保安值班规定

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1、温州市巨特鞋业有限公司——管理标准文件文件状态：受控保安值班规定编号：WZ-JT-ZJB-2014017版本：0/A编制：日期：审核：日期：批准：日期：文件变更记录序号修改日期修改条款更改内容5保安值班规定一、目的：为了树立良好的公司形象，维护公司财物和员工的安全，特制定本制度。二、适用范围：本公司所有保安人员。三、权责：行政中心负责本制度的制定、修改、监督与执行。四、值班规定：1、各岗位保安在工作期间应着国家规定的保安制式服装（保安服装不得与任何便服混穿），保持仪容整洁、精神良好、态度和蔼、认真负责；2、热情接待来访人员，董事长、总经理及贵宾来访时应敬礼问好；3、监督员工上下班打卡

2、，按规定穿厂服、正确佩戴厂牌（左前胸且正面示人）；4、坚守岗位，不得擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，与工作无关之人员不得进入保安室；5、值班保安禁止睡觉、看视频、听收音机等做与工作无关的事；6、不定时巡察厂内各区域，包括办公室、各楼层水、电源开关的关闭及消防通道是否畅通，防止意外事件的发生；7、厂内如发生员工纠纷，应及时劝阻，处理不了的应及时报告直接上级处理；8、保持保安室、公告栏、值班室外卫生区的清洁卫生；9、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。五、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时

3、间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门主管同意并登记方可进入。2、员工出厂有携带物品时，值班保安须认真检查，如发现有公司物品的，需出示相关部门签发的《放行条》，否则，保安有权制止其外出。53、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等行为，包括将食品带入厂内饮用的行为;4、离职人员，保安应凭宿舍管理员出具的《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物出厂，一经发现，立即扣留或报直接上级处理。5、外来人员因工作需要入厂的，值班保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入

4、。6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过5分钟。(二)车辆进出管理1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。2、外来车辆入厂（如厂内有车位时），值班员应当登记；如来访者是拜访公司董事长或总经理的，应当联系受访人并经同意后登记入厂；出厂时须持严格检查，发现有物品时，应有相关部门主管签发的《工作联系单》或《放行条》；否则，保安不予放行。3、车辆入厂后均应在停车位内停放，不得堵塞消防通道。(三)物品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，值班保安应当认真检查，如有疑问，拒绝放行。2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有

5、相关部门主管签发的《工作联系单》或《放行条》，值班保安检查并确认无误后放行。3、供应厂商、外协加工厂商来厂送货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。(四)严禁入厂的外来人员1、携带易燃易爆及危险品、违禁品的人员及车辆；2、身份不明、衣冠不整的人员；3、推销产品及收购废品的人员及车辆；4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；6、来访人员不能出示有效证件者。(五)严禁进厂的公司员工51、携带违禁物品者；2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；3、衣冠不整、赤膊者;4、未经部门主管同意，擅自带人入厂参观者;5、已经离职者;(六)严禁出厂人

6、员、物品及车辆1、人与车辆出厂时拒绝检查者；2、货物出厂无《放行条》或相关单据，所装货物与《放行条》不符合者；3、外出者持有《放行条》，但未经相关部门负责人签字者；4、上班时间员工外出，无《请假条》或办私事者；5、员工出厂携带物品，《放行条》上无相关负责人签字或单物不符者；(七)检查时应注意的事项1、不可触及人身；2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物；3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；4、严禁有公报私仇、故意刁难等行为。六、突发事件的处理1、如遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应立即向直接上级汇报；2、

7、如遇打劫、偷盗、寻衅之事、打架斗殴等危害厂区安全的行为，值班保安应及时阻止并报直接上级处理；3、员工之间发生纠纷或有损坏公私财物的行为时，保安人员应立即劝阻，制止事态扩大；本厂员工与外厂人员发生争执、斗殴等行为时，应协助调解，处理不了的立即上报直接上级处理；4、员工发生急病或受工伤时，应立即报告直接上级处理。七、工作交接(一)值班交接51、按时交接班，交班保安应将本班次之未尽事宜向接班人讲述清楚；2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；3、检查