XX中学保安人员考核办法

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1、XX中学保安人员考核办法为加强对我校保安人员的管理，提高他们遵章守纪、按规操作的自觉性，强化他们的服务意识，最大限度地保证学校师生人身和财产安全，维护学校良好的教育教学秩序，特制定《XX中学保安人员工作考核办法》。一、考核1、上班期间必须按规定统一穿着保安制式服装，在值班期间不得穿拖鞋，不得睡觉、躺着。不按要求的，每类次扣5分。2、上班期间，尤其是学生上、放学时段（上午6:30-7:10,下午17:25-18:15）必须装备整齐：戴帽子，扎腰带，携带警棍等常规警械。不按要求的，每次扣5分。3、认真热情接待来访人员，态度和蔼、语言文明。严格履行登记手续，执行

2、通报制度，不通报或不登记致使校外人员进入校内的，每次扣10分。4、能正确熟练使用配备的警用器械，熟练掌握防暴力、防火、防盗、防爆等技能和安全防范知识。检查时发现不熟悉的，每次扣10分。5、按时上班、交接班。旷工一天，扣30分；迟到一小时以内，每15分钟为一个扣分单位，每个单位扣2分；迟到超过一小时以上视为旷工半天，扣15分，迟到超过4小时视为旷工一天，扣30分。雇请校外人员值班的，视为旷工；请本校其他岗位人员临时值班的，须经管理人员同意，否则也视为旷工。未经管理人员（学校主管领导或保安队长）同意和安排，保安人员之间擅自代班、调班，每人次扣5分；接班记录应认

3、真填写，简明扼要并保持清晰、完整，不按要求的，扣5分。6、值班地点只有一名保安（星期日至星期以的18:30-22:10除巡逻及宿舍保卫需要，应保证智徳门有两名保安值班），但因巡查或其他事项须暂时离开而不能履行岗位职责的，要将告知板（纸）摆放（贴）于明显位置，写明值班人员姓名、去向、联系电话，且电话保持畅通。电话不通或超过15分钟不能返冋值班地点且无正当理由的，按迟到的处理办法执行；无告知板（纸），扣2分。7、当班期间，学校饭堂能正常运作的，不得以任何理由冋家吃饭；节假日或学校饭堂不能正常运作吋，可轮流回家吃饭，但每次只能一个人且不能超过60分钟，违者每次扣

4、5分，情节严重的，按迟到的处理办法执行。8、上班期间，不做与工作无关的事（如打电话聊天、打牌下棋、玩弄手机等）。违者每次扣5分。9、坚持执行保安巡逻制度，做好值班记录。不按要求的，当班人员每人每次扣5分。10、上放学期间负责校门口及周边的交通与治安秩序维护，并对违反交通规则的学生进行教育。不按要求，每次扣10分。11、发现打架斗殴、偷盗、敲诈、翻越围墙等破坏学校财产和伤害学校师生的行为，必须立即制止，并报学校相关领导。不按要求的,每次扣20分。12、严格执行学生迟到进校及请假离校的登记制度，违者每次扌II30分。13、对驶入校内车辆乱停、乱放不制止或不指定

5、停放地点，造成乱停乱放的，每次扌II10分。14、在非上、放学时段，应该随时关闭通道门。未及时关闭的，每次扣5分。15、因工作疏忽，被师生投诉经查属实的，每次扣5分。16、上班时间不喝酒，也不得酒后上班。违者每次扣20分。17、准时参加学校组织的保卫人员会议，不得无故缺席或迟到，违者每次扣3分。18、值班室不得留宿亲友或外來人员，更不能留异性朋友住宿，违者每次扣10分。19、积极参加各级各部门组织的保安岗位培训；接受学校指派，参加学校及教育系统应急情况处置活动。违者每次扣5分。20、值班室及校门口附近区域必须保持清洁，并整理好内务，不得随便摆放个人生活用品

6、。不按要求的，每次扌II5分。21、服从学校安排，认真完成学校下达的各类合理的临时任务。违者每次扣5分。22、出现上述耒列的未能履行好岗位职责的行为，视实际情况由“安全后勤处”酌情扣分。本考核为月度考核。每人的基本分为100分。根据以上项目扣分,得分不足60分为“不合格”。二、惩处发现有下列情形Z—的，经查实即予以辞退，造成严重后果的移送公安机关处理。1、突发事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管的；2、参与社会聚众闹事、打架、嫖娼、赌博等违法活动或有其他违法犯罪行为受到公安机关处分的；3、故意损坏公私财物；4、见利忘义、监守自盗、以权谋私；5、连续两个月或

7、一个学期（上学期为2-7月，下学期为8—次年1月）累计达到两个月考核不合格者。6、有其他造成严重后果的行为。三、加分1、保障校园及周边安全，有效制止对师山实施的不法侵害的，加30分。2、协助扑灭火灾，各加30分。3、及时发现并消除各类重大事故隐患，避免损失的，加30分。4、其它立功（良好）表现的，由“安全后勤处”酌情加分。四、奖励一个学期（同上）“各月平均得分”加上“全部加分”为该学期总分，对总分前五名的保安予以奖励。本《考核办法》主要由校长室及安全后勤处操作。从2015年11月1日起执行。