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时间:2019-08-30
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1、合同编号:_________北京市新劳动合同书范本甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日第1页共8页北京市新劳动合同书范本甲方:____________乙方:____________签订日期:______年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方
2、当事人基本情况第一条 甲方______________法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________注册地址_____________________经营地址_____________________第二条 乙方________性别____户籍类型(非农业、农业)___________居民身份证号码__________________或者其他有效证件名称_______证件号码___________在甲方工作起始时间______年______月____日第7页共8页家庭住址_____________
3、_邮政编码___________在京居住地址___________________邮政编码______户口所在地____省(市)_____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年___月___日止。本合同于____年___月___日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的
4、工作区域或工作地点为______________第六条 乙方工作应达到________________________________________________________标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行________工时制度。第7页共8页执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度
5、有_________________________________________五、劳动报酬第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为___________元或按________________________________________________________________________________________执行。乙方在试用期期间的工资为___________元。甲乙双方对工资的其他约定______________________________________
6、_________第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____元或按________________第7页共8页________________________执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_____________________________________支付乙方病假工资。第十三条 乙
7、方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇________________________________________________________________________________________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第7页共8页第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方
8、应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理
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