超前预控考试题20130121

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1、单位：姓名：职务：张集煤矿二〇一三年超前预控学习班考试卷得分：一、填空（每空2分，共50分）1、《徐矿集团安全生产预控体系》（试行），主要包括预控管理、安全隐患排查、安全隐患消除、综合管理、改进与考核机制五个部分。2、区队管控推行“两个一”管理模式，分别是：一表指隐患排查表、一卡指岗位操作流程卡。3、实施超前预控“四不”的具体内容是：环境不可靠不施工，装备不安全不使用、人员不安全不入井、作业点不安全不生产。4、基层区队隐患控制程序：区队隐患建档－隐患控制措施及方案制定－明确施工时间、施工负责人－施工人

2、员学习措施并签字－安全负责人监督消除隐患－已消除－安监科验收5、班组隐患控制程序：现场排查隐患—研究解决隐患的方案、措施—当班不可消除隐患—上报区队值班领导和安全信息站。6、综合管理包括人员行为控制管理、职业健康管理、应急救援与事故管理、教育培训管理四个方面内容。7、矿每月对排查出隐患的整改情况组织检查，并按照隐患排查治理责任、措施、资金、期限、应急预案“五落实”的原则组织实施。8、实施超前预控的五个步骤的具体内容是：预控内容、预审情况、预控分析、预控方案、预控落实情况。9、超前预控的“四超前”具体内

3、容是：超前预想、超前分析、超前控制、超前预防。二、判断题：（每题2分，共20分）1、隐患排查推行班前跟班干部隐患排查。（）正确答案：全员。2、矿井隐患排查管控的具体要求是：安全监察科负责对各类隐患登记建档、跟踪落实，实行“谁排查，谁签字；谁消除，谁签字；谁验收，谁签字”的闭环管理制度。（）3、采掘工作面超前预控内容有工作面设计、地质条件、技术工艺、设备配置、回采环境、灾害状况、系统能力、采煤队伍、变化管理、技术管理等10个方面。（）4、隐患排查和整治，严格落实“四级五层次”隐患排查制度，具体内容是：（

4、矿每月由矿长组织一次隐患排查、专业组每周一次隐患排查、区队每天一次隐患排查，班组（车间）班前隐患排查、职工岗位的隐患排查。（）5、超前预控就是为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，超前预防矿井各类事故，把事故消灭在萌芽状态，由被动防范向主动预控转变，实现作业安全管理零缺陷。（）6、隐患排查表中超前预控包括：安全关键点、预控措施；现场隐患排查包括：顶板、机电设备、轨道运输、安全设施、防突、防治水、有害气体、其它的隐患内容和消除情况。（）7、预控管理的具体要求是：对矿井安全生产全

5、过程进行全面系统地超前预想、预知，对安全风险预先辨识、预先控制、预先防范、过程控制、闭环管理。（）8、实施细分专业化培训，根据生产需要，按照“缺什么、补什么”的原则，提升培训的针对性与超前性。推行系统化、规范化培训体系，建立“教材、课程、课件、实操、师资、考务”整套培训管理系统，提升培训效果。（）9、超前预控管理要纳入安全生产管理各项工作的全过程。（）10、基层单位为超前预控实施的主管部门。（）正确答案：责任部门。