企业家精神与企业发展

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1、dm孳毕业论文企业家精神与企业发屣院系：武汉大学经济与管理学院专业：工商管理姓名：赵一甲学号：2009357770438指导老师：严若森摘要第一章企业家精神概述第一节企业家及其特征第二节企业家精神的含义第三节企业家精神的内容及其特征第二章企业家精神形成的影响因素第一节个体层面的企业家精神影响因素第二节团队层面的企业家精神影响因素第三节公司层面的企业家精神影响因素第四节行业和区域层面的企业家精神影响因素第五节国家层面的企业家精神影响因素第三章企业家精神与企业管理第一节企业家控制的企业：公司治理的内生模式第二节国有企

2、业：产权博弈与企业家精神第三节兼容的治理：对于好的治理结构的理论性探讨第四章企业家精神与核心竞争力第一节企业核心竞争力源于文化价值观第二节企业家精神决定企业价值观体系第三节企业家精神是企业核心竞争力的重要来源第四节保护企业家精神对企业竞争力提升的作用第五章发扬中国企业家精神促进企业发展第一节用科学发展观重塑社会价值体系第二节鼓励创新和保护创新第三节健全和完善激励机制，营造良好的政策环境第四节推动企业家的市场化第六章总结参考文献企业家精神是企业核心竞争力的来源，是企业前进的不竭动力，它体现的正是企业的创造与冒险，体

3、现的正是企业的合作与进取，它能够不断增强企业的创新力，核心竞争力，不断驱使企业努力生存,向前发展。而在我国，由于企业起步较晚，又长期受到计划经济的制约，没有出现与企业规模相匹配的企业家精神，长此以往，将会对企业发展产生不良影响，对企业，社会的可持续发展带来危害。发展企业家精神，为企业家精神形成创造良好的条件，将使企业发展以及经济增长受到长远的促进。关键词：企业家；企业家精神；企业成长AbstractTheentrepreneur!alspiritisthesourceofthecoreconpetitivenes

4、sofenterprises,enterpriseinexhaustiblepover,vhichisreflectedinthecreationofenterpriseandrisk-taking,isreflectedinenterprisecooperationandaggressive,itcancontinuouslyenhancetheinnovation,thecorecorrpetitiveness,drivenbyenterprisesintheireffortstosurviveandn©

5、veforvard.InChina,duetotheIatestartofenterprises,butalsotheIong-1ermbytheconstraintsoftheplannedeconony,therevasnorratchandthesealeofentrepreneurship,overtin®,w11haveanegativeirrpactonenterprisedeveloprrent,wththesustainabledeveloprrentofenterprises,socialt

6、ohazards.Thedeveloprrwntofentrepreneurship,forrredtocreatefavorableconditionsforbusinessdeveloprrentandecononiicgrovlhw11beaIon宙termpron©tionofentrepreneurship・Keywords:entrepreneur;entrepreneurship;businessgroAth第一章企业家精神概述第一节企业家及其特征“企业家'这个词16世纪出现在法语屮，即指挥军事远

7、征的人。18世纪法国人用这个词定义其它种类冒险活动的人。1755年，法国经济学家理查德•坎博龙将企业家精神定义为“承担不确定性5,；1815年，萨伊《政治经济学概论》第一次将企业家列入经济发展的要素2—，尽管萨伊忽略了资木形成的创造性和责任心——企业家精神重要的两翼。1942年“创新主义经济学Z父”美籍奥地利经济学家熊比特在《资本主义、社会主义与民主主义》中，使“企业家”这一独特的生产力要素成为最重要要素。熊比特指出，所谓创新就是企业家对新产品、新市场、新的生产方式、新组织的开拓以及新的原材料來源的控制调配，企业

8、家被称为“创新的灵魂”。卡森的“企业家判断(Entrepreneurialjudgement)说”。卡森(Casson.Mark)对企业家和企业家职能的界定。卡森认为，企业家的功能是企业家判断(Entreprenurialjudgement),企业家就是专为稀缺资源协调做出判断的人。在企业家功能上，除肯定熊彼特的“创新功能”外，提出：1、套利功能；2、创造市场的功能。企业