单位负责述职述廉报告

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1、单位负责述职述廉报告一、二O一一年的思想、工作回顾做为一名单位的负责人,我经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上级自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白干事作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事以大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、

2、为群众服务。二、存在的问题(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。出现了注重业务学习多,注重政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。2、理论学习缺乏自觉性。作为单位负责人,自身形象如何,对干部职工影响极大。平时理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。-4-3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是对理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大讲特讲,用足用活,与自己想

3、法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。(二)在工作作风方面缺乏雷厉风行的作风1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,致使工作成效不明显。2、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻,无论什么时期,无论走到哪里,总想把事业干好,对得起组织,对得起同志,以不做亏心事、愧心事,强调对领导的指示急于求成,缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环境协调好,内部凝聚力增强好,维持好原来好的基础,不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。3、对干部职工教育管理力度不够,整体人员素质应进一

4、步强化,特别是要警惕个别人在工作中吃、拿、卡、要行为,需防微杜渐、警钟长鸣。(三)生活作风方面随大流在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。-4-三、产生问题的原因综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,主要存在于两个方面。(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。四、今后的努力方向(一)加强学习,努力提高自身素质深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”的

5、精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习理论政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高业务水平;学习外地经验,促进开展工作。(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、

6、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。(三)牢记宗旨意识,强化服务意识-4-作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,要把对上负责和对下负责有机的结合起来,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。(四)加强廉政意识、防微杜渐要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。(五)转变工作作风,把不断改进

7、工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上进意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监督之下,定期召开干部会。切实以赞成不赞成,满意不满意,拥护不拥护,作为自己工作的出发点和落脚点。-4-

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