心理咨询师三级历年真题精选

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1、心理咨询师国家职业资格三级历年真题精选试卷（一）【职业道德与理论知识部分】第一部分职业道德（第1・25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1・16题）（一）单项选择题（第1・8题）1.职业道德是从业人员在职业活动中（）。A.必须遵循的命令要求B.应该积极履行的行为规范c.衡量绩效的核心标准D.决定前途命运的唯一要素2.从业人员在职业活动中应遵循的内在的道徳准则是（）。A真诚、宽容、和谐B.细致、热情、敬业c.忠诚、审慎、勤勉D.科学、自由、民主3.所谓职业化，指的是从业人员工作状态的（）。A.国际

2、化、流动化、制度化B.标准化、社会化、高效化c.规范化、制度化、定型化D.标准化、规范化、制度化4.下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（）。A.员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的B.想在竞争屮取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识c.敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会D.敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性5.“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话所蕴含的意思是（）。A.不要把工作当回事儿B.工作十分好找C.散业精神十分重要D.未来会更好6.关于“诚信”的说法，正确的

3、是（）。A.坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论B.“诚信”与否，应以“义”作为基本前提c.坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益D.善意的谎言不违背诚信的要求7.关于“平等待人”，理解或做法正确的是（）。A.不作区别地对待每一个人B工作年限长的员工应优先晋升c.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.尊重人格是平等待人的精髓8.关于“纪律”的理解，正确的是（）。A.用来约束下属的纪律，上级可以不遵守B.强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性C.纪律是增强企业执行力的重要保证A.权力在谁手里，纪律的制定

4、权就在谁的手里（二）多项选择题（第9J6题）1.下列属于《公民道徳建设实施纲要》提出的职业道徳规范是（）。A.爱国守法B.诚实守信c.服务群众D.宽容和谐2.下列选项中，属于职业道徳特征的是（）oA.模糊的行业性B.适用范围上的无限性c.表现形式的多样性D.一定程度的强制性3.职业道德的具体功能是（）oA.导向功能B•谴责功能c.整合功能D.激励功能4.国家出台《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的意义在于（）□A.制止商业贿赂行为B.限制商品的大规模流动A.扶持民族工业发展D.维持公平竞争秩序5.职业技能的特点

5、包括（）0A.时代性B.专业性c.层次性D.综合性6.关于“节约”的说法中，正确的是（）□A.节约使企业降低生产成本B.节约促使企业创新技术C.节约是从业人员立足企业的品质D.节约的本质要求是省吃俭用7.在职业活动中，践行“合作”的基本要求是（）。A.求同存异B.唯利协作c.公平竞争D.宥求必应8.关于“奉献”的职业道德特征是（）oA.目的和态度上的非功利性B.要求上的普遍性c.人性上的本善性和社会性D.实践上的人人可为性二、职业道德个人表现部分（第17-25题）9.如果你是某企业的一名普通员工，经过长期观察、

6、研究，形成了一项能够促进企业发展的方案，但你向主管谈了自己的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会（）0A.认为自己的方案错了，以后再也不提意见了B.认为主管根本不重视自己，以后再也不理睬他了C.认为白己的方案有待完善，完善之后再向主管反映D.认为最高领导会重视自己，找最高领导反映情况10.在你的眼里，那么多的人整日忙碌，你认为他们紧张工作的目的是（）。A.挣钱，养家糊口B.为了发家致富C.为了发挥自己的才能D.消磨时光11.同事K某是你最要好朋友，一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖，赚了一

7、点小钱。单位根本没人管这事，他建议你和他--起行动，贴补一下生活，你会（）。A.既然是下脚料，想必问题不大，劝说K某还是先与单位说一声B.可以考虑和K某一起行动，但事先要征求单位的意见C.既然是一些下脚料，可以考虑和他一起行动D.既然无人管理，说明废弃了，可以与K某一起行动12.电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影,你会（）0A.告诉同事们自己对电影的态度，不去看B.委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看c.既然同事们邀请，那就去吧A.没有特别的倾向，要看当时的心情如

8、何1.如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（）。A.人乡随俗，自己也加班B.既然不给加班费，自己该下班时就下班c.劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题D.考虑离开这家公司1.—天，你正在上班，一个顾客来到你公司，恰巧碰到你，于是便向你反映公司的产品存在的问题。按照管理规定，这事不由你负责，你会（）□A.告诉顾客自己不负责这