浅谈如何做一名合格财务干部

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1、浅谈如何做一名合格财务干部摘要：“事业之要，人才为本。”没有高素质的人才，就不可能有高质量的工作业绩。一支思想好、作风实、业务精、与时俱进的新型财务干部队伍是财务工作创新发展的人才基础。本文认为，一个合格的财务干部要做到：“三个把握”，即把握好政策、把握好原则，把握好标准；“四个增强”，即增强责任感、增强使命感、增强神圣感、增强紧迫感；“五个发挥”，即发挥好助手作用、发挥好保证作用、发挥好保障作用、发挥好整体作用、发挥好表率作用。关键词：财务干部；能力素质；职能作用中图分类号：F272.92文献

2、标识码：A文章编号：1008-4428(2012)11-24-02财务干部是经费供应保障和管理的主体，担当为单位建设发展提供财力支撑和确保经费使用效益的重任，在单位建设和发展中扮演着重要角色，其素质高低直接影响单位全面建设的成败。笔者认为，在新时期新阶段，做一名合格财务干部要做到以下几个方面。一、准确把握财务法规标准，夯实财务工作基础(一)要把握好政策财务工作是一项政策性非常强的工作，政策是财务工作的生命。比如，我们经常强调的财经法律法规、上级的各项规章制度，这就是政策；再比如，伙食费的标准是多

3、少，工资津贴标准是多少，各项经费的标准是多少，这些都是政策。财务工作从经费领报、会计核算、账目公布到管理的每个环节都有章可循、有法可依，是我们必须遵守的硬杠杠，容不得半点置疑。所以，把握政策是做好财务工作的前提。（二）要把握好原则财务工作不讲原则，是极容易出问题的。财务部门既是一个权力部门、要害部门，统管着一个单位的经费，每个财务干部手中都或多或少有点权力，也是一个非常敏感的部门，是领导关注的”焦点”，群众瞩目的“热点”，好多人都绞尽脑汁想从财务部门捞点好处，吃点'‘唐僧肉”，如果我们不讲原则，

4、乱拨人情款，乱批人情钱，或者说贪欲膨胀,是迟早要出大问题的。前些时候，有个别单位相继了出了些问题，有的携巨款潜逃，有的利用职务之便挪用公款等。这些人最终未能逃过法律的严惩，归根到底都是原则性不强造成的，拿了不该拿的钱，报了不该报的款。既损害了国家利益，又毁了个人前程和家庭的幸福。所以，把握原则是做好财务工作的基础。（三）要把握好标准财务工作的特点决定着财务人员的工作标准，只有把握工作的高标准，才能达到高质量，虽然我们财务人员天天与数字打交道，但数字里面有政治，我们财务工作的每个数字都必须真实准确

5、、分毫不差，来不得半点马虎。我们支出的每分钱都要有依据、有手续、符合程序，该上会研究的要上会研究，该哪级审批的就要让哪级审批，每一项财务制度规定都要求我们高标准执行，不能含糊。所以，把握标准是做好财务工作的根本。二、增强财务人员使命意识，提高经费使用效益（一）要增强当家理财的责任感我们常讲，不当家不知柴米贵，当家不容易，能当家、善当家的人就必须重视财务工作。否则，就不是一个好的当家人。反过来讲，作为理财人，就要以管家人的思想，以主人翁的态度，为单位管好财、理好财。财务干部如果没有为单位、为国家负

6、责的精神，没有责任意识，是管不好家、理不好财的。（二）要增强爱岗敬业的使命感财务干部不能私心太重，私心一重，就肯定要抛锚。管钱的人每天看着钱，如果见钱就想往口袋里装，见钱就想花,不出问题才怪呢？这几年，财务人员犯错误的时有发生，都是因为贪欲太甚、心理不平衡造成的，总觉得自己工作辛苦,生活清苦，条件艰苦，付出多于收获，爱岗敬业精神逐渐淡化，甘于奉献的意识逐渐丧失。利用工作上的便利实施犯罪有增多趋势。因此，财务人员不能横攀竖比，要有奉献的精神，平衡的心态，要立足本职，甘于平淡，要坚守岗位，勤学苦练，

7、要扎实工作，默默奉献，在平凡的岗位上创出不平凡的业绩。（三）要增强法律法规的神圣感回顾近年来发生的几起经济案件，有的被判刑，有的被劳教，这些人都后悔不已，都写下了深刻的悔过书，共同之处就是认识到自己法规意识淡薄，见钱眼开。欲望是洪流，一旦冲破理智的阀门，就会走上违法犯罪的道路。意识决定一个人的行为，理智的行为来自于正确的认识。这些人的违法犯罪，都是因为法律法规学习不够，法律意识淡薄造成的。因此，财务干部要学法、知法、守法，让法律的警钟在耳边常鸣、常敲，要维护法律的尊严，以法律法规来规范自己的言行

8、，不触高压线，不越警戒线。（四）要增强开拓创新的紧迫感二十一世纪进入了信息化时代，战争的模式也发展成为信息化战争。要打赢信息化战争，我们后勤的任务就是要适应信息化战争的要求，为信息化战争提供支撑保障。我们必须认真研究信息化战争后勤保障过程中的新模式、新方法、新手段。对财务部门来讲，也要增强紧迫感，始终紧跟时代步伐，积极探索信息化战争中财务保障方法和手段，不断创新保障模式。三、发挥财务干部职能作用，不断提高财务工作质量（-）要发挥能参善谋的助手作用能参善谋是财务干部的必备素质，作为党委理财参谋，要