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时间:2019-08-30
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1、项目成本中的人工成本在金石工程项目管理软件中,项目成本统计是软件核心之一。项目成本主要分为四大类:人工成本、材料成本、机械成本、其他费用成本。金石工程项目管理软件也是这样划分的(如下图所示:),而每一类又细分了很多模块,每个模块下面又包含了很多基础的业务单据,各项基础业务单据最终分类汇总形成项日成本。一.人工成本人工成本,可分为员工工资、劳务工资、分包费三个部分。1.【员工工资】可用于统计公司管理人员、项目管理人员等固定工作人员的工资成本。员工工资表是根据员工考勤表生成,每个项目的考勤可以单独录入,但一个月份只能生成一张工资表。员工考勤的录入比较简单,是按数字表示出勤情况的,全勤填写1、半勤填
2、0.5、缺勤填0。如果冇迟到、早退、旷工等情况可以填写员工罚款单来进行扣工资。项目名称
3、成都根据地包考勤月份[2013~VJ年
4、7vj月填写日期
5、2013-07-25~三J备注鴨导入
6、#4查栈E
7、⑥添加
8、刪除
9、C)清空
10、©)设为全勤
11、状态编号员工名称部门工种职务工资类型曰工资[号5「关羽预算部A公司管]D部门经日工资03右4右■n-“““o?5员工工资的计算方式冇月工资和日工资两种方式(在员工维护中设置),按月工资计算时工资不受考勤影响,按日工资计算时,员工工资等于日工资乘以考勤天数。以上计算得出的是应发工资,用户还要根据自己的实际情况来编辑公式,得出实发工资。下图所示:员工维护屮有每个员工固
12、定的月工资、日工资、基础工资、职称工资等。除此之外,还有根据系统中各业务单据自动计算的扣工资预支、扣员工借款、扣罚款、员工请假单中请假扣工资等,还有需要手工添加的在工资项冃定义中各种扣款、补助等。员工请歎单工资预支单按月预支单员工罚款单员工考勒表员工工资表工资项目定义员工请假单工贵项目定义+^1SJ■刪除」邈脩改少关闭I名称系统定义计算公式日工资月工资说明员工维护中的日工资员工维护中的月工资——系统计算工资台计工录阴―枫车补助应发工资师纳稅斫得箭税至速算垂埜个人所得税扌曬扣罚款扣预支款实发工资当月天数周六天数周日天数请假天数节日奖工资项目定义名称:
13、实发工资计算方式:I根霁公丢默认值:[说明:
14、ZJF系统定义考勤表中的的出勤工日合计凶计算公式戏负+工戛贺K碧DT□S制®助得日月▲运算符定义+-otbbbbJT
15、*/系统计算系统计算根振公式泵统计算系统讦算系统计算mx茎纯计亘系统计直系统计算根据公式计计计克克克根揺工资类型八月工资2、日工资*台系统计算请假扣工资车费补贴工程奖2I424返回当月的请假扣工资额,根据审核通j系统计算丰工录入手工录入.工-rm、一2f员工工资成本的分摊是根据考勤表来自动计算的,例如:3月份某员工在A项目工作了8天,在B项目工作了10天,在C项目工作10天,那么分摊计算公式等于:工资数除以28天再乘以各项目的工作天数,得出各项冃应分摊的工资数。1.【劳务工资】
16、可用于统计公司非固定的工作人员,或其他劳务公司的工人工资,劳务工资计算方式可选计日、记工、计分、计时、计件(在添加劳务人员信息时设置)。劳务工资表是根据劳务考勤表生成,每个项冃的劳务考勤要单独录入,每个项目每个月份生成一张劳务工资表。记录劳务考勤表时间段可选择三种方式:按日、按月、自定义(1个月之内)。在劳务考勤中,记录的内容主要包括:当前日期的出勤情况、工作内容。如下图所示:员工张三在7月25日,考勤数为8,工作内容为,在A区接线缆。他的工资类型属于计时,所以8代表8小时,他当天的工资为:25乘以8=200o除正常的考勤外还有承包款一项,般是记录员工当天的补助或加班费等。如果劳务工人有预支工
17、资的情况,可以记录在劳务预支单里,在牛成工资表时,系统自动计算扣预支款,另外牛成工资表时还有承包款合计以及两项可以手动添加的款项:其他扣款和其他补贴。劳务工资没有项0分摊,根据工资表中项日名称自动汇总统计到该项目。1.【分包费】可用于统计专业分包产生的成本及临时雇用的零工成本。如软件流程图所示:分包成本是由外包人工单产成,其来源可分为两部分,第一:来自分包合同中的合同验收,第二:来自合同外零、点工验收。(合同内容)(舍同付款)(合同罚款)(一代扣稅Q台同查询(合同汇总:分包合同外包人工单分包罚款单合同验收和合同外零、点工验收,都要建立外包人工单,两者的区别在于,前者在外包人工单中执行的合同(可
18、以读取到合同内的相关信息,如合同量、上报量等),后者在外包人工单中未执行合同。分包成本是根据外包人工单中项日名称自动汇总统计到该项HO
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