻人要有进取之心,但不能把个人的成长与职务的升迁、待遇的多少划上等号。于工作岗位和个体能力具有差异性,大家工作的条件和环境有优有劣,部分表现突出的干部得到了组织上的认可提拔,一些同届的选调生已经通过招考离开XX,大家可能会在这些问题上有些比较,这是客观的也是正常的,关键是不要把这种比较变成对组织的抱怨和 对工作的懈怠,而应把这种差距或者优势当作进取的动力和起飞的平台,这才是一个积极的姿态、是一个选调生的所为。要多纵向对照,少横向比较,多看重自身成长的历程,
6、少计较周围人事的变迁,希望大家时刻保持清醒的头脑和健康的心态,以积极求进步,以有为谋有位。 三、要有坚持学习的恒心。关于加强学习,可谓是老生常谈,但确实又是一个至关重要的问题。我一直认为学习是一种生活方式。虽然各位拥有较高的学历,但在不断更新知识和快速发展的实践面前,大家一定会感到知识的缺乏,我们常说要与时俱进,学习的目的就是要通过不断的学习积累,解决“知识恐慌”,适应工作发展需要。作为选调生,更应时时不忘学习、处处不忘思考,自觉将学习当作一种责任、一种觉悟、一种追求。要如饥似渴抓紧学,既认真学好基础知识又及时进行知识更新,既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识,既重视学习文化知识又努
7、力掌握实用技能,不断充实自己、提高自己、丰富自己。要面向基层虚心学,放下架子,自觉到基层一线,田间地头,向领导、同事、群众虚心学习,拜群众为师,努力提高各方面的驾驭能力,在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领。要多贴近XX发展重点学,围绕XX“打造生态宜居和旅游目的地城市,建设湘西南生态循环工业基地”战略目标有的放矢,多关注国计民生,多了解区情民意,将从严治党如何推动、旅游发展如何实施、产业结构如何调整、招商引资如何进行等知识作为当前和今后
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