南谯区“六五”普法工作报告

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1、南谯区“六五”普法和法治创建工作报告2015年，是“六五”普法和法治创建收官之年，亦是五年法治宣传教育和法治创建工作的总结之年。五年来，我们通过认真实施“六五”普法规划，不断创新工作思路，完善工作机制，严实工作措施，深入广泛地开展法制宣传教育和法治创建工作，营造了良好的法治环境，取得了可喜的成绩。一是依法治区进程明显加快。全区广大领导干部依法决策、依法行政和公正司法的意识明显增强，运用法治思维和法治手段，深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力进一步提升，获得了较多荣誉。南谯区荣获“安徽省法治县（区）创建活动先进

2、单位”、“安徽省平安县（市区）等荣誉称号，施集镇荣获“全国模范人民调解委员会”称号，区农委被省政府确定为“全省依法行政示范单位”，区检察院被最高检表彰为反渎职侵权优秀单位，区法院被最高法表彰为全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动先进集体、被省高院表彰为“全省优秀法院”，区司法局被表彰为安徽省“六五”普法中期先进集体，公安分局被省公安厅表彰为十八大安全保卫工作先进单位，腰铺镇梅铺村等3个村被表彰为“全省民主法治示范村”，乌衣镇红山村等7个村被评为“全市民主法治示范村”，等等。二是公民法治观念明显增强。人民群众

3、依法维权和履行法定义务的能力和自觉性不断增强，逐渐改变“信访不信法”现状，通过诉讼途径和依法信访解决矛盾纠纷的比例大幅增加，民商事案件由2011年的2045件发展到2014年的2885件，通过依法信访途径三级终结信访事项18件。三是社会公共秩序明显好转。“大综治、大防控、大调解”工作有序推进，平安创建深入开展，社会大局持续稳定。刑事发案率连年下降，处于较低水平。民事案件调解成功率连续递增。567名社区矫正人员管理到位，无重新违法犯罪行为。现将我区有关情况汇报如下：—、夯基础，强化保障抓普法区委、区政府始终高度重视“六

4、五”普法依法治理工作,强力推动普法工作深入开展。一是完善顶层设计。区委印发了《法治南谯建设纲要》，区委、区政府转发了区委宣传部、区司法局《关于在全区开展法制宣传教育的第六个五年规划》，区人大常委会通过《南谯区人民代表大会常务委员会关于开展第六个五年法制宣传教育的决议》，明确了普法工作目标和工作任务，在组织领导、考核评价体系、经费保障、队伍建设、阵地建设等方面提出了具体要求，并及时召开了法制宣传教育暨“六五”普法动员大会。二是加强组织领导。及时调整了区依法治区领导小组，召开了区依法治区领导小组工作会议，研究部署“六五”

5、普法依法治理工作。为顺利通过“六五”普法验收，6月2日，召开了区依法治区领导小组会议，研究解决工作中存在的问题，明确各成员单位的任务，补缺补差，完善工作。三是严格督促检查。早布置早安排，压实责任，做实工作，发文细化了区直各单位及镇（社管中心）普法依法治理迎检工作任务。4月100,组织全区各单位普法和法治创建工作分管领导和联络员培训，布置“六五”普法迎检工作。同时，成立7个督导组，分别由区领导牵头，对全区各单位迎检工作进行全面督导检查。二、强聚焦，突出重点抓普法长期以来，我们始终坚持将领导干部、青少年、企业经营管理人员

6、、城乡居民等作为普法的重点对象，结合“法律六进”活动，因人施教。一是推进领导干部学法制度化。深入开展“法律进机关”活动，有效提升领导干部依法行政、依法治理能力和水平。坚持和完善领导干部集中学法、中心组学法、任前考法等制度。五年来，区委中心组集中学法10次，区政府常务会议集中学法15次。深入开展依法行政示范单位创建工作，施集镇、区农委、区审计局、区人社局获得市依法行政示范单位称号。切实规范权力运行，公布实施区、镇两级权力清单和责任清单。组织引导全区各机关单位征订《干部法律知识读本》、《公务员法律知识读本》等学习教材，强

7、化公务员和干部学法。定期开展公务员法律知识集中培训和在岗自学，重点开展了《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《物权法》等法律法规的宣传教育。同时,各行政执法单位通过公示牌、宣传册、触摸屏和设立开放日等形式，宣传与本单位业务相关的法律法规知识。始终坚持通过“安徽干部在线教育”平台，组织全区领导干部及全体公务人员学法用法考试。通过国家、省、市、区各级党校，组织领导干部学法达600课时、20场次，干部学法培训达100%。区级组织机关干部法制培训班6期，开展了在职国家公职人员法律知识考试12批次。组织任前

8、向宪法宣誓2次。通过一系列举措，进一步强化了各级领导干部尊法学法用法守法意识。二是推进青少年学法多样化。建立健全了法制教育与课堂教育、课外活动、德育教育、家庭教育相结合的“四个结合”制度，实现了法制教育教材、师资、课时、质量“四落实”。在全区中小学组织开展40场次“模拟法庭”活动，让青少年在实践中接受法治理念，有力推进了青少年法制宣传教育工作的