离退休人员返聘劳动合同范本

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1、合同编号：_________离退休人员返聘劳动合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共4页离退休人员返聘劳动合同范本返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。兹有____因______需要，聘用____的退休人员____同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退

2、休费(原工资的____%，金额____元)由____发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_____%，金额____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_____执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，期满作废。如需继续聘

3、用，须提前协商，重新签订合同。第3页共4页四、本合同一式四份，各执一份。经_____劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：(签章)受聘人：(签章)____年__月__日受聘人原工作单位：(签章)____年__月__日聘用单位主管部门意见：____年__月__日审批单位意见：____年__月__日第3页共4页合同编号：_________本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第4页共4页