枣庄市妇幼保健医疗联合体章程1

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1、枣庄市妇幼保健医疗联合体章程笫一章总则第一条根据《屮共屮央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（屮发（2009）6号）、《国务院关于印发“十二五”期I'可深化医药卫牛体制改革规划及实施方案的通知》（国发（2012）11号）的精神要求，进一步探索深化我市公立医院改革的工作路径，建立科学冇效的分级诊疗、双向转诊等分工协作机制。重点发挥我市妇幼卫生系统现冇人力、技术、设备优势，优化妇幼卫牛资源配置，达到区域医疗资源的共亨化、医疗水平的现代化、医疗服务的人文化、医疗消费的低廉化目标，促进我市妇幼卫生事业全而健康发展。满足人民群众日益增长的保

2、健、公共卫生服务等盂求。由枣庄市妇幼保健院牵头，与各区（市）妇幼保健院协定，经枣庄市人民政府批准，成立枣庄市妇幼保健医疗联合体（以下简称妇幼保健医联体）。第二条医联体的宗旨。以党的十八大会议精神为指导，全面落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为基点，以经营管理、医疗技术合作、公共卫生服务、保健、康复协作为纽带，探索建立行Z冇效的业务指导与合作机制，形成市妇幼保健院与基层医疗机构Z间的应性互助局面，让优质专家资源下沉到社区群众屮去，实现医联体内部的检杳结果互认、双向转诊、分级诊疗等。成立妇幼保健医联体能够进一步扩大专业医联体的知名度，

3、提高各成员单位在群众中的声誉，拓宽服务群体，在努力提高社会效益的同时，不断提高医疗技术水平和服务质量，最人限度地满足人民群众的妇幼保健、康复和公共卫生服务需求。第三条妇幼保健医联体的性质。在市卫生局直接领导下，由市妇幼保健院牵头组建,指导成员单位，发挥现有人力、技术、设备优势，提高专业医院的整体水平，优势互补、资源重组，减少重复购置，降低成本，形成人才、技术、设备、科研教学等医疗资源互补与共亨。妇幼保健医联体各成员单位现阶段以自主经营单独核算的签约方式，以妇幼保健医联体理事会框架，以合作形式共同构建的松散型医疗医联体。第四条医联体的建

4、设过程。我市妇幼保健医联体建设将分三个阶段完成，第一阶段,初级妇幼保健医联体阶段。本阶段是医联体内各单位业务上的合作，人事、财务等管理权限不变，原來享冇的各项政策继续实施。具体实施方案及细则，由各医联体自行制订。笫二阶段，高级妇幼保健医联体阶段。本阶段医联体整合为集人权、事权、财权于一体，相对独立的法人医联体。第三阶段，妇幼保健医联体推广阶段。高效整合区域卫纶资源，在全市范围内推行医联体运行机制，由专业委员会管理团队负责医联体口常运行，卫生行政部门负责LI常监督，理事会负责重人事项决策。现阶段为初级医联体阶段。第二章组织机构第五条机构

5、的组成1・理事会理事会是医联体的最高议事机构，负责在区域卫牛•规划原则指导下，対医联体发展规划、年度计划提出建设性意见；讨论医联体内各成员单位发展规划，并报卫生局备案；探讨妇幼保健医联体范围内医疗、妇幼保健、康复、计生服务和公共卫生服务网络的组织形式，实行以经营、管理、医疗、保健、康复、计生服务和公共卫牛为纽带的合作方式；定期组织各成员单位进行医疗服务质量交叉检查;组织探讨医联体内部的绩效工资和人事制度改革和存在的问题；发动成员单位共同研究制定医疗差错、医疗事故的防范措施；负责医联体垂大事项的决策。枣庄市妇幼保健医联体实行市卫生局、市

6、计生委领导下的理事会负责制。理事会每届任期3年，设理事长1名，由市妇幼保健院院长担任，市计牛委副主任兼任副理事长，其他副理事长若干名，原则上由各（区）市妇幼保健院（站）长、枣矿集团医疗T生管理屮心副主任担任,理事由二级以上医院（含枣矿集团所属医院）儿科、妇产科主任，乡镇卫住院、社区卫牛服务中心和各级计划住育技术服务站主要负责人担任。2•妇幼保健医联体理事会办公室妇幼保健医联体理事会办公室是医联体的常设机构。在理事会的领导卞，协调妇幼保健医联体内各医疗单位合作项口的开展，并负责妇幼保健医联体H常管理工作。妇幼保健医联体理事会办公室成员由

7、理事长提名，经理事会研究通过后产生。笫三章件理模式第六条妇幼保健医联体议事机构亨有下列权利：1•在区域卫生规划指导下，对妇幼保健医联体的发展规划、年度计划，捉出建设性意见。2.讨论妇幼保健医联体内成员单位发展规划，并报市卫生局备案。3•组织、协调医联体内部的协作关系、帮扶项目、合作办法、利益分配。4.対妇幼保健医联体内部医疗机构行政、财务管理和医疗、护理、公共卫牛、保健、康复质量中存在的问题，进行分析并捉岀建议。5.对妇幼保健医联体成员单位人事任免提出推荐建议，并报市卫生局党委考核决定任用。6.探讨市、乡、村三级医疗卫生服务网络的组织

8、形式；探讨实行以经营、管理、医疗、公共卫生服务、保健、康复为枢纽的院际合作形式。7•调整妇幼保健医联体内医疗服务模式、专业结构、业务发展方向，形成优势和合力。8.研讨妇幼保健医联体內部的医疗体制改革和科学发展建设问题。9