试用期公司解除劳动合同协议范本

试用期公司解除劳动合同协议范本

ID:41493582

大小:41.50 KB

页数:4页

时间:2019-08-26

试用期公司解除劳动合同协议范本_第1页
试用期公司解除劳动合同协议范本_第2页
试用期公司解除劳动合同协议范本_第3页
试用期公司解除劳动合同协议范本_第4页
资源描述:

《试用期公司解除劳动合同协议范本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、合同编号:_________试用期公司解除劳动合同协议范本甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日第1页共4页试用期公司解除劳动合同协议范本甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是:乙方在试用期内被证明不符合录用条件。双方一致同意于  年  月  日解除劳动合同,双方的劳动权利义

2、务终止。二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行,并且未违反法律法规的规定。一次结清,乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求,并承诺为甲方保守商业秘密。甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。第3页共4页风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市

3、、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。甲方(盖章):年   月   日乙方(签字):年   月   日第3页共4页合同编号:_________本文至此结束,感谢您的浏览!(模板仅供参考)下载修改即可使用第4页共4页

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。