度教师个人工作总结

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1、总结范本：_________度教师个人工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页度教师个人工作总结时间飞逝，本年度工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，本人就xx年度工作总结如下：一、思想方面本人热爱党的教育事业，始终将教书育人作为自己追求的目标，遵守学校的各项规章制度，积极参与学校和学院组织的各项活动，关爱集体，以身作则，在抗震救灾活动中尽自己力量积极奉献爱心。二、教学工作认真履行教师职责，精心备课，注重教学方法的改进，严谨认真，注意与学生的交流与互

2、动。1.本年度主讲三门课程，辅讲两门课程。主讲课程为“互换性与技术测量”、“机械制造装备设计”、“金属切削机床”;辅讲课程为：“质量管理与可靠性”，作为工业工程专业负责人，负责组织“工业工程导论”的教学，并主讲该课程2次。2.指导本科毕业设计10人，指导专业课程设计1次。所指导的毕业设计有1人获得校级优秀毕业论文，该论文被学院答辩委员会推荐至每个专业优选2篇的学校论文集。全年完成工作量约560学时。3.指导研究生3人，其中1人7月份毕业，其毕业论文获得校级优秀硕士毕业论文。4.作为成果首位完成人，其“工科大学生创新能力培养研究与实践”获得校级教学成果二等奖;在教学团队支持下，认真整理

3、近三年的课程建设成果，通过了“机械制造及自动化基础课程群”的验收工作;xx年被评为校级优秀教师。第3页共7页三、科研工作1.积极参与科研工作，主持省级科研项目2项，企业委托项目1项，到账经费17万元。成功申报山东省科技攻关项目1项，总经费12万元，xx年到帐经费6万元;积极准备xx年省级科技攻关项目的验收工作;主持企业委托项目1项，xx年到账经费11万元。2.发表b类科研论文2篇。3.申报专利1项。4.积极参与指导学生的科技创新设计大赛，获得山东省科技创新大赛二、三等奖2项(第2位)。四、机制系管理及其他工作按照学院部署认真履行系主任职责，特别在上半年教学评估期间，认真负责系里的各项

4、教学评估准备工作，热心为大家服务，任劳任怨，注重与教师的团结协作，积极组织并参与教研设备的调研与论证工作。工业工程专业作为新上专业，要求强化建设并重点汇报，作为专业负责人，本人认真撰写专业建设规划、专业检查报告、专业情况介绍报告等一系列资料，并积极参与实验室建设工作。在今后的工作中，本人将继续以务实的工作态度，一如既往地认真工作，争取各方面有更大提高。第3页共7页度教师年度考核工作总结第6页共7页在xx年度教师年度考核工作中，我校遵照上级文件精神和指示，依据《盘龙教育总支关于做好xx年事业单位工作人员年度考核工作的通知》和《盘龙二小xx年度教师年度考核工作方案》，有计划有步骤地认真进

5、行教师年度考核。坚持激励性、全面性、客观性、导向性原则，全面、客观、公正、实事求是地评价教师工作业绩，积极稳妥地做好各步骤工作，圆满地完成本年度的教师考核工作任务，取得较好的效果，现将有关工作情况总结如下：一、加强领导，精心组织教师年度考核工作和教师的切身利益关系密切。为此，我校充分认识到年度考核工作的重要性，为了客观、公开、公正、公平地做好这项工作，我们成立了教师年度考核工作小组，加强了教师年度考核工作的组织与领导。组长：甘红枝组员：汪峰张传东郑钧兰宏伟段毅邓建华罗锐杨刚邓惠兰舒霞为了确实保障教师年度考核工作全面、客观、公开、公平、公正的实施，我校教师年度考核工作小组精心组织和认真

6、安排，严格按照上级的有关规定和程序扎实地展开工作：首先是召开全体教师会，做好宣传和发动工作，让全体教师切实明确年度考核的意义和要求;其次是认真制定考评方案，有组织有步骤地进行;第三是要求会体教师熟悉有关考核的操作规程，严格针对教师所履行的职责，从政治思想及师德修养、学识水平及业务能力、教学工作和教育工作等四个方面进行考核，对教师的德、能、勤、绩全面考核，全面评价。二、依照程序，组织实施第6页共7页1、做好宣传和发动工作。召开教师年度考核会议2次(全体教师一次，考核组1次)，由甘红枝校长作专题说明，让全体教师进一步明确年度考核的内容、项目、目的和考核办法。2、制定考核方案。认真制定考核

7、方案，组织考核组全体成员认真学习考核工作精神，研究考核实施方案。3、教师总结。全体教师按照职位职责和有关要求，全面系统、客观真实、实事求是地总结，认真、真实地填写考核表，并形成文字材料。总结材料交考核小组。4、考核小组汇总考核材料，开始进行考核。在考核称职的基础上，按相关要求进行评定优秀。按教师总人数12%的标准我校评定6名教师为优秀。分别从语文组、数学组、综合组中分别评出2名德能勤绩突出的教师，组织评议。5、提出优秀等级候选人。语文组、数学组、综合组中分