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时间:2019-08-28
《2019学校继续教育培训计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、学校继续教育培训计划 (1034字) 为了促进教师专业化成长,提高教师教学水平和教育教学质量。根据省《xxxx—xxxx年中小学教师继续教育实施方案》、《xxxx—xxxx学年度中小学教师全员培训“上好课”专题学习指导方案》、《芜湖县xxxx-xxxx年度中小学教师全员培训“上好课”专题学习指导方案》等文件精神,制定本计划。 一、指导思想 以提高教师新课程教学能力为重点,以提高培训质量为主线,贴近课改,贴近课堂,贴近教师,全面提高教师的师德水平和业务素质。面向全员,立足岗位,注重实践,开展以“上好课”为主题的校本研修活动。通过集中学习,专家引领,专题研修等活动教学用相结合,提升教
2、师教学行为,促使教师专业发展。 二、培训目标 通过培训,促使教师优化课堂教育教学行为,掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能,提高新课程教学设计和课堂教学水平,提升实施新课程教学能力。 (一)通过培训使全校教师更新师德观念; (二)熟悉课堂教学理论,提高课堂教学理论素养; (三)结合课堂教学薄弱环节和重点问题,全面掌握课堂教学技能。 三、培训形式 以“专题学习、问题诊断、课例观摩”等模式,集中研讨、教研组等集中交流,全员参与。 四、培训内容 1、理论学习 学习《全省xxxx—xxxx学年度中小学幼儿园教师“上好课”专题推荐使用的培训资源》中相关教材,教师自主制定读书计
3、划,安排读书进度,围绕学习内容开展读书心得交流、撰写读书笔记等活动。 2、问题研讨。 围绕课堂,每位教师提出的在课堂教学中存在的难点与困惑,以教研组为单位,合作交流、形式多样地进行研讨。 3、课例观摩 以观摩课例为途径,教师通过观摩,有效促进教师自身的教学改进,从而更好的动态化的促进全体教师的专业成长。学校选择今年全国课堂教学大赛中,获得一等奖的课例,分学科进行观摩、记录,然后分备课组进行研讨,取长补短,促进教师课堂教学能力。 4、专家引领。 聘请有关专家及校学科专家组成员围绕“上好课”问题需求单,进行全员辅导、讲座。 四、培训要求 1、校本培训期间请各位老师积极参与到校
4、本培训中,认真聆听专家讲座、做好校本培训记录,积极参与小组活动研讨,做好校本教材的自修、撰写读书笔记和心得,保证参与培训、体味快乐、有所收获。 2、请各位老师按时到达指定地点参加培训,缺勤、迟到按学校相关规定执行。 3、校本培训期间,学校会按要求,安排专人及时考核上缴材料情况。 五、研修成果 1、教师个人学习问题单一份。 2、填写校本培训学习记录本。 3、两课优秀课例学习记录和心得感受。 4、《上好课》的读书笔记一篇。 篇二:平武县小学老教师继续教育培训计划(1502字) 根据教育部《中小学教师继续教育规定》、绵阳市教育局《绵阳市教师教育十一五规划》和新课程改革实施的需
5、要,结合我县大部分老教师现有的工作情况,特制定《平武县小学老教师继续教育培训计划》。 一、培训目标: 1、通过对小学老教师进行教师职业道德、新课程改革培训,使老教师牢固树立“在岗尽职尽责”的思想; 2、克服老教师在新课改中“穿新鞋走老路”现象,克服认为新课改是中青年教师的事,因而消极等待退休的错误的思想,树立牢固树立终身学习的思想; 3、研讨:以“新课改与老教师的困惑”为题,共同研讨新课改实施过程中所面临的问题与困惑,找出解决问题方法。 二、培训对象: 在岗的小学高级教师。年龄范围:女教师50岁以上,男教师55岁以上。 三、培训时间: 每年举办一次,培训时间为五天,学
6、时50。 四、培训内容: 1、教师职业道德教育; 2、新课改的教学与实践; 3、老年教师心理健康教育; 4、电脑基础知识培训; 5、专题研讨:⑴“新课改实施中,我们的得与失”;⑵“新课改离我们有多远?”⑶“暮年壮志不已”,与我县优秀老教师作交流。 五、培训要求: 1、加强培训管理,认真制定培训课程计划。教师进修校要加强对学员学习的管理,严格执行学习考勤制度,每天对学员学习情况进行公布,表杨学习认真的教师,批评敷衍塞责,学习态度不端正的教师。教师进修校要认真选派优秀教师制定出培训课程计划,组织教师针对老教师的特点写好教学讲稿,开展好各个环节的教学活动。 2、安排好教学工作
7、,选派老教师参培。各小学要根据学校的实际情况,提前安排好学校的教学工作,选派老教师参加培训,不得以任何借口拒绝派老教师参加学习,否则追究学校领导的责任。 3、端正态度,严格要求。参加培训的教师必须端正学习态度,认真参加学习,不得以任何借口迟到早退。参培教师要严格按照教师职业道德标准要求自己,在岗一天就要牢固树立“在岗尽职尽责”的思想,要树立终身学习的思想。 4、学习新课改,理解新理念、掌握新方法。参加培训的教师要认真学习新课标,
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