《领袖的风采》总结心得 左艳总结

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1、《领袖的风采》总结心得左艳最近公司组织所有管理人员为期四天的时间观看易发久老师的《领袖的风采》培训光盘，通过这四天健康快乐的学习，从中吸取到营养使我感触颇深，让我受益匪浅，了解到"思想决定出路,知识改变命运,学习成就未来"的理念,现将个人感悟与大家分享。一、领袖的九大成功理念、领袖的思维方式、改变思维的方法：成功是因为态度，山不过来、我就过去，每天进步一点点等……　　我认为，解决一个人的问题先从思想开始解决，领袖的风采课程中核心就是九大成功理念。　　　　第一，成功是因为态度。首先态度是根，所有的成

2、功到最后都根源于人的态度。今天的能力其实是由昨天的态度决定的，能力和态度之间存在因果关系，今天打字速度快是因为昨天我在苦练打字，如果我昨天不想打字，今天我打字就不快，能力是由昨天的态度决定的。　　　　态度分积极的和消极的两种，消极的态度导致消极的行为，消极的行为导致消极的结果，所以一个人的积极不积极决定一个人一生的命运。　　　　第二，我是我认为的我。我们变成什么样子，比如说一个人认为自己是普通人，一辈子平平淡淡，接下来他的行事方式也会按大多数人的方式，大多数人懒散你也懒散，大多数人抱怨你也抱怨，我

3、们认为是什么我们就变成什么样子。一个人的行为取决于态度，自我期望是什么就会演变成他的结果，我是我认为的我，我们必须改造我们自我形象，通过改变对自己的认知改变命运。　　　　第三，我是一切的根源。我们往往强调客观。面对困难，我们应该强调如何改造这个困难，这时我们就会发现这个世界将会因我而改变，如果所有人都改造自己，这个世界就会改变了，如果这个世界都希望别人变，这个世界就不会变。　　　　第四，不是不可能，只是暂时没有找到方法。当你认为一个事可能的时候你就会寻找方法，你认为这件事情不可能的话，就会为不可能

4、寻找借口，寻找证据，千辛万苦证明不可能是对的，所以我们凡事寻找方法。当一个人一辈子条件反射式的寻找方法这个人不成功都很难。同理，如果一个企业的所有人都形成这个文化，这个企业所有人都不说不可能，已经形成这个文化，所有人都在寻找这个方法，就没有找不到的的方法。　　　　第五，山不过来，我就过去。我们很多人希望世界改变，但是这个世界常常不变，除非自己变。我们很多人都是这样，不愿意改变自己，改变这个世界从改变自己开始，山不过来我就过去。　　　　第六，每天进步一点点。这是一个看起来非常非常简单的一句话，幼儿园

5、的朋友都知道，但是很多人都很难悟到这句话的力量，因为成功最快的策略叫每天进步一点点，持续改善，ISO的核心理念叫持续改善，改变最快的速度就是蝴蝶效应的理论。所以有一句话就是把简单的事情重复做，把复杂的事情简单化，把简单的事情标准化，标准的事情工具化，把简单的事情重复做，简单的动作练到极致就是绝招。　　　　第七，决心决定成功。大部分人都是想成功的，应该是百分之百的人都想成功，但是想成功不一定会成功，差别到最后就是态度里面的第一个核心要素，就是决心，大部分人决心不够。要想成功必须有强烈的成功欲望，成功

6、者的内心力量都非常巨大，有足够的决心做事情。成功这个过程是非常痛苦的过程，常人无法忍受，无法忍受的根本原因是决心不够。　　　　第八，天助自助者。天助自助者，这句话反过来也成立，即是自助者天助。中国有句话叫烂泥扶不上墙壁，帮你的人是外因，自己才是内因。　　　　第九，太棒了。“太棒了”这种思想会让人瞬间变得很积极。比如说有一天你的上司不采纳你的意见，很多人马上怀才不遇，可是我们掌握了这个思维方式，上司不采纳我的意见，第一反应是什么？太棒了，上司居然不采纳我的意见，又给了我一次重新写报告、重新思考这个方

7、案的机会，只有这样我们才能知道把自己改造好。　　　　爱是一切动力的源泉，为了一个事业、为了一项追求而去做企业，这就叫使命　　　　　　　　　爱是一切动力的源泉。快乐和痛苦的根源来源于一个地方，叫爱，一个人真的懂得爱自己，这个人一定肯努力，一定会活得有尊严，他一定会成功。有些人连自己都不爱，自暴自弃，这种人不爱自己，他不成功是因为他对自己不够爱，不尊重自己的生命。，爱就是一种不需要回报的付出，需要回报的付出叫交易，做生意。如果一个人懂得爱一个企业，爱客户，就很愿意把公司把工作做好。如果你不爱你的顾客，

8、那你的顾客买东西你就相当于是骗他的钱，如果你真的爱顾客，你一定把手头的工作做好，因为顾客才是我们的衣食父母，我们应该发自内心地爱我们的顾客，去创造价值，如果你是企业家还要爱员工。　　　　企业家跟老板的最大差别就是老板为自己发财，企业家还有责任，除了实现个人梦想，肩膀上还承载着员工的梦想。比如说老板成了亿万富翁，跟着老板干了好多年的员工看着他成为亿万富翁了，自己也肯定想成为百万富翁。如果老板创业之后决定守业了，那就意味着员工成为百万富翁的梦想就会破灭了，如果不想破灭就会转投到竞争对手