手持工具管理制度

《手持工具管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、手持工具管理制度一、严格手持工具的领取手续，建立手持工具领取卡片，领取人员一人一卡，做到账、卡、物相符。二、对各单位领取、更换的手持工具每年一次清查、核实，分类统计，核对持用人员，对持用量不符、丢失的单位，按工具价格10倍扣罚区队材料费，同时罚责任人、区队负责人各50元。三、领取手持工具必须有本单位领导同意，矿分管领导签字，方可到人劳部登卡开票。否则，不予办理。四、领取的工具品类，必须根据工作需要，领取单位领导严格把关，杜绝冒领、多领现象发生。五、手持工具领取坚持以旧换新制度(新增人员、新配工具除外)，对

2、于个人使用不当、损坏、丢失者，不予更换和领取。六、易损耗工具使用期限不低于半年，如15米以上皮尺、断线钳等；常用工具类钳、剪、螺丝刀不低于2年；扳手、手锤、电工刀、锯工等使用期限不低于3年；各种枪、钻及固定工具不低于8年。七、各单位调出人员必须移交工具，调出单位负责收存，待增加工具使用人员或更换工具时，到人劳部登卡换票后发放。如果管理不善，未收缴工具或丢失者，按第二条中处罚规定执行。八、更换工种、岗位或减少持有工具人员时，各单位要及时收缴工具保管好，如长期不用时，要及时办理退交入库手续。