电网有限责任公司电气工作票管理业务指导书

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1、1总则2规范性引用文件3术语和定义4职责5管理内容与方法6附则附录电网有限责任公司电气工作票管理（变电）业务指导书1业务说明LI为加强各供电局及县级供电企业电气工作票管理，使工作票在生产中起到保人身、电网、设备安全的作用，结合南方电网公司实际，特制定本规定。L2电气工作票管理业务指导书采用“指导型”的管控策略，省内统一的规范策略进行业务管理。2适用范围XI本规定适用于各供电局及县级供电企业电气工作票的管理。适用层级供电局县级供电企业角色（岗位）设备部：输、变、配电管理专责；系统部、计量中心、输电所、变电所、供电分局：运行、检修、配电专责，运维、检修、试验人员。设备部：输、变、配电管理专责；系

2、统部、计量中心、输电所、变电所、供电所：运行、检修、配屯专责，运维、检修、试验人员。3引用文件下列文件对于本规定的应用是必不可少的。凡注明口期的引用文件，仅注口期的版本适用于本规定。凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本规定。中华人民共和国电力法中华人民共和国安全生产法电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分）GB26860-2011电力安全工作规程（电力线路部分）GB26859-2011电力安全工作规程（高压试验室部分）GB26861-2011电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）DL408-91电业安全工作规程（电力线路部分）DL409-91电气工作票技术规范（

3、发电、变电部分）Q/CSG10004电气工作票技术规范（线路部分）Q/CSG10005中国南方电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程Q/CSG210026中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定Q/CSG211006-20144术语和定义4.I电气工作票指在电气设备上或电气场所工作吋，明确工作人员、交待工作任务和工作内容，实施安全技术措施，履行工作许可、工作监护、工作间断、转移和终结的书面依据，是准许在电气设备上或电气场所工作的书面安全要求之一。4.2“三种人”指工作票签发人（会签人）、工作负责人、工作许可人。4.3系统内单位指属南方电网公司系统，但与设备运维单位无直接行政隶属关系的单位

4、。4.4外单位指不展南方电网公司系统，进入设备运维单位管辖范围内进行设备、设施维护或基建施工等工作的单位。4.1生产部门指基层单位生产工作的实施主体，包括：局输电管理所、变电管理所、电力调度控制中心、供电分局、计量中心；县级供电企业（子公司）的输变电管理所、电力调度控制中心、供电所等。5管理要点I工作票人员资格管理LI各级人力资源部每年根据作业部门的需要，为各专业合理分配“三种人”数量，每年5月前组织“三种人”开展工作票培训及资格考核，并对其资格进行审核。9.L2人力资源部应对考试合格的“三种人”以书面形式公布，公布内容应包括资格范围、有效时间等。B.L3生产部门根据工作需要向本单位人力资源

5、部提岀增加“三种人”的需求，人力资源部应在一个月内组织有关的资格考试或认定，并公布结果。S.L4外单位可根据工作需要向安全监管部提岀增加工作票签发人和工作负责人的需求，安全监管部应在三个刀内组织有关的资格考试或认定，并公布结果。9.LS生产部门应对人员资质名单进行保存，在签发（会签）、许可工作票时，审核相应的工作人员资质。S.2典型工作票管理比2・I生产部门应根据电网和设备的实际情况，组织编写包括变电、输电、配电、通信等专业的典型工作票，典型工作票应具有代表性，并结合实际应用中发现的问题及时组织修编。9.2.2典型工作票应注明适用范围，并只作为填票的参考，填写工作票时应结合实际情况进行。S.

6、2.3每年12月牛产部门组织对典型工作票进行回顾，必要时修订、增加或废除相关内容，确保其适宜性、充分性及有效性与持续改进。S.3工作过程管理1.3.I工作前准备S.XLI工作票签发人确认工作必要性和安全性，根据人员精神状态及熟识设备，了解现场情况人员指定工作负责人。B.XL2工作票签发人应对工作负责人进行安全技术措施交底，明确工作任务、工作地点和工作要求的安全措施，必要时应实地观察。并根据工作负责人的要求及人员精神状态,确定工作班人员。I.XL3工作负责人组织工作人员根据工作内容准备工作用具。B.X2工作票填写B.X2.I工作负责人根据工作任务、工作地点和工作要求的安全措施等情况选用办理工作

7、，严格按《电力安全工作规程》、《电气工作票技术规范》以及公司对电气工作票的要求正确填写工作票。S.X2.2填票过程，工作负责人应关注作业风险评估结果的应用，结合班组基准风险评估所识别的危害因数及控制措施，填写相应的安全技术措施及现场的安全防护要求。S.XX3工作负责人必须根据主接线图及现场设备运行状态填写工作票，必耍时到现场勘查。1.3.2.4工作负责人在写票过程关注作业过程是否涉及使用特种设备，根据特种设备