企业文化问卷调查表

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1、企业文化问卷调查表加强企业文化，推动思想政治工作创新问卷调查表加强企业文化，推动思想政治工作创新问卷调查表您好！此次问卷调查的目的是为了了解公司金业文化的现状以及未來的改进方向，您的见解和意见对于公司未来的发展至关重耍。您对问卷的认真填写将是对我们工作的人力支持！非常感谢您的积极参与！第一部分：客观题填写要求：请您在认为合适的答案中划“V”。?一、您在本公司中工作有无自豪感？？1、有（）2、没有（）3、说不清楚（）？二、您觉得建立鲜明的金业文化价值观对公司重要吗？1、很重要（）2、重要（）3、—•般（）4、无所谓（）三、公司上下的沟通渠道是否顺畅？1、很好（）2、好（）3、

2、一般（）4、差（）四、您最喜欢参加哪种形式的文化活动？1、单位文化活动（）2、家庭文化活动（）3、广场文化活动（）4^社区文化活动（）五、公司与下属单位的管理模式是集聚型好还是分散型好？1、集聚型好（）2、分散型好（）六、六、您认为企业的管理模式哪个最重要？1、民主参与（）2、合理授权（）3、适度竞争（）4、精干高效（）七、学习型企业是未来企业发展的方向，你认为创建学习型企业过程中，白上而下的学习还是自下而上的学习更为有效？1、自上而下（）2、自下而上（）3、其他（）？八、加强培训，不断提高员工基本索质是建设金业文化的基础保证。你觉得口前公司的培训机制是否健全？？1、健全（

3、）2、不健全（）3、根木没有（）？九、您迫切需要哪些方面的培训？（可多选）1、岗位技能培训（）2、科技文化培训（）3、经济管理培训（）4、继续学历教育（）5、理想信念教育（）6、其他（）十、当前公司您最关心的问题是什么？（可多选）1、下岗再就业（）2、社会保障（）？3、教育培训（）4、社会治安问题（）5、福利待遇（）6、党风廉政建设（）？7、企业发展（）8、理想信念教育（）？9、分配不公（）1（）、公务公开（）？十一、您是否关注公司整体发展状况并积极参与提供个人意见还是只关心H身本职工作？1、非常关注公司整体发展状况并积极参与提供个人意见（）2、一般关注公司整体发展状况并积

4、极参与捉供个人意见（）3、对公司整体发展状况无所谓只关心自身本职工作（）十二、为了公司前途，您愿意牺牲个人利益吗？1、愿意，长远看公司好了个人才能好（）2、在自己能承受的范围内可以的（）3、不愿意,公司不能损害员工的利益（）4、视情况而定（）十三、您是否关心城市学院的文化和发展？1、非常关心（）2、一般关心（）3、无所谓（）1十四、企业行为规范的核心是什么？？1、加强管理（）2、学习文化（）3、制定制度（）十五、您认为企业实现理想与使命的基础是什么？（可多选）1、信任2、团结3、沟通4、交流十六、您觉得企业发展的核心功能是什么？（可多选）1、学习2、思考3、研究4、创新十七

5、、您认为贯穿企业文化始终，对其他管理制度的建立具有指导作用的是什么？？1、企业理念（）2、企业管理制度（）3、金业经济效益（）十八、您对思想政治工作是如何认识的？1、很需要（）2、需要（）3、可有可无（）4、不需要（）十九、支部会议多长时间开一次比较合适？1、半个刀一次2、一个刀一次3、二个刀一次4、三个月以上一次二十、您获得党的方针政策的主要途径有哪些？（可多选）1、企业开展学习教育（）2、读报纸（）3、看电视（）4、听广播（）5、上互联网（）6、其它（）？二十一、您认为思想政治工作是否应该作为公司领导T部政绩的一•项考核内容？？1、是（）2、否（）3、不知道？（）二十二

6、、今后思想政治工作应从哪些方面加强？（可多选）1、明确T作思路（）2、提高认识，落实责任（）3、加强针对性、实效性（）4、创新方式方法（）5、丰富内容（）6、其它（写出來）（二十三、请写岀您认为最能代表公司企业文化理念的语言（不得少于4个字））金业文化调查问卷的设计二、调查问卷题目设计按照因了模型提供的原则和思路，笔者设计了问卷内容的总体框架，治理者可以依据以下内容设计具体的问卷题目。（一）员工如何熟悉自己。这部分内容主要调查员工个人的价值观，他对自身的职业发展规划，对自己在企业中作用的认知等方而的内容，主要包括以下方而：1.员工职业规划：调杳员工的个人成长愿望和成长动因，

7、对于白己未来发展方向和所期望达到的目标是否有清茏地规划。2.员工的职业价值观：调查员工对待工作的态度。包括员工的责任感和使命感，主人翁意识、竟争意识和团队意识，面对困难和挫折的态度，遵循的行为准则，对工作风险与收益的要求，工作的动力耍求，企业的归属感的强度，是否认同企业的价值观和行为准则，是否自觉自愿的遵守纪律等方面。3.对个人在企业中工作状况的评价：调查员工的工作是否适合其才能的发挥；是否符合他的职业规划；是否满足现有的工作条件和工作内容，改变现有状态的愿望有多强；在一个职位上持续工作时间的长短；还包括他对企业给