2019宣传部招新计划

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1、宣传部招新计划　　篇一：宣传部招新计划　　学生会是一个广聚人才、广纳贤才的大家庭，而宣传部作为其中的一个重要组成部门，对人才的发现与培养是必不可少的。一直以来宣传部都是以良好的口碑在学院深受好评，总结归纳我想我们之所以有这样的成绩，应该有以下四点：　　一、对院系动态的宣传报道和对外展示的窗口起到了良好的作用　　二、负责好了院系各项大型活动的宣传工作（横幅或海报）　　三、负责好了清理校园内的乱张贴，并且定期检查清理情况　　四、负责好了宣传板报的制作与粘贴。　　注：招新工作中，对未来的新干事的问题，必须涉及上四点。　　对

2、于宣传部而言，宣传是最核心的工作，海报制作则是我们宣传的灵魂。历来在院海报则一块，只有我们部门才可以堪称专业，所以在招新工作中，我们要沿袭以往的模式，即招纳擅长绘画及书法的人才。　　招新可算得上是一个难题，而招一个人才更是难题中的难题。我想其他部门针对招新也采取了相当的计划，在这里我们一定不能输。我认为开学到招新开始之前是我们部门自我宣传的最好时期，而不是等到招新开始之后。我们可以用网络、海报、人员宣传等方式来让更多的新生了解宣传部，扩大宣传部的知名度。　　网络：校园网，博客等方式虽好又显得正式，但是总结归纳，其效果

3、却不是那么的好，如果我们利用百度贴吧做宣传应该会得到良好的成果。因为贴吧属于自由言论的平台，很多人现在都喜欢逛逛贴吧，看看上面对其的评价，从而让自己心里有数。对此我们如果利用好这个心理，就可以很好的把我们部门的名字投进许多人的眼里。　　海报：这是我们部门的杀手锏。在恰当的时候最显眼的位置上演一张漂亮的海报，无疑是对部门很好的宣传作用。比如说新生来了都喜欢在校园内走走看看学校的环境，如果看见我们部门的宣传海报（主题：欢迎10级新生落款：院学生联合会宣传部）肯会引起相当的好奇心，因为这个时候海报的出现会让他们眼前一亮，其

4、他部门会办海报的相当少，能想到这个时候出海报的更少。海报再定期更新当他们再次看到宣传部的名字是，会勾起他们前面的记忆，次数到三次以左右，我们宣传的目的就达到了。　　人员宣传：这是非常重要也是必不可少的环节。这一计划我们应当安排在招新的前夕（其他部门一定会有这一动作，我们要尽量赶在其他部门之前），如果前面两个计划进行顺利，我们这一举动会加大他们应聘我们部门的兴趣。　　上三方面为宣传作用必不可少的一个阶段，之后招新开始，我们对人才的认识与招纳是第二个重要的阶段。我们一定要在考核期间严把质量关，从而把宣传部发扬光大。　　对

5、于考核可以从以下方面进行对人才的识别。　　一、面试交流：虽然都是在校学生，但是他们面对的是“考官”，有些学生可能会出现紧张，这中类型的要着重考虑。我们可以从谈吐和穿着来辨别其是不是我们想要的人才。交谈中可以看出其说话是否做作，眼神是否游离来决定他是否合格。在穿着方面，并不是要其穿多好，而是看其穿着是否干净是否邋遢从而选择。　　二、才艺：这是非常重要的步骤，来我们部门必须要有自己的特长。考核过程中，我们要运用各自的能力进行判断，同时我们可以适当从社团邀请相对专业的同学过来审评。　　三、试用期考核：在这个时候，很多人都或

6、多或少听到过学长学姐说试用期一般都过了，没什么好担心的。什么叫没什么好担心的，没有担忧就会不思进取，干什么都拖拖拉拉，对于这种态度，要当机立断不能让其在部内生根。试用期里，要多给他们安排工作，看其是用怎样的态度来面对，如果过了这一关，这就是我们要找的人才。　　我们要沿袭前辈的思想，发挥我们自己的创意来招新，每一个阶段，每一个环节都不能输在其他部门面前，而且在招新的时候每位成员都要参与进来，集中看法，总结起来去为部门增添光辉。　　篇二：宣传部招新计划　　宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风

7、貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。　　为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。在今年的招新工作中，我们宣传部计划如下：　　一、工作目标　　1、加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强与各部门及各班级的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合科技部做好网站宣传工作，传播和发扬建工学

8、院勤奋进取的风貌；　　2、配合做好学院党校和大学生党员突击队工作，做好“学理论、学党章”活动的开展和总结工作；　　3、改革团委宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。　　二、新学期招新工作　　1、做好招新的准备工作，招新后以老带新，注意新老交替的适应过程，不能出现断