A11特殊危险作业管理

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1、四川广安爱众电力有限公司特种作业人员管理办法第一章总则2第二章概念与职责2第三章资格审查与登记3第四章处罚4第五章附则5第一章总则第一条目的和依据为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高四川岳池爱众电力有限公司（以下简称“公司”）对特种作业人员的管理水平，保障施工人员在工程施工中的安全，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于公司范围内施工的所有特种作业人员，凡是参与公司工程的单位和个人，应严格本规定。第二章概念与职责第三条概念一、特种作业：对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有

2、重大危害因素的作业,称特种作业。二、特种作业人员：直接从事特种作业者，称特种作业人员。三、公司特种作业范围：电工作业、起重机械作业、金属焊接（气割）作业、车辆驾驶、安全管理等。第四条职责一、安全监察部负责特种作业人员的注册、送培、取证，配合主管部门进行特种工种教育，督促检查有关部门对特种作业人员的安全技术考核。二、供电中心、发变电中心负责特种作业人员的定员配备、工作变迁，并配合做好特种作业人员的教育管理。三、人力资源部负责部门向外送培特种作业人员前的内部教育及特种作业人员的日常管理。第三章资格审查与登记第五条特种作

3、业人员应具备的条件一、年满18周岁以上，工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。二、具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。第六条特种作业人员的申报和登记一、特种作业人员由所在部门根据工作需要向安全监察部提出送培申请，安监部审查后办理外出培训手续。二、参培的特种作业人员需到公司指定地点进行体格检查，体检合格后再进行培训。三、参加安全技术培训的人员，必须是本特种作业学徒期满或相当于出徒技术水平，并由本部门进行专业技术理论基础知识培训考核合格者。第七条特种作业人员的培训、考核

4、、发证1、特种作业必须由取得《特种作业操作证》的员工进行作业，其他人员不准进行作业。2、取得《特种作业证》人员每年必须进行一次安全技术培训，并考核合格。3、特种作业人员须经理论和实际操作考核合格，由国家规定的士部门发给《特种作业操作证》后，方可独立作业。考核不合格者，可进行一次补考；补考仍不合格者，须重新进行培训。第八条特种作业人员的复审一、取得《特种作业操作证》的特种作业人员，由公司统一安排，每两年进行一次复审。二、凡是复审不合格者，可在两个月内重新进行一次复审。复审仍不合格者，取消特种作业资格。三、考核发证和复

5、审后一年，由公司安全监察部负责组织一次中间考核。考核结果记入公司《特种作业操作证》档案内。第九条特种作业人员的工作变迁一、特种作业人员须保持相对稳定，公司内调动，仍从事本工种作业，原发操作证有效，由调出单位通知公司主管部门、中心备案。二、公司内调动不再从事本工种作业人员，由调出单位收回《特种作业操作证》，送交主管部门、中心备案。三、特种作业人员从外单位调入本公司的，应纳入本公司特种作业人员的管理。四、特种作业人员离职或退休，公司安全监察部应建档备案。第四章处罚第十条对有未持《特种作业操作证》进行特种作业的现象,公司

6、对管理部门、中心追究管理责任；并对施工单位作500—1000元罚款处理；对无证本人作500元罚款处理。第十一条对不参加复审和中间考核的特种作业人员，视为自动取消特种作业资格，并收缴《特种作业操作证》，各部门不得让其继续从事特种作业，违者追究部门负责人的责任。第十二条对特种作业人员违章操作者，视其情节处罚本人500一1000元。第五章附则第十三条本办法由公司安全监察部负责解释。第十四条本办法自发布之日起执行。