2019年法院工作会议讲话稿

《2019年法院工作会议讲话稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、20XX年法院工作会议讲话稿　　同志们：　　今天，我们召开这次会议，主要任务是：深入贯彻落实上级党委和法院一系列会议精神，总结去年的工作，分析形势，研究部署今年和今后一个时期的工作任务，进一步统一思想，明确任务，真抓落实，全力推动法院工作跨上新台阶。　　刚才，有关院领导对上级有关精神和本院有关文件进行了传达，并对在20**年工作中做出突出成绩的先进集体和个人进行了表彰。在此，我代表院党组向在座的各位干警表示衷心的感谢，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。　　下面，我代表院党组讲三个方面的意见，供大家参考。　　一、20**年工作情况　　20**年，我院在党委领导、人

2、大监督、政府政协及社会各界的大力支持下，以开展“制度落实年”活动为载体，积极开展“群众路线大教育、涉法矛盾大化解、社会治安大治理、干警作风大整顿”四大活动，不断提高司法能力，增强司法公信力，全面加强各项工作和建设，成绩突出、稳中有进，为全县经济社会发展提供了较好的司法保障和服务，赢得上级法院、党委、人大及社会各界的充分肯定。县委书记、县人大常委会主任鲁志成曾多次做出批示予以肯定，并多次在全县大会或政法会议上予以表扬。　　1、充分发挥职能作用，全力维护全县经济发展和社会稳定大局。年初出台了《为全县经济发展提供司法服务的意见》，紧扣工作大局、党委工作重心开展审判工作和司

3、法服务，为党委政府分忧。全年共受理各类案件4101件，结案3559件，同比分别增长％和%，结案率%，结案标的亿元，有力维护了经济社会和谐稳定和科学发展。　　2、积极开展涉法矛盾大化解活动，强化社会管理创新。抓好信访源头预防控制，对自查和上级交办的涉诉信访逐案落实责任，因案施策做好化解稳控工作，确保了最低的信访率。高度关注舆情，对网络反映的涉诉信访问题及时处置，无一引起不良影响。积极开展司法救助和司法建议活动，加大对特困申请执行人的司法救助力度,为老弱病残者和农民工讨薪诉讼开辟“绿色通道”，对容易引发群体性上访的案件，积极向党委汇报，与政府沟通，综合运用行政协调和司法

4、调解、强制执行等手段，均得到满意解决。　　3、积极推进司法公开，做到阳光司法。拓展人民陪审员参与审理案件的范围和数量，35名陪审员共参审案件526件。开展“千名代表听百案、看执行”活动，邀请人大代表旁听观摩各类案件10件，看执行案件10件。开展“12.4”法院司法公开日活动，院机关、4处人民法庭全部向社会开放，欢迎人民群众参观访问。发挥网络作用，利用微博平台积极与网民互动交流。推动拍卖公开，专门设置了拍卖大厅，通过媒体公布拍卖信息，实现了入册名单、机构选择、拍卖信息和拍卖过程的全面公开。　　4、认真开展制度落实年活动，加强法院管理工作。严格按照全市法院制度落实年活动

5、方案的要求，对照上级有关要求，进行了收集整理和完善，并汇总成册。尤其是修改完善了电子卷宗录入管理、诉讼费收支办法、车辆管理、司法鉴定管理办法、机关综合管理督导办法、少年审判制度等。组织进行了庭审观摩、管理系统和电子档案录入、办公自动化系统培训、案件质量评查、裁判文书评比等活动，促进了各项制度的落实，实现了法院管理的科学化、制度化、信息化。　　5、重教育，抓管理，大力推进队伍建设。积极开展群众路线大教育活动，组织全体法官干警收听收看了有关辅导讲座，进行了服务意识、法纪观念、大局思想的系统教育；积极开展“十联”、“十进”活动，科级以上干部联系企业，党员法官联系群众，明政

6、策、讲法律、送温暖，先后举办各种法律知识讲座10场次，帮扶困难群众100余人次；积极开展干警作风大整顿活动，严格落实中央八项规定和五个严禁，认真梳理查找作风纪律方面的问题，加强廉政纪律的督导检查，先后发现违法违纪、干警作风等线索10多条，查处干警和工作人员6人，约谈干警12人，全部依有关规定进行了严肃处理（警告以上处分4人，通报批评3人）；大力推行人事制度改革，坚持公开、公平、公正和德才兼备原则，调整党组成员2人、正科级人员12人、副科级人员11人、中层正职16人、副职14人，激发了队伍活力，实现了内设机构数量和调整人员数量双突破。　　6、加强基层基础和物质装备建设

7、。在党委政府和上级法院的大力支持下，新建符合规模规范要求的人民法庭两处并投入使用，4处人民法庭均配置了科技法庭，设施齐全，适应了工作需要。同时，县委、县政府出台了关于进一步加强政法基层基础建设的意见，将人民法庭级别升格为正科级内设机构，夯实了基层法庭基础。审判法庭建设资金目前已到位，前期设计和前期施工许可手续正在办理中。　　二、存在的问题和不足　　一是工作作风需进一步改进。对照八项规定和上级有关要求，仍有少数法官干警精神状态不佳，作风不踏实，工作效率低下，存在特权思想、衙门作风，对待群众不够文明，态度不好，增加了个别信访群众的不信任感等；二是队伍建设需进一步加强