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《六级作文系列-作文概况及十二句作文法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、一、要求：能在阅读难度与课文相仿的书面材料时作笔记、冋答问题、写提纲，能就一定的话题或提纲在半小吋内写出不少于150词的短文，能写短信和便条，表达意思清楚、无重大语言错误。击容：切题。思想益达捅楚，文字通顺，连贯性较好，基本无语法及拼写错误。形式：1）字数不足扣分2）规定写三段的作文，只写一段：0—4分，只写两段:0—9分。二、评分原则1.检查考生是否达到大学英语教学大纲规定的六级教学耍求，对作文的评判应以此要求为准则。2.作文题釆用总体评分（GlobalScoring）方法。阅卷人员就总的印象给出奖励分（RewardScores）,而不是按语言点的错误
2、数目扣分。3.从内容和语言两个方面对作文进行综合评判。内容和语言是一个统一体。作文应表达题目所规定的内容，而内容要通过语言来表达。要考虑作文是否切题,是否充分表达思想，也要考虑是否用英语清楚而恰当地表达思想，也就是要考虑语言上的错误是否会造成理解上的障碍。4.避免趋中倾向。该给高分的给高分，包括满分；该给低分的给低分，包括0分。一名阅卷人员在所评阅的全部作文卷中不应只给中间的几种分数。5•阅卷老师的工作环境艰苦。压力相对大：1-2分钟需要给出一篇作文分数;作文的总体质量较差，错误类型千奇百怪等。三、评分标准1.作文满分为15分。2•阅卷标准共分五等：2分
3、、5分、8分、11分及14分。3.阅卷人员根据阅卷标准，对照样卷评分，若认为与某一分数（如果8分）相似，即定为该分数（即8分）；若认为稍优或稍劣于该分数，则可加1分（即9分）或减1分（即7分）。但不得加或减0.5分。4.具体要求：2分：不切题。条理不清，思路紊乱，语言支离破碎。5分：基木切题。表达思想不清楚，连贯性差。大部分句子均有错误，且多数为严重错误。8分：基本切题。有些地方表达思想不够清楚，文字勉强连贯；语言错误相当多，其屮冇一些是严重错误。11分：切题。表达思想清楚，文字连贯，但有少量语言错误。14分：切题。表达思想清楚、文字通顺，连贯性较好。基
4、木无语言错误，仅有个别小错。注：白卷，作文与题目毫不相关，或只有几个孤立的词而无法表达思想，则给0分。AdvantagesofaJobInterview1）现在找工作一般都要进行面试，通过面试面试者和应试者可以相互了解情况；2）而试者可以向应试者介绍情况，如工作性质，条件和待遇等；3）应试者也有机会给对方一个好的印象，如可以表现出自信心，可介绍教育背景，工作能力等。样卷1TodayIntcrvicwhasbecomeaimportantpartoffindjob.Interviewerandintervieweecanknowinformationeac
5、hotherbyinterview.Interviewerusualintroductiontheircompany"sinformation.Theyoughttointroducethejobthatintervieweewilltodoandconditionofjob.Interviewerandinterviewee，11discusswage.Intervieweeoughttohaveagoodvisualduringaninterviewcangetinterviewerafeeling:youjustwhotheyneed.Ofcour
6、seinterviewshallinterdictionhisinformation,forexample,levelofstudy,jobability.Interviewisverygood.Itcanmakeinterviewerandintervieweebothfeelingsatisfy.样卷2Now,withthefollowingdevelopofscienceandeducation,Moreandmorestudentsfindajob.TheymustpassaJobInterview.Therearemanyadvantageso
7、faJobInterview.First,throughinterviewertalkingwithinterviewee,theycanknoweachother.Second,mostintervieweewanttoknowsample,conditions，kindofwork,indaital,allofthesewillbeintroducedbyinterviewers.Ofcourse,theintervieweecanhaveachancetoexpresshisencouragesandhisbackgroundofeducation
8、,abilityofwork.Ifhewasemployed,hewillget
