制度建设计划()

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1、华池县社会保险事业管理中心党的群众路线教育实践活动制度建设计划按照县委总体部署和要求，根据华群组发[2014]22号文件精神，为了切实解决“四风”突出问题，形成反对“四风”问题的常态化机制，实现以制度机制巩固作风建设成果，现结合我中心实际，特制定本计划。一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神为指导，建立于法周延、于事简便的原则,紧紧围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、衔接配套、能长期管用的制度体系，清理废止过时制度，修订完善已有制度，建立健全新的制度，确

2、保改进工作作风制度化、规范化、常态化，为实现社保事业健康发展提供强力保障。二、制定原则1、聚焦“四风”原则。以贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委“实施细则”、县委“十严禁、十不准”和相关规定为着力点，针对“四风”突出问题开展建章立制工作，努力做到用制度管权管事管人。2、即改即建原则。把制度建设贯穿教育实践活动全过程，发现什么问题就建立哪方面的制度，哪些问题突出就重点建立哪方面的制度，通过制度建设把即知即改和专项整治的成果固化下来，让群众看到变化、见到效果，增强推动作风建设的信心和决心。3、上下配套原则。

3、加强对制度建设全面统筹，既防止重复建制度、以数量代替质量，又防止制度互相“打架”、政策规定不一致甚至出现矛盾的现象，努力形成内容协调、程序严密、上下配套、完备统一的制度体系。4、务实管用原则。要以深入反对“四风”问题和群众反映强烈的突出问题为着力点，以提升服务能力和水平，规范工作行为，严格工作流程，提升工作效率，彻底解决发生在群众身边的不正之风为主要内容进行建章立制。5、改革创新原则。以作风建设为突破口，坚持问题导向和改革精神，革新除弊、真改真建，以制度建设推进“四风”顽疾的长效整改。三、计划分类修订5项、新建

4、3项(共计8项，截止目前，已完成5项)。(-)理论学习制度1、修订《华池县社保中心党员干部职工学习制度》2014年4月已完成2、修订《华池县社保中心组学习制度》2014年6月已完成（二）日常管理制度1、修订《华池县社保中心车辆管理制度》2014年4月已完成2、修订《华池县社保中心干部职工日常管理制度》2014年6月已完成3、修订《华池县社保中心干部职工请销假制度》2014年7月已完成4、新建《华池县社保中心工作人员行为规范》2014年8月已完成（三）密切联系群众制度1、新建《华池县社保中心窗口服务规范》责任领导

5、：李峰责任股室：人秘股完成时限：2014年9月20日前完成7）完善议事制度1、新建《华池县社保中心党政正职“五个不直接分管”制度》责任领导：李峰责任股室：人秘股完成时限：2014年9月20日前完成2、新建《华池县社保中心“三重一大”事项决策实施办法（试行）》责任领导：李峰责任股室：人秘股完成时限：2014年9月20日前完成废止1项《华池县社保中心纪检组长工作职责》2014年4月已完成