安全环保应知应会手册(原稿)

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1、安全环保应知应会手册第一部分安全生产标准化知识1、什么是安全生产标准化？答：为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。2、什么是关键装置？答：在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、坯氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。3、什么是重点部位？答：生产、储存、使用易燃场爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等；对关键装置安全生产起关键作业的公用工程系统等。4、什么是相关方？答：关注企业职业安全健丿隶绩效或受其影响的个人和团体。5、什么是危险、有害因素？

2、答：可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态。6、什么是风险评价？答：评价风险程度并确定其是否在可承受范围的过程。7、本质安全的定义？答：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根木上防止发生事故的功能。8、安全标准化管理模式？答：采用“PDCA”即：计划、实施、检查、改进动态循坏、持续改进的管理模式。9、安全标准化的实施，应体现什么安全管理原则？答：应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则。10、安全标准化分为多少个A级要索和B级要索？答：分为12个A级要素，56个B级要素。11、安全标准化的12个A级要素分别是什么？答：1）法律、法规和标准；2）机构

3、和职责；3）风险管理；4）管理制度；5）培训教育；6）生产设施及工艺安全；7）作业安全；8）职业健康；9）危险化学品管理；10）事故与应急；11）检查与自评；12）本地区的要求。12、安全生产标准化分为几级？哪级最高？答？分为一级、二级、三级，一级最高。13、企业应每年至少几次法律、法规和标准的符合性评价？答：每年至少一次。14、企业对评价出不符合要求的法律、法规和标准应如何处理？答：应进行原因分析，制定整改计划和措施，及时整改。15、我公司质量、职业健康安全和环境方针是？答：安全第一、质量为本、注重健康、保护环境、全员参与、过程控制、持续改进、追求卓越。16、我公司职业健康

4、安全和环境目标是？答：安全目标：1）杜绝生产死亡事故；无重大以上交通事故；无一般以上火灾事故、环境污染事件；重伤率W1%。。2）工程建设项目符合“三同时”要求3）规范HSE管理体系，全而开展安全生产标准化达标工作并通过认证，达到集团公司对安全管理体系建设的考评要求。环境口标：环保设施正常运行，废气达标排放、固废规范处置、污水不外排（全部循环利用）。职业健康目标：工作场所有害因素得到有效控制，无职业病病例。17、我公司的安全生产第一责任人、主要负责人是谁？应负什么责任？答：董事长是企业的主要负责人，也是安全生产第一责任人；应对企业的安全生产工作全面负责。18、本企业主要负责人的

5、管理承诺是什么？答：董事长管理承诺*********化工冇限公司一贯认为：世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境。质量为先、注重健康、安全生产和保护环境是公司的核心工作。为了实现生产安全与管理科学，我们将：遵守国家相关法律法规和其他耍求，努力实现质量、职业健康安全和环境方针；追求高质量、零伤害、零污染、零事故的EI标；保护环境，节约能源，推行清洁生产，致力于可持续发展；优化配置QHSE资源，持续改进质量、职业健康安全和环境管理；实施QHSE培训，建立全员参与的QHSE企业文化；承担社会赋予我们的重要责任，坦诚公开我们的QHSE表现和绩效。*********化工冇

6、限公司所有员工、承包商与供应商有责任维护公司对质量、职业健康安全和环境做出的承诺。19、各级人员的安全职责是？答：详见安全环保管理制度中安全生产责任制。20、什么情况下可以认定为工伤？什么情况下视同工伤？不认同工伤？答：认定为工伤：（1）在工作吋间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通

7、、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小吋之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（1）项、第（2）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（3）项情形的，按照木条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。不认定工伤：（1）故意犯罪的