2019职业培训心得体会

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1、职业培训心得体会　　晋城市残疾人职业教育中心　　20XX年培训工作总结　　20XX年元月至12月份，晋城市残疾人职业教育中心在市委、市政府的正确领导和上级残联的精心指导下，在各相关部门及社会各界的大力支持下,深入贯彻文件精神，紧紧围绕《晋城市残疾人事业“十二五”发展规划》和省残联下达的年度任务，将残疾人培训工作逐项抓落实，现将20XX年的残疾人培训工作开展情况总结如下：　　一、残疾人实名制统计管理　　20XX年至今，晋城籍残疾人共348人次参加职业技能和农村实用技术培训。截至目前，我市残疾人职业技

2、能培训与就业管理系统中实录300多名参加职业培训的残疾人士。　　二、残疾人职业技能培训基地　　为提高残疾人职业培训、残疾人创造就业条件，经中残联文件批示，晋城市残疾人职业教育中心被评为“国家级残疾人职业技能培训基地”，常年为我市城镇和农村贫困残疾人进行职业技能培训和农村实用技术培训，开设课程有计算机基础、计算机设计、绘画、盲人按摩、手工艺制作、美甲、烹饪等职业技能培训项目和果树种植、家畜养殖、蔬菜种植、中药材种植等实用技术培训项目等，培训课程涵盖理论知识，注重实际操作，培训效果见效快，学员的总体评

3、价较高，结业后留存学员档案、建档，培训合格后颁发结业证书。培训基地各项学习规章制度齐全，实行人性化管理，可为培训学员提供住宿、餐饮、水电暖气供给等服务。　　三、残疾人职业技能培训　　按市残联的指示，市残疾人劳动就业服务部早计划、早部署，在全市开展调研的基础上，采取公开、公平、公正的原则，确定在廉价、服务成效显著的晋城市残疾人职业教育中心进行培训。我中心对今年残疾人职业技能培训工作进行了计划安排，对培训各个环节进行逐一落实，一抓到底。市残联于20XX年元月份开始便向各乡镇、街道办事处残联下发关于做好

4、20XX年残疾人职业技能培训的宣传和统计上报培训人员名单，坚持符合培训条件的残疾人志愿、自主参加的原则，各乡镇、街道残疾人专职委员走访入户、利用村大会的平台对具备劳动能力的残疾青年宣传就业、培训、残疾人保障法等信息，鼓励城乡残疾青年走出去的勇气，参与社会分工，发挥自己的才干，为家庭、为自己、为社会带来新面貌，减轻家庭负担，改善生活质量，以自己的一技之长增添家庭收入。　　相关培训工作情况：　　作为一个职业教育培训机构，我中心以高度的责任感和使命感，详细制作了全年的培训计划，并付诸实施。在外聘教师的工

5、作中，以高水平、高技能人才为主，思想品德和教育水平双重标准选聘人才，圆满完成我中心的培训项目。　　20XX年2月25日，20XX年度残疾人职业技能培训正式开班，此次培训为期四个多月培训学员共计60人。培训内容包括：计算机应用基础、计算机组装与维护、计算机平面设计、计算机网页设计、盲人按摩等专业。　　先后又在7月份开了农村实用技术培训班，来自各县的50名农村残疾人参加了此次培训；手工艺制作培训班，来自各县的20名残疾人参加了此次培训；农村实用技术培训来自各县的　　50名农村残疾人参加了此次培训。9月

6、份相继开了农村实用技术培训班，来自各县的50名农村残疾人参加了此次培训；烹饪培训班，来自各县的20名残疾人参加了此次培训。10月份开了农村实用技术培训班，来自各县的50名农村残疾人参加了此次培训。11月开了美发美甲培训班，来自各县的19名残疾人参加了此次培训；开了盲人按摩继续教育培训班，来自各县的40多名残疾人按摩店从业人员参加了此次培训。　　在市本级的培训基础上，先后为省残疾人培训机构输送了三期90多名残疾人参加省级相关培训。　　学员到中心的报到、编班、建档工作都由专人负责，学员的管理也是在我中

7、心所有工作人员的共同努力下完成的，这和我们和谐稳定的残疾人之家有不可分割的关系。学员完成所学学业，经过考核，合格后办法结业证书，并为他们举办相应的招聘会，搭建就业平台，促进他们就业。　　四、工作的亮点　　培训的保障措施　　加强领导、明确责任。市残疾人职业教育中心成立培训工作领导小组，下设培训办公室，指派专人具体负责整个培训工作。　　精诚合作、经费落实。为期全年的职业技能培训和农村实用技术培训，可以说在全市是时间较长、管理规范、课目内容丰富的培训活动，并且培训期间的学费、伙食费、住宿费全部由残联与财

8、政局达成协议，全部由残疾人就业保障金支付。　　加大学员制度管理，培训有序进行。晋城市残疾人职业教育中心根据残疾学员的特点，负责制定中心应遵守的各项规章制度，实行人性化管理，确保残疾学员学有所成的质量，禁止在培训期间出现逃课、逃学的现象。在培训期间确保培训时间、内容、效果，残联、残疾人劳动就业服务部不定期的对培训学习的过程进行监督检查，并监督培训学员的人生安全。　　结业即上岗，自我价值得实现。　　6月27日，随着第一期残疾人盲人按摩学员的结业，晋城市残疾人劳动就业服务主动帮扶学有所成