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时间:2017-11-29
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1、市环境监察支队支队长个人对照检查材料市环境监察支队支队长个人对照检查材料市环境监察支队支队长个人对照检查材料:2014-11-2921:03:04市环境监察支队支队长个人对照检查材料自我局开展群众路线教育实践活动以来,我认真学习了《论群众路线——重要论述摘编》等5本书目和习近平总书记系列讲话精神,深入基层广泛听取群众意见,坚持边学边查边改。现根据市环境监察支队支队长个人对照检查材料市环境监察支队支队长个人对照检查材料市环境监察支队支队长个人对照检查材料:2014-11-2921:03:04市环境监察支队支队长个人对照检查材料自我局开展群众路线教育实践活动以来,我认真学习了《论群众路线——重要
2、论述摘编》等5本书目和习近平总书记系列讲话精神,深入基层广泛听取群众意见,坚持边学边查边改。现根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本着严肃认真、实事求是的原则,我对自己进行逐一对照检查、分析原因、提出整改意见,请各位领导和同志们批评指正:一、遵守政治纪律和两项说明情况(一)遵守政治纪律情况。一直以来,本人在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策,对党负责,听党指挥,保证各级指令执行畅通。做到踏踏实实做人,清清白白做事,勤勤恳恳履职。但仔细对照检查,自身在理想信念、宗旨意识、担当精神等方面还是做的不够。(二)贯
3、彻执行中央八项规定和省委“28条办法、六项禁令”等规定情况。本人能够遵守中央八项规定和省委28条办法、六项禁令及市委市政府相关规定,并以此严格要求自己,切实转变作风,求真务实,真抓实干。在群众反映强烈的“三公”经费支出、人情消费、职务消费、公务用车、办公用房和住房等方面,本人严格遵照执行,没有违规的现象和问题。但对照有关要求,本人在调查研究、厉行勤俭节约、超标准接待等方面仍有需改进的地方。(三)个人有关事项情况。本人已婚,妻子**在**市地税局稽查局工作,现任副局长,女儿**在书生中学读高一。本人持有因私普通护照一本,证件号码为**,现由局人事部门保管。于2012年1月25日至30日(春节假
4、期)因同学(该同学在中国驻**大使馆工作任办公室主任)邀请赴**旅游一次,费用自理。目前,与妻子女儿共同拥有的房产有三套,**小区98平米商品 求数字的光鲜,比如片面追求处罚额、拘留人数等数据,希望执法工作走在全省前列,而没有深层次思考问题,影响了工作效果。(二)官僚主义方面一是对干部队伍缺乏严格管理。与单位干部职工交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等,出了问题埋怨多、批评多,有急躁情绪,伤了同志们的感情。在工作中对执法权力规范运行的具体举措有限、办法不多,出现群众对个别执法人员投诉现象,影响了环保形象。二是群众观念较为淡薄。面对群众反映的环境信访问题,主动化解的较少,直面群
5、众去解决的不多,往往只停留在批转下面处理,很少自己亲自顾问,导致一些信访件处理不及时,造成越级访、重复访。比如城市港湾居民反映的塑料造粒废气污染问题及新明半岛居民反映的恶臭和噪音问题迟迟得不到有效解决,群众反响较为强烈。三是服务意识不强。对企业执法检查多、提要求多,帮助提供技术培训和技术指导少,而且有时执法手段简单、服务态度差。对于企业“三同时”等验收许可服务水平不高,办事效率低下,有时未做到一次性告知,造成服务对象来回跑。四是指导帮助基层不够。对基层环保执法队伍建设缺少关心关注,平时交任务多、提要求多,教方法、帮助解决困难不够。面对基层繁重的工作任务,为基层减压、担责、撑腰少,基层的实际问
6、题长期不能解决。比如天台、三门大队的参公问题长期得不到解决,事多人少矛盾突出、基层压力大等问题没有得到重视。(三)享乐主义方面一是艰苦奋斗精神淡化。随着生活水平提高,厉行节约、反对浪费的意识淡薄了,吃苦耐劳、艰苦奋斗精神有所淡化,一些环境条件差的地方能不去就不去,天气热、没有车辆不愿下基层。在执法过程当中那种冲锋陷阵、忘我奉献意识逐渐淡化。二是攻坚克难锐气不足。在协调多部门联动执法过程中碰到阻力时有畏难情绪,而想方设法攻坚克难的锐气不足。担当意识不强,工作不够主动,存在多一事不如少一事的思想。在去年的主城区告别恶臭工作中,有时等领导反映有臭味了,才出动检查。三是安于现状创新不够。在执法过程中
7、,面对“管不胜管、防不胜防”的环境问题有时处于消极被动状态。改革创新意识不强,对如何创新执法理念、转变执法方式思考不够,还是以老观念看待新问题,以老套路应对新情况。(四)奢靡之风方面一是超标准接待。认为接待客气点、档次高一点,可以给上级留下好的印象,得到支持多一点,便于更好地开展工作,出现了超标准接待的现象。同时,对基层有时出现的超标准接待没有坚决拒绝。二是接受吃请。在中央“八项规定”前,碍于面子人情吃了一些
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