在中国企业社会责任国际论坛上的发言

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1、在中国企业社会责任国际论坛上的发言魏家福（2006年2月22日）尊敬的主持人，各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们，非常高兴参加中国企业社会责任国际论坛。请允许我代表中远集团，热烈祝贺论坛的召开，并预祝论坛取得成功。本次论坛以“全球责任、共创和谐”为主题，聚集了国内和国际多个领域、组织的领导和专家。刚才听了大家的发言，很受启发。下面，我再从一个企业管理者的角度，以“中国企业履行社会责任义不容辞”为题，谈谈对中国企业履行社会责任的看法。20世纪90年代以来，经济全球化的趋势日益明显，越来越多的生产要素开始在全球范围内配置和利用。在开放的国际市场上，生产要素配置的主体是跨国公司。随着全球化的推进，

2、跨国公司逐渐在全球生产、销售与贸易中占据了主导地位。在跨国公司的发展过程中，不可避免地要涉及到多种文化的融合，这使得企业传统的价值观和责任理念也发生了深刻的变化。企业要在全球生存，必须面对不同的市场、员工、文化；企业要在全球发展，也必须面对不同的资源、环境和责任。因此，关注全球范围内的自然资源、生态环境、劳动权益和商业伦理，就成为所有跨国公司都必须承担的社会责任。承担全球性的社会责任，也是企业公民化的要求。当前，随着知识经济的发展，企业文化的核心逐渐向公民意识发1展，雇主企业也逐步转变为公民企业。企业本身不再仅仅是法人，不只是业主或股东们的工具，还要具有公民理念；企业依法享有权力，同时也要遵

3、循社会道德的要求；所追求的也不仅是单一资产，而是包括谋求众多利益相关者共同发展在内的社会责任。作为全球第二大航运公司，中远集团在追求经济效益的同时，很早就注重承担社会责任。我们在2004年签署了联合国倡导的全球契约行动，并一直积极履行在发展、人权、劳工、安全、环保等方面的行动准则，致力于成为一个“绿色服务”提供者。1．在2000年开始实施的发展战略中，中远明确提出了“致力于发展在海运及物流业中的领先地位，保持与客户、员工和合作伙伴诚实互信的关系，最大限度地回报股东、环境和社会”的企业使命。2．目前，中远在全球除中国外的50多个国家的700多家机构共雇有4088名外籍员工，为促进全球就业做出了

4、贡献。为维护美国波士顿港码头工人的就业，中远于2002年开设了波士顿和远东之间的全水路集装箱班轮航线，保住了波士顿9000人的就业机会。3．环保方面,中远集团控股的中集集团，每年要投入1亿元人民币改善环境和提高产品质量。中远经营26条油轮，近300万载重吨，近年来，中远投入大量资金建造双壳油轮，并按国际规定对油轮安全进行严格的管理。4．2001年，中远集团在已通过ISO9000国际质量体系认证的基础上，独创性地建立起了包括国际环境管理体系、职业安全卫生管理体系在内的综合管理体系（QUALENOHSA），并成为国内首家获得三大管理体系认证的企业。25．作为全球海上承运人，中远集团一直积极支持国

5、际海运界的反恐行动。近年来，中远积极推动和实施了SOLAS公约修正案和ISPS规则等一系列新的法律文件，所属船舶全部获得了国际船舶保安证书。此外，多年来，中远集团一直积极响应国家以及国际社会的号召，大力参与各项公益事业。首先，中远集团把援藏和扶贫作为一项重要使命。我们从1995年起连续多年承担云南省福贡县的扶贫工作，2002年以来，我们每年对口支援西藏洛隆县1000万元，支援河北盐山、海兴两县1000万元，并先后派遣20余名优秀员工奔赴第一线开展工作，为当地经济发展作出了应有的贡献。其次，中远集团主动进行了大量社会捐助。我们在1998年向遭受特大洪水的灾区捐款1000多万元；我们在2003年

6、投入600万元，为战斗在“非典”一线的中国医务工作者投保了人身意外保险；集团8万名海内外员工，2005年向南亚大海啸受难者无私捐助1000万元人民币。2005年底，中远集团又投资1亿元，成立了国内首家由企业发起的慈善基金会，为今后更好地开展慈善事业建立了平台。总之，通过不断的努力，中远集团已逐渐打造起负责任的全球企业的形象。进入新世纪，中国政府根据经济和社会发展的新形势，从开创中国社会主义事业新局面的全局出发，从适应改革发展新时期的客观要求出发，从广大群众的根本利益和共同愿望出发，提出了建设和谐社会（也就是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会）的目标。3构

7、建和谐社会是一项崇高而伟大的社会工程，需要全国上下共同努力才能实现，而作为经济主体的中国企业的参与尤其重要。作为关系国家安全和国民经济命脉的国有重点企业之一，中远集团更是要在构建和谐社会中发挥应有作用，把中远建设成真正意义上的和谐企业。构建和谐社会，本质上是要坚持以人为本，把关注的目光从片面的物质增长，逐渐转移到人的全面发展上来。我们构建和谐企业，也必须坚持以人为本，体现人文关怀，最终建立起符合企业特点的和谐