欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:4166241
大小:30.50 KB
页数:4页
时间:2017-11-29
《春节施工现场值班规章制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、春节施工现场值班规章制度 一、总则 1.为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作,保障公司人员、财产、治安、消防安全,制定本制度。 2.春节期间,施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断,各班各岗执勤时间见“施工现场春节值班表”。 3.值班人员在执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当处理,并立即报告上级。 4.当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。对纠纷事件,值班员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。 5.对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员
2、进行查问,情况严重的可直接与公安机关联系。 二、岗位职责 1.值班领导岗位职责 1)负责维护施工现场内的治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。 2)处理当班突发事件,建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。 2.值班班长岗位职责 1)根据施工现场实际情况,配备相应的值班人员,并对值班人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。 2)密切保持与值班人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全保卫工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。 3)对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜,及时指出
3、值班人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容: a)当班保安值班日志及巡逻记录; b)人员、车辆、物品出入记录; c)完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。 d)检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。 4)以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。 5)完成值班领导临时交办的事项。 3.值班员岗位职责 1)执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。 2)维
4、持施工现场内外区域的正常治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。 3)认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确。 4)值班员当班期间要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。 5)加强防火活动,及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报值班班长进行处理。 6)值班员必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作交接,正确记录
5、当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告。 三、紧急或意外事故的处理 1.火警事故 1)发现火灾应立即赶到失火现场查看,并注意兼顾自身安全,立即向119火警台报案,然后通知值班班长和值班领导至火场,值班员仍然坚守岗位。 2)若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。 3)若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时,应: a)火速打电话至119,并报告值班班长和值班领导。 b)同时通知施工现场其他值班人员组织救火。 c)指挥施工单位员工向安全地区疏散。 d)通知派出所协助交通、管制事宜。 e)火势熄灭后应清查人员及物品受害情形,并保持完
6、整现场,以供警方处理。 2.不良分子前来滋事处理 1)值班人员不得与不良分子对打。 2)关闭大门和所有出入口,勿使不良分子进入寻讯寻衅滋事。 3)立即通知派出所并电话通知值班班长和值班领导前来支援处理。 4)认清来者容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等,作为警方侦查处理的依据。 3.打劫被盗事件 1)发现可疑人物,应与值班班长或与派出所联系并派一人监视。 2)发现物资被盗,立即报警并及时与值班班长联系。 3)保持被盗现场。 4.意外事故 1)员工急病,即刻通知值班班长和值班领导,及时派人
7、送医院治疗。 2)请救护车随带医生。 四、勤务制度 1.交接班制度 1)按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位。接班人员未到达前,当班人员不能离岗。 2)接班人员到工作岗位进行交接,交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项。接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到“三明”;上班情况明,本班接办的事情明,物品、器械清点明。 3)交班人在下班前必须填好值班记录,应做到“三清”:本班情况清,交接的问题清,物品、器械清。 4)交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚,发现问题及时反馈值班班长,值班人员做好记录,并追究当
8、事人责任。 5)交接时要做好记录并签名。班长(队员)之间必须相互协调做好交接工作,并做好交接记录。 6)当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班人员,事情要
此文档下载收益归作者所有