2019XX中学学校总务处工作计划

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1、中学学校总务处工作计划  第一篇:  学校总务处在党支部、学校的领导下,全面贯彻落实学校总体计划,学校后勤坚持围绕一个中心,搞好服务。围绕教育教学这个中心,搞好两个服务:一是搞好教育教学服务;二是搞好师生生活服务。  一、工作目标  1、确保为教育教学提供优质的服务。  2、严格后勤管理,确保学校的正常运转。  3、提高安全意识,加强安全管理,确保安全。无隐患,无重大事故的发生。  二、主要措施  1、加强后勤建设,强化服务育人意识,努力提高思想素质和业务素质,对学生进行爱护公共财产和保护校园环境的教育,充分调动工作积

2、极性,提高服务效率。  2、进一步加强财务管理,精打细算,节约开支。做到有法可依,违法必究,严格管理好资金。  3、坚持各项财务管理制度,严格执行财务审批手续,保证资金合理有效地使用。  4、强化校产管理,特别是对财产管理责任制,建立完善的固定资产登记制度。  三、具体工作安排  1、八月检查和维修教学用具,保证教育教学顺利进行,维修学校围墙及挡土墙。  2、九月修建学校花坛,硬化一个120平方乒乓球场地,平整旧教师宿舍场地。  3、十月至十一月份,修建学生宿舍楼厕所,硬化综合楼至厕所130米的人行道。  4、十二月份

3、,对学校花坛进行种花、种树。  5、20XX年元月,进行全校校产清查登记。  6、20XX年二月份,修理各种桌凳、教学用具,保证教育教学工作顺利进行。  7、20XX年三月份,修补校园绿化带,进行安全防范工作。  8、20XX年四月份,抓好卫生环保工作,强化环境卫生事宜。特别对学校特别对学校食堂,学生宿舍楼进行全面严格的检查,确保师生的安全。  9、20XX年五月份,检查教学楼、综合楼的设备设施安全。  10、20XX年六月份,开展安全教育宣传活动、安全工作调查。  11、20XX年七月份,清理、清查学校财产,并做好登

4、记、回收工作,认真做好期末各项费用的清算工作。  第二篇:  湾坞中学20XX-20XX年总务处工作计划  一、指导思想  20XX年总务处将以学校工作计划为指导,在学校行政和党支部的统一领导下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,继续贯彻落实科学发展观,并且认真学习和全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素

5、质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破,再上新台阶。  二、工作目标  在学校行政和党支部的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作

6、的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工的素质教育和常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校稳定、有  序、发展、提高的工作中心,不断改善和美化校园环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。  三、主要工作及措施  ㈠、强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高教职员工的自身素质。  组织后勤人员认真学习科学发展观,深刻领会,全面贯彻“科学发展观”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投

7、入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。  进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考

8、核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。  ㈡、切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量。  1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。  进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,

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