[合同协议]教师岗位聘任合同

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1、合同协议:_________教师岗位聘任合同甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日第1页共7页教师岗位聘任合同聘任方:(简称甲方)受聘方:(简称乙方)受聘岗位:学院学科岗位根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。第一条 聘期本岗位首次聘期为三年,即自年月日至年月日。第二条 乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标:二、乙方在聘期内应承担的工作任务:1.教学任务(包括承担核心课程

2、讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):2.科研任务:3.学科建设任务:4.人才培养任务:5.队伍建设及其他任务:第三条 权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。第4页共7页3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。4.依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,

3、遵守甲方的各项规章制度。4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。第四条 考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条 合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。 2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇

4、和津贴。3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。第4页共7页4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。第六条 违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为元。2.乙方在聘期内若享受过甲方

5、出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第七条 附则1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方(盖章):        乙方(签字):年月日        年月日第4页共7页教师岗位聘任合同书聘任方:(简称甲方) 受聘方:(简称乙方)第一条 甲方聘任乙方在部门岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据(以下简称“上述文件”)精神,

6、甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条 聘期聘期自年月日起至年月日止。其中:年月日起至年月日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。  第三条 乙方的义务1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;2.乙方还应完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;第四条 岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪元。具体发放按中有关规定执行。第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按以及配套细则中有关规定执行。第六条 附则第6页共7页1.除发生不可抗力因素致使本

7、合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定; 2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方(盖章):        乙方(签字):        代表人(签字):                           年月日        年月

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